仕事内容
★未経験スタートでも安心♪
★入社後は充実の研修あり
★収入を得ながら3ヵ月~半年間学べます
★ブランクのある経験者の方も◎
★キャリア復帰がスムーズ♪
◎まずは研修からスタート
会社や事業について知り、理解していただく導入研修を実施します。その後、契約する外部の研修を3ヵ月~半年間受講。確かな知識とスキルを身に付けたうえで実務に携わることができます。
◎研修を受講した後は…
希望や適性を考慮して配属先を決定。プロジェクトに参加します。まずはテクニカルサポートやヘルプデスクといった業務からスタートして、少しずつお仕事に慣れながら、ITエンジニアとしての経験値を高めていくことができます。
◎フォロー体制が万全
エンジニアとしての活躍をバックアップしてくれる、頼れるサポーターがいます。週1回のヒアリング、月1回の職場訪問を実施しているほか、お困り事や悩み事があれば、いつでも気軽に相談できます。
◎ステップアップしてキャリアを充実!
知識とスキルを身に付けてステップアップ。プログラマやシステムエンジニアとして活躍する道が開けます。ITエンジニアとして活躍する確かな充実感を味わえますよ。
仕事の魅力
活躍する先輩の4割が女性。21歳から47歳までが在籍しています。お仕事と子ども2人の育児を両立させている先輩もいます。職業訓練校でITスキルを身に付けて入社した人もいますが、ほぼ全員が未経験。キャリアチェンジに挑んで成功しています。
POINT02 リモートワークも◎愛知県内のプロジェクトだけでなく、今後は関東での展開のほか、東南アジアなど海外でも開発に携わる計画があり、準備を進めています。関東は年内、東南アジアは2~3年後を予定しており、リモートで携わっていただける案件がこれからますます増えていく見込み。就業場所を問わず、自由に働くスタイルでキャリアを充実させていけます。
アピールポイント
外部の教育機関での研修を受講。ITの専門的な知識とスキルを習得できます。エンジニア出身の先輩社員による成長と活躍サポートもあり、いつでも、どんなことでも、気軽にアドバイスを求められます。
資格取得支援制度について意欲が歓迎され手をあげて申し出れば前向きに検討され、支援してもらえます。
女性管理職について部署を問わず、評価は公平。管理職として活躍している女性がいます。まさに今、管理職で子育て中、育休を取得している人も。あなたも将来を心配することはありません。