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株式会社ジュン アシダ 【人事・労務】年間休日122日!社割・各種手当あり♪代官山勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ジュン アシダ

  • 【人事・労務】年間休日122日!社割・各種手当あり♪代官山勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

日本を代表するラグジュアリーブランドを
人事・労務として支える喜びを。

株式会社ジュンアシダはプレタポルテの素材選定から販売まで一貫して行っており、他では得られない美しいシルエットと最高の着心地を長年にわたり生み出しています。オートクチュールに使用される高品質な輸入生地を使用し、パタンナー、縫製技術者が本社内のアトリエに勤務し、デザイナーと緊密なコミュニケーションをとりながら服作りをしています。これが当社の物づくりに対する徹底した姿勢です。

そのメゾンを支える管理部門で人事・労務として活躍しませんか。

「美の真髄」を限りなく追求し、ファッションを通してその美しさを表現したい、そして当社が守り続けてきた良心的な物づくりに共感していただける方はぜひご応募下さい。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

『jun ashida』『TAE ASHIDA』『miss ashida』を支える人事・労務として、勤怠管理から採用まで幅広い仕事をお任せしていきます。
◆年間休日122日
◆安心して働ける充実した環境


≪具体的には≫
◇勤怠管理
◇社会保険の各種手続き
◇採用に関わる各種業務
◇労働条件管理
◇人事管理
◇その他上記を含めた事務業務
など。

★風通しがよく、コミュニケーションが取りやすい環境です。
パーソナリティーを把握、理解した上で人事業務が行えます。

仕事の魅力

POINT01 世界を舞台に美しさを探求し、創造する

【企業理念】
・世界を舞台に美しさを追求し、創造する
・気品・感性・知性を磨き、優れた商品を提供する
・礼儀正しく良心的に仕事に取り組む人間集団を目指す

【期待する社員像】
・美しさへの強い関心を示し、仕事へ充分反映させる
・状況の変化や、新しい情報に対し、柔軟な対応ができる
・合理的に仕事に取組み、コスト、時間の管理ができる
・仕事のエキスパートを目指し、クリエイティブに仕事する

POINT02 キャリアを積み、長期的に活躍できる

経験値に応じたさまざまな仕事を担当しながら、着実にスキルアップを図ることができます。
また、自社商品を特別優待価格で購入することができるので、最高品質の商品を自ら着用してその着心地を実感し、あなた自身も自然に磨かれていくはずです。

【仕事とプライベートを両立しやすい環境】
年間休日122日で、ワークライフバランスをきちんととりながら、感性を磨く時間をつくることもできます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■本社■ 
東京都目黒区青葉台1-3-3

社内には生花や美術品が飾られ、アトリエ内のデスクや壁は白で統一され、非常に美しい環境で静かに仕事ができます。

【詳細・交通】
【アクセス】 
東急東横線『代官山駅』徒歩10分
【転勤の可能性】
転勤なし
【勤務地エリア】
東京都(目黒区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

大卒以上
基本的なビジネスマナーが身についている方(PCスキル必須)
人事の実務経験3年以上

【あると望ましい経験・能力】
◎ファッション業界経験者
◎社労士資格者

勤務時間

9:00~17:30(実働7時間40分)

【残業について】
残業は月平均20時間~30時間
※繁忙期には残業が多くなる場合もあります

休日休暇

年間休日122日(有給休暇を含めず) 
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇夏季休暇
◇年末年始休暇  
◇年次有給休暇 
◇慶弔休暇 
◇産前産後休暇 
◇育児休業 
◇介護休業

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆通勤交通費(月5万円まで)
◆社会保険完備
◆超過勤務手当
◆家族手当(5,000円~ ※支給基準あり)
◆住宅手当(1万円~3万円)
◆食事手当(一律5,000円)
◆短時間勤務制度
◆定年後再雇用制度
◆社員優待割引制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆定期健康診断
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ジュン アシダのコレクションに招待され参加させて頂いた。ジュンアシダの歴史がわかるショーは、とてもエレガントな時間であっという間にエンディング。まだまだ見ていたいと思わせる夢のようなひと時でした。
アパレル業界というよりは、まさに芸術とでもいうべき領域にある日本のメゾン。ファッションが好きな方、美しいものが好きな方にとって、これ以上恵まれた環境はないと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

*高品質な素材と優れた縫製技術に触れることで、アパレル製品のクオリティを見抜く力が養われます。

会社概要

日本が誇るラグジュアリーブランド

当社は、日本を代表する世界的デザイナー芦田淳が1963年に創業しました。現在はデザイナー芦田多恵(写真)がものづくりを継承し、最高のファッションを発信し続けています。この度、芦田多恵は令和6年度「文化庁長官特別表彰」を受賞しました。
メゾン設立以来「お客様第一」の理念を貫き、お客様に贅沢な雰囲気の中で服選びを楽しんで頂けるよう、店舗はスペース・内装・照明にもこだわり、くつろぎの空間となっています。

日本が誇るラグジュアリーブランド

会社名

株式会社ジュン アシダ

事業内容

高級婦人既製服(プレタポルテ)の企画・製造・販売

◆ブランド◆
jun ashida
TAE ASHIDA
TAE ASHIDA Men's
miss ashida
Mes ailes

◆関連会社◆
ジュン アシダ生産本部株式会社

設立

1963年(昭和38年)10月4日

資本金

9,540万円

従業員数

280名

代表者

代表取締役社長 山東 英樹

jun  ashidaの基本コンセプトは“実用的&エレガント”着心地がよく気品溢れるプレタポルテです
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都会的な女性に向けた“TAE ASHIDA”はエレガントでありながら時代の空気を盛り込んだシルエットが魅力です
都会的な女性に向けた“TAE ASHIDA”はエレガントでありながら時代の空気を盛り込んだシルエットが魅力です
TAE ASHIDA 2025春夏コレクション
TAE ASHIDA 2025春夏コレクション

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】役員面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。