仕事内容
◇◆◇未経験からできるバックオフィス系総合職◇◆◇
◇社会人経験があればすぐに馴染める！
◇業務用のマニュアル完備！
◇平均年齢20代☆
◇残業月20時間以下と少なめ！
◇副業もOK♪
大手企業を中心に、
総務・人事・法務などのバックオフィス業務を受託しているクライアント企業に対して、
総務のチーム改善や業務改善を行っていただきます。
ゆくゆくはチームを統括するリーダーとなっていただくことを予定しています。
社会人経験を活かしてキャリアアップを実現してください！
≪具体的には≫
クライアント企業に対して、総務のチーム改善や業務改善を行っていただきます。
基本的なスキルを身に着けるため、入社後～1年ほどは、
電話対応・受付対応・名刺管理・備品管理・請求書処理・契約書製本など現場の総務業務を覚えていただきます。
また、業務を通じて改善や業務設計のスキルもつけていただきます。
☆上記をある程度覚えられたら、半年～1年ほどでチームをまとめるリーダーポジションをお任せします！
■□■ワークライフバランスを実現できる環境■□■
当社は年間休日125日で残業時間は月平均約20時間以下と、プライベートも大切にしながら働ける環境です。
家族や友人と過ごす予定をしっかり立てられるから、仕事にも集中して取り組める好循環。
仕事もプライベートも充実させたい方に最適な職場です。
このような環境整備が評価され、当社は健康経営において特に優良な取り組みをしている法人を顕彰する
「健康経営優良法人2023」に認定されました。
仕事の魅力
お客様先に常駐するため、
笑顔で気持ちの良い対応や素早い処理、
相手の立場になって行動することなど
些細な気遣いがお客様の働きやすさに直結します。
感謝のお言葉を直接いただけたり
喜んでいただけることが
日々のやりがいや達成感に繋がります！
また、チームで協力しながら仕事を進めるので、
チームを守ってくれているリーダー、
一緒に働く仲間のために、自分にできることを見つけて
積極的に取り組んでください！
お客様先によって人数に差はありますが、
リーダーの下、各チーム2～5名での常駐となります。
毎日実施する朝会・夕会でチーム全体が進捗を共有しているので、
一人だけに業務が偏るようなこととは無縁です。
また、お客様との契約は、派遣契約のように「人」単位ではなく
「業務（サービス）」単位のため、個人の能力に依存することはありません。
そのため、チーム全体のサービスで価値を提供できるのが強みです。
アピールポイント
当社ではスキルアップのための手厚い教育制度を整えています。
入社2、3年目を対象にしたリーダー研修や
管理職向けのマネージャー研修など、
自分の成長に合わせた学びの場をご用意しています。
また、事業ごとの専門知識を身につけるための
外部研修への参加も推奨しています。
≪成長をバックアップする各種制度≫
◎OJT担当制度
◎集合研修
◎メンター制度
◎eラーニング
◎各種資格取得支援
