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第一生命保険株式会社 奈良支社 ※生涯設計デザイナー※子育て+仕事=第一生命◎働くママ応援企業の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

第一生命保険株式会社 奈良支社

  • ※生涯設計デザイナー※子育て+仕事=第一生命◎働くママ応援企業

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

子どもを育てながら、キャリアを上がっていく
充実した福利厚生でアナタにワークライフバランスを提供

常に変化していくライフステージ
結婚・妊娠・出産・育児

まだまだ子どもは小さい、
これからお金が掛かるから働かないと…
ホントは2人目、3人目も子どもを産みたい…

でも仕事は変化に対応できない…
もう会社に迷惑はかけられない…


\\第一生命なら問題なし//


『働くママを応援したい』

社員の9割が女性だからこそ、
アナタの気持ちを汲み取ります。


【プラチナくるみん認定企業(厚労省)】
柔軟な働き方や充実した福利厚生

もちろん営業経験は問いません。
頑張りたいママを応援しています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

生命保険全般のご相談と商品のご提案、契約後のアフターフォロー
●完全週休2日制 ●高収入可●未経験OK 
●充実の福利厚生&教育制度 ●プラチナくるみん認定企業


◎お客さまに合った保険プランのご提案
◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供
◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供
◎各種お手続き(保険金・給付金・プラン見直しなど)のご案内 

▼▽3つの営業手法▽▼
●対面でのコンサルティング
お客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明

●リモートでのコンサルティング
デジタルツールでコミュニケーション
DLPadII(専用タブレット端末)
DLPhone(専用スマホ)
を活用しながらリモートでの営業活動も実施中
※会社より支給します

●チームワーク活用
上司や同僚と協力して、課題に取り組む

一日の仕事の流れ

◎先輩「生涯設計デザイナー」の1日

[9:00]朝礼/オフィス全員で連絡事項や仕事に役立つ情報を共有、PCに配信される情報やメールのチェック
[10:30]訪問の準備をして、担当地区やアポイント先に出発
[11:45]担当企業を訪問
[13:00]昼食
[14:30]午前中同様に活動実施
[16:00]帰社・報告
[夕方]帰宅

仕事の魅力

POINT01 和田さん(2022年10月入社)*元飲食店スタッフ

元々飲食店のホールスタッフとして勤務していましたが、子どもが小学校にあがるまでに正社員として働きたいと思い転職活動をしていたところ、ここの「女の転職」で第一生命を見つけて、応募しました。ファイナンシャルプランナーの資格を取得していたこともあり、金融に携わる生命保険業界で、特に福利厚生が充実している第一生命へ入社を決めました。入社前は、さまざまな試験があると伺っていましたが、沢山の素敵な講師に支えられ、個人のレベルにあった進度で熱心に教えて下さったので「不安」が「自信」に変わりました。働く環境においても、私は子どもが2人いるのですが、子どもの行事に合わせて仕事を調整できるため、子育て世代にはベストな会社だと思います。今、お仕事で悩んでいる方はぜひ第一生命を考えてみてください。解決策がきっとあるはずです♪

POINT02 ◎自分で営業活動のスケジューリングができます

生涯設計デザイナーは、ルーティンワークではなく、
お客さまのご都合と相談しながら自分でスケジュールを立てられます。

「午前中に集中してお客さまを訪問し、夕方はスムーズに帰宅しよう」
「明日のご提案の件で疑問点があるので、定時後、所属長に時間をもらいたい」
「子どもの学校行事のため、事前に上司に相談し午前半休をとろう」
など、ご自身で仕事のスケジュールを組み立てることができます。

アピールポイント

教育制度について

営業経験や保険知識・金融知識がない方も、
研修を通して知識を身につけられます。
〇名刺の渡し方などのビジネスマナー
〇税金・社会保険制度に関する知識
〇保険商品の特徴・商品の説明の仕方
〇話を聞いていただくためのトーク術
など、習得レベルに合わせて研修を実施。
ファイナンシャルプランナーの資格取得支援も行います。

女性管理職について

当社では女性管理職の育成に注力しており、
「女性社長塾」「次世代女性経営塾」「次世代女性リーダー塾」など、
マネジメントに関わる知識・ノウハウを得られる機会も多くご用意しています。
講師は実際にキャリアアップをしている女性管理職のため、
生の声を受け取りながら知識を深めていくことができます!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
■契約期間
6か月間(更新なし)
入社後、6か月間の有期雇用契約となります。

なお、期間満了にあたっては、本期間中の勤務実績や技能修得状況等をふまえて選考し、期間の定めのない雇用契約として採用を行います。

正社員登用率『99%』(2022年度実績)
採用人数:538人

勤務地

●転勤なし!
●マイカー通勤もOK
(規定内でガソリン代支給あり)

※事前に会社に届出の上、許可された場合のみ可
※勤務地の詳細は「交通・詳細欄」をご確認くださいませ。
入社後7ヶ月以降、勤務していただくオフィスは面談の上、決定します。
基本的には通勤の利便性や通勤手段も含めて
ご本人と相談の上、配属オフィスを決定します。

* … * … * … * …* 

入社から6カ月間は、キャリアカレッジで研修を行います。

●研修場所(キャリアカレッジ)

・奈良キャリアカレッジ 奈良市角振町18  奈良第一生命ビル3F
・橿原キャリアカレッジ 橿原市八木町1-8-15 ヤマトー八木店3F

⇒上記の2拠点のキャリアカレッジ、どちらかで入社1ヶ月~6ヶ月まで研修を行います。遠方の方などはご相談の上、決定します。

【詳細・交通】
《営業オフィス一覧》

■奈良営業オフィス 奈良市角振町18 奈良第一生命ビル4F
■西大寺営業オフィス 奈良市西大寺国見町1-2137-87
■生駒営業オフィス 生駒市小明町1341-1
■西大和営業オフィス 北葛城郡王寺町王寺2-8-2
■真美ケ丘営業オフィス 香芝市真美ヶ丘5-3-25 三和ビル2F
■桜井営業オフィス 桜井市粟殿1016-1 ソニアビル2F
■橿原南営業オフィス 橿原市八木町1-8-15 ヤマトー八木店3F
■五條営業オフィス 五條市新町1-7-48
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
奈良県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

人物重視の採用を行います!
〇営業未経験者OK
〇職歴は問いません
〇高卒以上
これまで入社した方の89%が過去に全く営業経験がない方!

※特段、お話上手である必要はございません。
ただ接客を行いますので、礼節をもってお客さまを思いやり
お話(コミュニケーション)できる方ですとスムーズにお仕事を始められます。

【あると望ましい経験・能力】
● 以下のような方にはピッタリです!
〇 家庭も疎かにしたくないけど自己実現(収入やキャリアUP等) も叶えたい
〇 不特定多数の一見接客より、もっと深くお客さまに寄り添いたい
〇 人と話すことが好き
〇 手に職(金融知識)をつけたい
〇 長く働ける職場がいい
○ 人の役に立つことに喜びを感じる
○ ホスピタリティー精神をお持ちの方

勤務時間

9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
育児と両立OK

育児と両立しやすい

*当社は子育て支援企業『プラチナくるみん』の認定を取得しています!
「マタニティ休暇(妊娠期間中の体調不良や妊娠中および出産後1年以内の健康診査等の通院の場合、1か月につき原則5日まで取得可)」「産前産後休暇」「育児休暇」「チャイルドサポート休暇」など、出産や育児に関する休暇制度も充実しており、希望者には「短時間勤務」にも対応しています。

休日休暇

〇土曜日・日曜日・祝日
└休日振替出勤をする場合あり(振替休日取得を必須とする)

〇有給休暇(入社1ヶ月目から3ヶ月目までは3日、4ヶ月目から6ヶ月目までは5日付与します)
〇療養休暇
〇孫誕生休暇(お孫さんが誕生する際、3日間特別公休が取得できます)
〇チャイルドサポート休暇
〇介護サポート休暇

【産休育休活用例】
〇産前産後休暇
〇マタニティ休暇(妊娠中および出産後1年以内の通院・つわり等による体調不良の場合、原則月間5日取得できます)

子どもが2歳になる前に入社しました。入社して1年経った頃に妊娠していることが分かり、退職するか迷いました。でも産休・育休制度があったので1年半休みを頂き、4月入園のタイミングで復帰しました。退社しなくて良かったことが本当に助かりました。(入社3年目 奈良支社 Kさん)

待遇・福利厚生・その他

〇通勤交通費補助(月割額5万円限度)
※マイカー・自家用車通勤もOK!
規定内でガソリン代支給もあります

〇育児休業
〇介護休業
〇育児サービス経費補助(保育所などの育児サービスを利用する際、負担を軽減する制度です)
〇各種社会保険適用あり(健康保険制度・労災保険制度・雇用保険制度・厚生年金保険制度)
〇福利厚生施設
〇屋内原則禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

結婚や出産、子育てなどライフイベントを迎えても働き続けられる環境は、女性の強い味方です。同社は、多くの人が長くキャリアを積んでいけるように、これまでよりも、更にパワーアップした制度改革を実施しています。どこまでも働く人のためを考えて環境整備を進めているからこそ、ママになってもキラキラと活躍される方が多いのだと、納得できました。少しでも気になった方は是非一歩踏み出してみてはいかがでしょうか。

会社概要

経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

創業120年の歴史を持つ当社『第一生命』は、「顧客第一主義」を追求する業界トップクラスの企業です。生命保険による「安心」のその先にあるもの、それはお客さま一人ひとりの「幸せ」。全国4万名の営業(生涯設計デザイナー)によるコミュニケーションをベースに、“一生涯のパートナー”として、これからもお客さまのQOL(クオリティ オブ ライフ)の向上に貢献してまいります。

経営理念は「お客さま第一主義」。“一生涯のパートナー”として人・地域・社会に貢献!

会社名

第一生命保険株式会社 奈良支社

事業内容

■生命保険業
■個人および企業向け各種保険の販売と保全サービスおよび財務貸付
■有価証券投資等の金融業務

第一生命は、“子育てサポート企業”『プラチナくるみん』の認定を取得しています

設立

1902年9月15日

資本金

600億円

売上高

保険料等収入/2兆2761億円(2021年4月~2022年3月)

従業員数

51,154名(内勤職員10,894名、営業職員40,260名(2022年9月末現在)

【平均年齢】
入社時:34歳

代表者

代表取締役社長 隅野 俊亮

【代表者略歴】
1992年4月第一生命保険相互会社入社
2016年10月第一生命ホールディングス株式会社執行役員
2020年4月同常務執行役員
2021年6月同取締役常務執行役員
2023年4月同代表取締役社長(現任)

備考

日比谷本社/東京都千代田区有楽町1-13-1
営業拠点/支社92、営業オフィス等1,259

上記インタビューの和田です。大半の職員が私のような未経験者です。一度、ご見学にお越しください♪
上記インタビューの和田です。大半の職員が私のような未経験者です。一度、ご見学にお越しください♪
基礎から資格取得まで、しっかりキャリアアップできるカリキュラムを用意!未経験でも安心です!
基礎から資格取得まで、しっかりキャリアアップできるカリキュラムを用意!未経験でも安心です!
大半が営業未経験からのスタート!実体験を交えながら丁寧にサポートしています!
大半が営業未経験からのスタート!実体験を交えながら丁寧にサポートしています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】採用担当者面談

▼【STEP3】就職説明会

▼【STEP4】適性検査

▼【STEP5】1次面接

▼【STEP6】最終面接

▼【STEP7】内定

◆ご応募から内定までは2~8週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※承認番号:C22-730-0163(2023.3.31)

  • environments

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    働く環境

    2023年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 92

    有給取得率

    データの説明

    58

    70

    全国平均
    当社

    第一生命保険株式会社 奈良支社

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