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株式会社フォロアス 採用コンサルティング営業◆年休128日◆未経験OK◆オシャレ手当◆食事補助の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社フォロアス

  • 採用コンサルティング営業◆年休128日◆未経験OK◆オシャレ手当◆食事補助

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

大切な仲間たちと一緒に長く働きたいー。
だから、“長く頑張るほどにお得な仕組み”をご用意しました!

フォロアスは今年で9期目を迎えるベンチャー企業。
求人広告+αの幅広いサービスを展開し、
お客様のあらゆる課題にお応えしている会社です。

そんな私たちが大事にしていること。
それは「大好きな人(仲間)たちと長く働きたい」ということです。

今はまだ分からないかもしれませんが、
求人広告の営業は長く続けるほどに売上を伸ばしやすい仕事。
加えてフォロアスでは勤続1年で1万円の昇給をお約束したり、
1度の昇格で基本給を5万円上げるなどの取り組みを行なっています!

もちろん求人広告だけでなく、Webや動画、SNSなど
幅広いサービスを提案できるのも面白さの一つ◎
長く頑張れる営業職をはじめてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

#採用に関する課題を解決するコンサル営業
#動画、SNSなど幅広い提案ができる
#年休128日/土日祝休み/新宿駅徒歩4分のオシャレなオフィス
#オシャレ手当や食事補助など嬉しい福利厚生が多数!


゚.+°具体的には ゚+.゚
採用に関する課題を抱えたお客様に対するコンサルティング営業をお任せします。あなたが今見ている女の転職のような求人広告の他にも、動画やホームページ、SNS、自社メディアなど様々なサービスを複合的に提案できる営業のお仕事です。

<提案できるサービス>
◆各種求人広告媒体
◆リスティング広告/SNS広告・運用
◆動画制作(採用に限らず、CM/ショートドラマなど多数)
◆採用オウンド(自社)メディア制作
◆業界初の自社サービス「いっと」
◆自社運営メディア「人事のわ」 など

<具体的な業務内容>
◆営業戦略の立案
◆テレマーケティング
◆営業活動(Web/訪問)
◆見積作成
◆取材同行 など

成約後は社内の営業サポートやライター、Webサポートチームと連携しながら運用を行なっていきます。最初は先輩社員が商談に同行しながら丁寧にノウハウを教えていきますので、未経験の方もどうぞご安心ください!

<研修制度>
媒体研修/商談研修/ロープレ/業界・職種・HR勉強会/ロジカルシンキング研修/その他OJT など

一日の仕事の流れ

◆10:00 出社/朝礼
・お客様からのメールチェック
 
◆11:00 テレマーケティング/訪問準備
・お客様に電話で打ち合わせのお約束
・訪問するお客様の課題をヒアリングし、利用する媒体・メディアの選定
 
◆12:00 昼休憩
・新宿駅から徒歩すぐなのでオフィス周辺の飲食店も充実!
・無料の食事補助(カップラーメン、レトルト食品)もあり

◆13:00 商談1件目(Web)
・お客様の採用課題解決のためにヒアリング・提案

◆16:00 商談2件目(訪問)
・お客様の採用課題解決のためにヒアリング・提案

◆18:00 帰社/見積書作成/資料作成
・企業の課題を解決できるように選定し見積書を作成
・翌日の訪問に向けた資料を作成

◆19:00 退社
・掲載中企業のフォローなどが一通り終わったら退社
※残業は月平均20~30時間程度です

仕事の魅力

POINT01  ゚.+° コツコツ頑張る人が輝ける営業のお仕事! ゚+.゚

「営業」と聞くと、ずっと新規開拓を続けてお給料も成果によって大きく上下するー。そんなイメージを持っていませんか?フォロアスの営業は少し違います。そもそも企業の採用活動は1度で終わるものではないので、信頼をいただければ継続的なお取引ができます。つまり、長く頑張るほどに売上は安定していくんです!また当社は成果昇給を1回5万円と高い数字に設定しており、これにより更に安定的な収入を得ることが可能に。もちろん成果を出すには根気も要りますが、コツコツ頑張る人の気持ちにしっかりとお応えしていきたいと思います!

POINT02  ゚.+°動画やSNSなど幅広い提案ができる! ゚+.゚

求人広告だけでなく、様々な手法で採用のサポートができるのがフォロアスの面白さです。例えば先輩社員の中には、採用向けのショートドラマやCMの制作を提案した人もいます。最終的には7本の動画とホールディングスのWebサイトが完成!大変なこともあったそうですが、それだけ感動も大きかったそうですよ◎

アピールポイント

教育制度について

・媒体研修
・テレマーケティング研修
・商談研修(ロープレ)
・業界・職種・HR勉強会
・ロジカルシンキング研修
・その他OJT

女性管理職について

女性管理職の割合は30%。
女性の管理職は20代で部長、勤続2年でマネージャーと、
性別や年次に関係なく意欲と実力次第で
スピーディーなキャリアアップが実現します。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<アクセス>
JR「新宿」駅新南口 徒歩4分
JR「代々木」駅東口 徒歩5分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目」駅E8出口 徒歩3分

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-32-7 
野村不動産南新宿ビル8F

【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都

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応募資格

【業界未経験・第二新卒歓迎】
・簡単なPCスキル(Excelでの表作成など)

<求める人材>
◆成長中のベンチャーでキャリアアップしたい
◆根気強くコツコツ頑張ることができる
◆お客様と長く付き合える営業がしたい
◆フラットな社風の会社で働きたい
◆裁量の大きな環境で仕事がしたい など

【あると望ましい経験・能力】
・何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方(個人営業・法人営業・販売など)
・人材業界での経験がある方
【過去に採用した転職者例】
先輩たちの前職は接客・販売や営業など多種多様ですが、アパレル販売出身の人は多い傾向にあります。「コミュニケーションスキルを活かしつつ、ワークライフバランスを整えることができる」のがアパレルから転職するメリットだそうですよ!

配属部署

採用戦略グループ(営業部)

【男女比】
7:3

勤務時間

10:00~19:00
(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
※月に20~30時間程度あり
(毎週水曜日はノー残業Day)
※業務調整は可能です

休日休暇

<年間休日128日>
・完全週休2日制(土日祝休)
・有給休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(10日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇(2022年度実績あり)
・育児休暇

【産休育休活用例】
産休育休の取得実績はありますが、
年齢構成上子どものいる女性社員が
まだ少ないため、数は少ないです。

ですが、女性が社員の5割を占めるため、
育児出産手当や子ども手当など、
出産や育児に対するサポートをご用意しています!

会社の拡大と共に、
ロールモデルとして活躍の場を広げていただけます!

待遇・福利厚生・その他

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・資格手当
・資格取得手当
・育児出産手当
・住宅手当
・帰省手当
・書籍購入手当
・オシャレ手当
・食事補助
(カップラーメンやドリンクなどを常備)
・アニバーサリープレゼント
(入社1周年にお祝いとして社長からプレゼント)
・社員旅行
・ベネフィットワン会員特典サービス
・懇談会費用全額会社負担
※各種手当に諸規定あり

★昇給が2種類もある★
■勤続昇給
入社から1年ごとに1万円(上限35万円まで) 
■成果昇給
3カ月連続目標を達成したら、次月から5万円

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

男女比率は5:5で20代の女性管理職も活躍している同社。先輩社員に話を聞くと、「自立している女性が多い」とのこと。休日は海外旅行に行ったり、エステやネイルに通ったり、ゴルフに行ったりetc…。
仕事を頑張りながら、自分自身の生活もレベルアップさせたいという方にはピッタリです!人生は一度きり。「若いうちに何かに夢中になりたい!」「切磋琢磨できる仲間と働きたい!」そんな方はぜひともご応募ください♪

この仕事で磨ける経験・能力

・企画力
・提案力
・分析力
・マーケティング力
・幅広い業界の専門知識
・コミュニケーション能力

会社概要

「FOLLOW US(=私たちについてきて)」広告+Webサービスで事業拡大を続ける10期目ベンチャー

当社は10期目を迎えるHR業界のベンチャー企業。『求人媒体+α』の提案で企業の採用力強化にコミットし、斬新なビジネスモデルを展開しながら成長をし続けています。

会社名の由来は、「FOLLOW US(=私たちについてきて)」という意味。年齢や経歴に関わらず、仲間を信頼し、尊重し合う文化が根づいています。社員がお互いに気持ちよく働ける環境作りに徹しているからこそ、お客様に良質なサービスが提供できているんです。

「FOLLOW US(=私たちについてきて)」広告+Webサービスで事業拡大を続ける10期目ベンチャー

会社名

株式会社フォロアス

事業内容

◆求人媒体代理店
◆インターネット・SNS広告運用
◆Webサイト制作
◆VR・動画コンテンツ制作
◆BPOサービス
◆福利厚生支援
◆定着率・離職率改善
https://exit-interview.biz/

設立

2014年9月

資本金

1,000万円

売上高

10億円(2023年8月期)

従業員数

40名(2023年4月現在)

【平均年齢】
30.5歳
【中途入社者の割合】
94%

代表者

代表取締役 比嘉 宏一朗

フラットなコミュニケーションができる気さくな社員が多いのは当社の魅力!しっかりサポートしますよ!
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内装にこだわった駅チカオフィス!ワンフロアにすべての部署が集結しており、気軽に相談ができる環境です!
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「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ!」とオン・オフの切り替えをしっかりしているメンバーがほとんど!
「やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ!」とオン・オフの切り替えをしっかりしているメンバーがほとんど!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考には1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(Web面接可)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは
 2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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  • 女性社員の割合

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