仕事内容
《月給30万円～／完全土日祝休／毎月インセンティブあり／昇給年2回》
Webによる集客アップを支援するお仕事です！
各飲食店を対象に、「Retty」を介したWebによる集客アップを支援するお仕事です！
月間約4800万人が利用する認知度の高いWebサイトなので、アポ取りから提案までの流れもスムーズです。
《お仕事の流れ》
▼担当エリア内（新宿から約1時間圏内）の飲食店に電話をかけてアポイントを獲得
▼訪問後はサービスの特徴やメリットを説明し「Rettyお店会員」をご提案
▼納得いただけたら年間契約
※配属エリアは研修後に決定します
上記が大まかな流れとなりますが、契約後のアフターフォローは専属スタッフが運用を担当するので、アポイント獲得や提案業務に専念できます。
仕事の魅力
営業スタッフは現在25名。男女ともに活躍しています。
また、元保育士やエンジニア、アパレルスタッフ、保険営業、英会話スクールなど、多くの先輩が未経験からのスタート。
職場は和気あいあいとした雰囲気で、言いたいことが何でも言える風通しの良さが自慢です。
当社では明確な評価制度をご用意しています。社歴や年齢に関わらず、結果を残した方には昇進やインセンティブでしっかりと還元していきます。
ただ、営業という仕事柄、数字だけが求められると思われがちですが、リーダーやマネージャーという立場をお任せするにあたっては、内面や人柄も欠かせない要素。業務内でのプロセスやチーム内での協調性も評価ポイントに加味されるため、年次に関係なく平等に上をめざせるフィールドとなっています。
アピールポイント
まずは座学研修からスタート！1週間ほどの期間で事業内容や当社の理念、飲食店モデルを学んでいきます。座学研修終了後は社内ロープレや先輩による同行で実践的なノウハウを覚えていきましょう。ひとり立ちした後も成果をあげるためのアドバイスをもらえたり、ロープレの見直しなどに付き添ってくれるので、営業未経験でもまったく心配いりません！
女性管理職について入社後は「プレーヤー」から始まり、その後「リーダー」→「マネージャー」→「副事業部長」→「事業部長」へとキャリアアップ！
実際に未経験入社からリーダーやマネージャーへ昇進した20代女性社員も少なくありません。前職・年齢・性別を問わず正当に評価してくれる風土なので、早ければ半年～1年で次のステージへ進むことができます。成果によっては飛び級のケースも！
