仕事内容
業界のリーディングカンパニーで働く
今後の更なる事業拡大と組織強化に向けて【NEOBANKアライアンス推進】のポジションを募集
銀行の最重要事業である
NEOBANK事業についてのアライアンス推進担当として、
アライアンス先の発掘、提案、協業の実現までの
フロント業務をご担当いただきます。
最先端のBanking as a service（組み込み型金融）の
企画・アライアンス先との協業実現に向け、
案件のソーシングと提携事業開始までの
社内外全体の取り纏め役となるポジションです。
【当銀行の特徴】
■三井住友信託銀行とSBIホールディングスが共同設立した
インターネット専業銀行です。
2007年9月に開業しわずか3期目で黒字化を達成。
2013年7月にはネット銀行でいち早く預金総残高3兆円の大台を突破し
既にいくつかの地銀をも超える規模に成長しています。
■oricon ME『ネット銀行』についての満足度調査
「2023年 ネット銀行ランキング」では、
3年連続10度目の1位を獲得するなど、
高い評価をいただいております。
仕事の魅力
「アプリの使いやすさ」「システムの安定性」「ATMの使いやすさ」の3項目でも1位を獲得いたしました。直近では、銀行カードを持たずにアプリでATMを利用できる「アプリでATM」やスマートフォンで決済できる「スマホデビット」のリリース、FIDO認証機能である「スマート認証NEO」の導入などスマホ1つで完結する利便性の実現と強固なセキュリティ構築に努めています。
そして「NEOBANK(R)」を通じ、「銀行機能」をあらゆる業種に溶け込ませることでお客さまが当社サービスをあらゆる場面でご利用いただけるよう取り組んでおり、これらの結果が第1位評価に繋がったものと考えております。
■コアタイムなしのフレックスタイム制を導入
■リフレッシュ休暇
┗健康維持促進及び業務効率向上の観点から、
年次有給休暇とは別に3営業日の連続休暇
■各種育児支援
┗男性の育休取得実績あり/子が小学校3年生になるまでは時短勤務可能
■キャリアチャレンジ制度
┗当社内各部門への異動を自ら応募可能/複数名の異動実績あり
■福利厚生アウトソーシングサービス(WELBOX)
┗水族館や動物園のチケット割引や、
スポーツ施設・飲食店などの特典が利用可能
■ピアボーナス制度（Unipos）
┗Unipos株式会社のUniposを導入し、
社員同士が社内の貢献に対する感謝・称賛に対してポイントを付与
