仕事内容
《趣味を大切にできる時間の使い方をしませんか？》
◎入社1年で月収35万円も実現できちゃいます！
◎勤務地の周りには商業施設！寄り道して帰れちゃう♪
◎オープニングスタッフで成長もやりがいも充実
今回はオープニングスタッフの採用です！
仲間たちと協力しながら、下記業務を担当して頂きます。
【具体的には…】
・チェックイン・アウト対応
・予約電話応対
・部屋の最終チェック
・アメニティの確認
・売上集計 など
大切なのは、お客さまに快適な時間、空間を過ごしていただくこと！
笑顔と丁寧さを忘れず、ホスピタリティを意識してご対応します。
《プライベートを充実しながら安定した企業で働ける！》
東横インはビジネスや観光など、国内外から様々なお客様が訪れます。
高品質なサービスを提供するためには、仲間と連携しながらの業務が欠かせません。
周りとの協調やコミュニケーションを大切にすることで成長とやりがいに繋がります。
《東横インのコンセプトは『出発するホテル』》
お客様が安心して一日の始まりをスタートできるようにサポートします。
その為にも気遣いや思いやりを大切にしています。
そして働くスタッフにも健やかな日々を送っていただいたという想いで、
働きやすさを重視した環境作りを常にアップデートしています。
東横インの企業規模ならではの制度や研修も多数揃えております。
一日の仕事の流れ
【1日のスケジュール】
▼10：30～出勤
▼11：00～朝礼・引継ぎ
▼15：00～チェックイン対応
▼24：00～仮眠（2時間仮眠＋2時間15分休憩）
▼翌8：30～チェックアウト対応・引継ぎ
▼11：30～退勤
退勤後は明け休み+2日のお休みで、ほぼ3日お休みに！
頑張った分しっかりお休みを取得できる体制です。
仕事の魅力
＼未経験スタートのメンバーも活躍中／
挨拶やお客様対応の方法、ホテルマナーまで学べるよう、
入社後は、新店舗オープンまで近くの店舗で研修を実施。
東横INNが積み重ねてきた制度やノウハウを丁寧に教えます♪
＜★新しいシステムなども柔軟に導入します＞
オープニングって大変そう…そんな心配は必要ナシ。
働きやすさを大切にし、デジタル化を進めています。
現場の声を柔軟に取り入れていく姿勢も当社の魅力のひとつです。
当社は女性スタッフが多く、世代に関係なく協力していけるのが特徴。
業務終わりの引き継ぎなどは、みんながスムーズに帰れるよう協力し合っています。
残業もほとんどありません。
なので、お休みは増え時間に余裕ができたのにお給料は前職よりアップ！
しっかりと引継ぎをするので、仕事が終わったら頭を切り替え休日を過ごすことができます！
