仕事内容
新卒・中途の【採用担当】
■年間休日125日、有給取得率高め
■駅チカのオシャレなオフィス♪
■フリードリンク、ソファスペースあり
■服装・髪型・ネイル自由
■20～30代が中心のスタートアップ
新卒・中途の採用担当をお任せします。
≪具体的には≫
◎採用計画の立案
◎採用手法の企画
◎媒体の選定・取材対応
◎各種イベントの企画・実施
◎応募者対応
◎面接対応、調整
◎内定者対応
など。
意欲がある方には、その他の人事業務や総務業務もお任せする場合もあります。
★採用アシスタントと2名体制です。イベントなどは広報担当と連携しながら進めています！
仕事の魅力
POINT01
総合的な「採用スキル」が身につけられる
入社後は各種業務の引継ぎを受けていただきます。新卒採用が未経験の方も、これまでのやり方を踏襲しながら自分で工夫してOK！新卒は年5名程度の採用なので、学生一人ひとりと向き合いながら、その人に合わせたイベントを企画することも可能。「もっと社員の魅力を知ってもらうために、座談会をやってみよう！」など、あなたの裁量で進められます。また、SNSでの情報発信は広報担当者が行っているため、連携しながら採用広報に利用することもできます。
事業の拡大に伴い、将来は採用のポジションも増員予定なので、ぜひ採用チームのコアメンバーとして長くご活躍くださいね！
8駅8路線からアクセスできるオフィスは、広々としてソファスペースやフリードリンクもあって居心地◎！そこにいるだけで気分が上がる、オシャレな雰囲気です。服装や髪型、ネイル等も自由なので、好きなファッションを楽しみながら働けます！
