仕事内容
◇30～40代女性社員が活躍中＆ママ社員の割合80％
◆フルフレックス制だから育児の予定に合わせて働ける
◇業務のマニュアル化で急に休んでも引継ぎがスムーズ！
◆時短勤務からフルタイムへの切り替えも可能
記帳や仕訳、日次業務などの経理業務をお任せします！
マニュアルを見ればわかる内容から取り組んでいきますので、ブランクのある方もご安心ください。
＊*.時短&フルフレックスで子育てと両立.*＊
まずは時短勤務でムリなくスタートできます。
繁忙期の月末月初は多めの稼働をお願いしていますが、
中旬は“少なめ”など、業務状況により
プライベートのスケジュールと調整しながら働けます！
フルフレックス制のため「お迎えがあるから16時に退社」も可能です！
＊*.頼れる先輩と一緒＆マニュアル完備だから安心.*＊
お仕事は、2～10名のチームで支えあって行います◎
業務に慣れるまでチームでしっかりとサポートしていきますし、
分からないことがあってもすぐ相談できるので、ご安心ください。
また、仕事の進め方などをまとめたマニュアルも用意しているので、
お客様独自のルールや特徴にもすぐ慣れることができます！
＊*.長く働く…がスタンダード.*＊
同じお客様先で、数年単位で長く働くことがほとんど。
基本的にチームも変わらないため、人間関係が頻繁に変わって、
慣れるのが大変…と言うことはありません◎
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
女性の働きやすさを一番に考えており、ライフイベントの変化に合わせて柔軟に働ける環境をしっかりと整えています。
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◇フルフレックス制で送り迎えや予定に合わせて働ける
◇引継ぎ体制が整っているから急なお休みも取りやすい
◇必要に応じてリモートワークもできる
◇産育休の取得はもちろんOK
◇ライフスタイルの変化に合わせて時短・フルタイムと働き方を変えられる
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子供がいる社員は全体の約8割。仕事と育児を両立出来ている方が周りに多くいるため、ライフイベントを安心して迎えられる環境です♪
経理業務をする上で、ミスが起きるのは仕方のないこと。ミスを責めずに「それ自分もやったことある！」と気持ちに寄り添ったうえで、ミスを防ぐために原因を突き止める…という雰囲気があります。これまであったミスとその対処法は社内でマニュアルとしてまとめていますし、みんなで協力しているからため、どこかで気づくタイミングもあります。そんなチームワークの強さが、GENの魅力の一つです。
