仕事内容
★商品の販売・買取ノルマなし
★ネイル、髪色自由、カラコンOK
★年2回7連休/月8～10日休み
★社割で人気のブランド物も買える
★接客時間は30分、来店数は1日5組ほどとゆったりペース
ブランドバッグ・ジュエリー・時計・アパレルなどの買取をお任せします。
≪具体的なお仕事内容≫
◎接客対応・受付
◎持ち込まれた商品の査定～代金支払い
◎買取品のデータ入力
◎電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様への連絡など）
＼のびのびと接客できるから楽しい／
接客は、1日5組ほどと余裕のあるペース。
また、買取ノルマがないため、
お客様が買い取ってほしいと
納得したお品物だけを取り扱えます。
＼「できた！」をみんなで喜ぶ温かい職場／
買い取った商品の写真や同僚の「よかったこと」を社内で共有し、
互いに称賛し合う文化があります。
小さな成長も見逃さず先輩たちが褒めてくれるから、
自信を持ってステップアップできますよ♪
＼鑑定のサポート体制もバッチリ◎／
常にオンラインで他店舗とつながっており、
分からないことはすぐに画面越しに質問できます。
査定時も写真を撮影して担当に送信すれば大丈夫です！
※席を外す際は離席中の看板を立てておけばOK！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
≪買取専門店の1日≫
▼10：00 オープン、査定対応
▼12：30 各店舗とミーティング（販促施策検討など）
▼14：00 お客様のご来店が少ないタイミングで休憩をとります
▼15：00 査定対応
本部のサポートを受けながら1日5件ほどの査定を担当します
買取が成立した商品を本部へ発送する準備も行います
▼17：00 商品の勉強・店舗の販促の検討など
▼19：00 閉店 退社
仕事の魅力
「結婚記念日のバッグ」「母の形見の時計」など…お持ち込みされる品物には、お客様の人生が詰まっています。私たちの仕事は、単に物を売買するのではなく、その「想い」に耳を傾けること。買取のノルマがないからこそ、雑談を楽しみ、時には「売らない」という選択肢をご提案することもあります。誠実に向き合うほど「あなたに託したい」という言葉をいただける。その信頼関係こそが、一番のやりがいです。
POINT02 ◆◇定着率は94％！長く働ける理由があります◇◆★残業月平均8時間
┗営業時間が終わったら、早々に退勤するのが当たり前です！
★月2日の希望休あり（土日もOK）
┗子どもの学校行事などにも柔軟に対応できます！
★育休取得率女性100％／時短勤務制度あり
★長期連休あり（年2回／7連休も取得OK！海外旅行を楽しむ人もいます）
★住宅手当（扶養あり：月1万5000円／扶養なし：月1万円）
★家族手当（配偶者：月1万円／子ども：1人 月5000円、2人 月1万5000円、3人 月3万円）
★ママ社員／女性管理職活躍中
★賞与年3回（平均4.5ヶ月分）
アピールポイント
★2ヶ月の入社後研修
鑑定士育成の専任担当がつくった商品知識研修、バイヤー研修などを実施します。
その後先輩のもとで接客をスタート。少しずつ経験を積んでいける環境です！
★その他研修例
・キャリア開発支援 オンボーディング研修
・クリティカルシンキング研修
・マーケティング研修
・コーチング コミュニケーション研修
・経営幹部 リーダー育成研修
・異業種交流
・ホールディングスグループ間交流 など
女性社員が約6割で女性管理職も活躍中！
<評価制度>
「弊社制定のバリュー（価値観）を体現したか」
「周りを巻き込んで前向きに取り組んだか」
など多角的に評価。結果に応じて1年に1回昇給機会があります。
<キャリアパス>
販売スタッフ⇒専任バイヤー⇒複合商材バイヤー⇒店長⇒ブロックマネージャー など
※マーケティング/教育/店舗開発/広報/人事/経理/経営企画など、総合コースへの転換も可(社内規定有)
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