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株式会社東横イン 東横INN茅場町駅 ホテル受付*人柄採用/未経験歓迎!*年休169日*月7~8回勤務*稼げる制度充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東横イン 東横INN茅場町駅

  • ホテル受付*人柄採用/未経験歓迎!*年休169日*月7~8回勤務*稼げる制度充実

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

お休みもたくさん。でもやりがいもバッチリ。
だから毎日が楽しい!

★びっくりするほどたくさん休める(1年の半分はお休み)
★お客様に「ありがとう」と言ってもらえるシゴト
★充実した研修あり/初めての方でも安心◎
★月7~8回の出勤なのに、正社員で月収23万以上
★新規オープンだから全員が同期!

東横インの受付のおシゴトは、
仕事のやりがいもプライベートも
「どっちも大切!」なよくばり女子にぴったり。

連休で旅行に行って、お給料もバッチリ!
しかもお客様にも毎日感謝してもらえるから
「明日もがんばろう」ってずっと思えるんです。

ちょっと興味あるかも…と思ったら
まずはお会いしましょう♪お待ちしています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪東横INN 茅場町駅 2023年8月オープン!≫
★未経験でも安心の丁寧な研修アリ
★複数名募集で同期がいるから安心♪
★1日働いて2.5日のお休み/年間休日169日
★インセンティブ+手当+賞与でしっかり稼げる!


・チェックイン/アウト対応
・予約受付・変更などの応対
・PCでの簡単な入力作業
・バックヤードでの事務作業
・自販機の補充・人気商品のリサーチ など

●笑顔で“出発”を見届けます!
第二の我が家としてご利用いただけるよう、
「おかえりなさいませ」から「いってらっしゃいませ」まで、
スタッフがお客さまに寄り添います。

※支配人補佐も同時募集中!ご興味のある方はご応募ください

一日の仕事の流れ

<仕事の流れ>
10:30 業務の引継ぎ、清掃
11:15 チェックイン準備(予約状況・部屋割りの確認)、自動販売機の補充・ロビー清掃など
13:00 休憩
14:00 フロント業務(チェックイン・問い合わせ対応)
00:00 夜締め(売上の確認、領収証の作成など)
02:00 仮眠
05:00 フロント業務(チェックアウト・問い合わせ対応)
08:00 売上の確認、清掃指示
11:30 前日の業務の引継ぎ、清掃

<1週間のシフト例>
(月)10:30:出勤
(火)11:30:退勤→そのまま明け休み!
(水)休み
(木)休み
(金)10:30:出勤
(土)11:30:退勤→そのまま明け休み!
(日)休み
(月)休み

仕事の魅力

POINT01 万全のサポート体制で丁寧に教えていきます☆

入社後、まずは2~3ヶ月研修を実施します。
お客様との接し方、お仕事の流れなど
イチから丁寧に教えていくのでご安心を!
研修が終わった後も、不安なくお仕事に慣れていけるよう
支配人や先輩がそばでフォローしていくので
分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。
ほぼ全員が女性なので、何でも気軽に相談してください♪

POINT02 新店舗=全員未経験スタート☆

今年8月にオープンする新店舗での募集なので
全員が同じ未経験からのスタート!
支配人、フロント、メイク(清掃)、パントリーと
様々なスタッフで協力し合って
ホテルの雰囲気を創っていくことができます。

当社はスタッフの意見を大切にしていますので
「このドリンク、今人気だから自販機にいれてみよう」
「女性に嬉しいアメニティを入れたい」
といった意見も大歓迎!
お客様が帰ってきたくなるようなホテルを
みんなで考えていきましょう♪

アピールポイント

語学を活かせる

お客様は年齢も国籍も様々。最近は徐々に海外のお客様も戻ってきました!
そのため、英語や中国語などの語学力を活かしたい方は、活躍の場を広げることができます。
語学力に自信がなくても、コミュニケーションを通して語学力を身に付けることも可能です。

教育制度について

研修があるから安心してスタートできます。

【1】初出勤
ホテル見学や先輩スタッフとの交流の場をご用意

【2】恵比寿にある研修センターで集合研修(1週間)
同期入社のスタッフが全国から集合。
他店舗の同期と一緒にスタート♪

【3】客室メイキング研修(2日)
シーツやアメニティの交換についてコツをお教えします

【4】OJT研修(約2ヶ月)
入社店舗での実践研修
OJTで丁寧に教えていくのでご安心ください

資格取得支援制度について

指定の資格を取得すれば、取得月から毎月資格手当を支給。
資格や級によって額は異なりますが
いずれもお仕事に必要なスキルを高められる資格なので
ぜひチャレンジしてください♪

・英検2級:3,000円
・簿記2級:3,000円
・パソコン検定3級:2,000円
・秘書検定2級:1,500円
・MOS Word/Excel上級:2,000円 など

女性管理職について

東横INNの社員は、社長を含め8割が女性。支配人もほとんどが女性です。
キャリアステップも、支配人がゴールではありません。
将来的には本部スタッフ、人事、営業企画など多彩なキャリアへの道があります。
実際、支配人に昇格後、本社勤務や海外拠点立ち上げに携わったメンバーも!
性別を気にすることなく、誰でも活躍できるのが東横INNの魅力です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

駅前徒歩1分!茅場町駅の目の前です◎

== 2023年8月New Open! ===
◆東横INN 茅場町駅
東京都中央区日本橋茅場町1-4-9

※オープンまでは近隣の店舗での勤務となります。

★日本橋/銀座/東京駅も近いので、
 仕事終わりにショッピングも楽しめるようなエリアです♪

【詳細・交通】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅7番出口から徒歩1分
都営地下鉄浅草線「日本橋」駅C5出口から徒歩6分
東京メトロ日比谷線・JR東日本京葉線「八丁堀駅」から徒歩8分

※10:30出勤なので、東京・埼玉・千葉・神奈川からでも
 満員電車を避けて通勤できます◎
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<人柄重視の採用です◎未経験歓迎!>
◆学歴不問
◆第二新卒、フリーター、ブランクがある方も歓迎!
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)


※支配人補佐も同時募集中!ご興味のある方はご応募ください

【あると望ましい経験・能力】
<こんな方にピッタリです♪>
◇働きながらも趣味をとことん充実させたい方
◇人と笑顔で接することができる方
◇ホテル業界に興味がある方
◇安心して働ける環境でスキルアップしたい方
【過去に採用した転職者例】
他店舗でもほぼ全員が未経験スタート!
今回はオープニング募集となるので
同じ未経験スタートの同期が10名以上♪
仲間とともにイチから成長していける環境です。

勤務時間

■1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
◎4日に1度(1ヶ月に出勤7~8回)の勤務

★シフト例
10:30~翌11:30/休憩4時間15分・仮眠含む
※チーム体制で動くので、一人で不安ということはありません。

【残業について】
残業は一日数分だけ。残業が出ないよう事前に引き継ぎを用意したり、隙間で片付け作業を行ってリ、皆で工夫しながら効率的に取り組んでいます!

休日休暇

◎年間休日169日以上
◎シフト制/月14日以上+明け休み7日以上

【その他休暇】
◆有給休暇(取得率100%)
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回(業績による) 
◆交通費支給(月上限5万円)
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆社員宿泊割引制度あり(30%OFF)
◆チャレンジ制度(支配人や本社部門へのキャリアにもチャレンジできます)
◆資格手当
◆稼働率連動奨励金
◆満室奨励金
◆会員獲得奨励金
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「東横イン」は名前を聞けば「あのホテルだね」となるほど有名ですよね。今回は茅場町に新しくオープンするためのオープニングスタッフ募集です。お客さまのことを大切に考えているホテルは、スタッフのことも大切に考えている。そんな想いを感じました!新店舗なので同じスタートラインのメンバーで働けます。お休みいっぱいなのも見逃せないですよね!いまから休日の使い方を考えてもいいかもしれません♪

会社概要

お客さまの新しい1日の“出発”を応援するホテルとして

「出発するホテル」が、東横インのコンセプトです。お客さまお一人お一人の一日の始まりを、一番近くでお見送りする役割を担っていると私たちは考えています。そのためにも、「清潔」「安心」な空間作りときめ細やかなサービスを提供してまいります。スタッフにも同じように、素敵な毎日を送って欲しい。だからこそ、年間休日169日以上、高い有給取得率など、安心して東横インから“出発”できる環境作りも整えています。

お客さまの新しい1日の“出発”を応援するホテルとして

会社名

株式会社東横イン 東横INN茅場町駅

事業内容

■エコノミーホテルの運営

店舗数:340店舗(2023年3月23日現在)
客室数:74,490室(2023年3月23日現在)
☆46都道府県(高知県を除く)と海外で展開(2023年3月23日現在)

★社員の約80%が女性!長く活躍できる環境です
「日本一女性が働きたい職場にすること」が当社のビジョンです。
ホテル業界では異例の社員全体の約80%が女性!
これからも、女性が長期的に活躍し続けられる環境作りに注力します。

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円(総資産1,666億円)

売上高

487億円(2022年3月期)

従業員数

12,349人(パートタイム従業員含む)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

あなたのペースでゆっくりのびのび働いてください
あなたのペースでゆっくりのびのび働いてください
ほとんどのメンバーが未経験から始めています
ほとんどのメンバーが未経験から始めています
オープニングなので仲間と一緒にスタートできます
オープニングなので仲間と一緒にスタートできます

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接1回+適正検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

―――
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社東横イン 茅場町駅 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
 
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。