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MARK STYLER株式会社 アパレル店長◆ノルマなし◆本社へのキャリアアップOK◆残業月5時間未満の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

MARK STYLER株式会社

  • アパレル店長◆ノルマなし◆本社へのキャリアアップOK◆残業月5時間未満

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

*[RESEXXY][LAGUNAMOON][UN3D.]などの店長職*
本社と一緒に店舗を盛り上げませんか?

女性向けの人気ファッションブランドを
14ブランド展開する『MARK STYLER』。

□■  当社のポイントは大きく3つ ■□
【1】業界トップクラスのインセンティブ制度があり、頑張りをしっかり還元!
【2】残業月5時間未満とプライベートも充実◎
【3】本社へのキャリアアップも大歓迎!現場出身の社員が100%です

その他・・
ブランド毎のヘアメイク研修で、最新のトレンドを学べる機会や年に一度の表彰イベントも開催♪

目標はありますが、ノルマはないのも安心ポイント!

店舗スタッフ一丸となって、楽しみながらブランドを盛り上げたいという想いをサポートします。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*インセンティブ込み月収40万円以上の事例あり
*ヘアメイク研修で最新トレンドをキャッチ
*半期ごとの昇給+賞与年2回
*残業月平均5時未満
*月8~9日お休み ※1~2回ほど希望休の申請可能
*社員割引あり


[RESEXXY][LAGUNAMOON][UN3D.]など、当社が運営するブランドの店長として、
店舗運営やマネジメント業務を中心としたお仕事をお任せします!
※配属店舗は適性や希望などを考慮した上で決定します。

≪具体的には≫
◇売上・顧客・商品などの管理
◇店舗全体のマネジメント
◇月1回の店長会への参加
◇スタッフの接客指導・育成
◇店頭における接客・販売
◇コーディネートのご提案
◇VMD(店内ディスプレイ)
◇商品の包装
◇レジ清算
◇店内清掃
…etc

≪ブランドコンセプト≫
*RESEXXY(リゼクシー)*
More fascinate
“もっと、魅力的に。自分らしさを身にまとい、理想の自分になること。
美しさを磨き続ける想いが人を惹きつける魅力に変わる。”をテーマに、
憧れを追い続け、人生をもっと楽しめるスタイルを提案しています。

*LAGUNAMOON(ラグナムーン)*
PERFECT CLOSET
自分らしくファッションを楽しみたい女性の
進化し続けるワードローブ。
“洗練された大人のMIX STYLE”を提案しています。

*UN3D.(アンスリード)*
3つのUN(アンチテーゼ)を語源にしており、
時代、流行、常識、固定概念に1つ1つ疑問を持ち、
自由な個性や感性を大切にしたいという思いを込めています。

仕事の魅力

POINT01 ▼キャリアアップを応援!本社へのキャリアチェンジも可能◎

月に一度店長とのミーティングを行い、
あなたのビジョンに合わせてキャリアアップのサポートをいたします!

本社のスタッフは店舗出身が100%!
店長やエリアマネージャーだけでなく、
企画営業や広報PR、人事等
多様なキャリアを歩むことができますよ!

POINT02 ▼業界トップクラスのインセンティブ制度あり!

◆売上インセンティブ
店舗目標の達成度に合わせてインセンティブが支給されます。
一つの店舗を「チーム」としてお仕事を進めているので、
みんなで協力し合いながら働けます!

◆SNSインセンティブ
スタッフ本人がSNSなどにコーディネートを投稿。
個人の頑張りもしっかり評価します◎

◆オフィシャルインフルエンサーインセンティブ
会社が任命したブランドスタッフに、
オフィシャルインフルエンサースタッフとして活動をしていただくことも!

アピールポイント

教育制度について

≪店長研修≫
店長として、メンバー層より一歩踏み込んだ販売・接客ができるようになるための研修をご用意しています。
実践的かつ効果的な接客スキルをお教えします!

≪ヘアメイク研修≫
シーズンごとにそれぞれのブランドに適したヘアメイク研修を開催。
サイクルの早いアパレル業界において、オシャレや美容のトレンドを素早くキャッチできるよう、サポートします!

女性管理職について

≪半期ごとに昇格チャンスあり≫
当社独自の評価制度によって実績やプロセスを評価。
エリアマネージャーや本社勤務などへの
ステップアップも可能です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆関東エリア:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
◆関西エリア:京都府・大阪市・兵庫県
◆その他:愛知県・広島県・福岡県
など、全国各地の店舗・勤務地の中から、
お好きなブランドとご希望のエリアより相談可能です♪

≪RESEXXY≫
*渋谷109
*名古屋パルコ
*新宿ルミネエスト

≪LAGUNAMOON≫
*ルミネ新宿 ルミネ2
*ルミネ有楽町
*ルミネ北千住
*梅田エスト
*大丸梅田
*名古屋タカシマヤ
*ルミネ池袋

≪UN3D.≫
*青山
*伊勢丹新宿
*渋谷パルコ
*阪急うめだ本店
*心斎橋PARCO

≪EVRIS≫≪EMODA≫≪GYDA≫≪MURUA≫
≪dazzlin≫≪Ungrid≫≪ELENDEEK≫
≪merry jenny≫≪MERCURYDUO≫≪jouetie≫≪EATME≫
でも同時募集中です。
店舗詳細はhttps://www.ms-passport.com/mb/_shoplist.xhtmlをご覧ください。

【詳細・交通】
≪RESEXXY≫
*渋谷109
JR・東急線・京王線・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩約4分

*名古屋パルコ
名古屋市営地下鉄名城線「矢場町駅」直接連絡口より徒歩すぐ

*新宿ルミネエスト
JR「新宿駅」中央東改札または東改札より徒歩1分

≪LAGUNAMOON≫
*ルミネ新宿 ルミネ2
JR「新宿駅」より徒歩約1分

*ルミネ有楽町
JR「有楽町駅」より徒歩約2分

*ルミネ北千住
各線「北千住駅」より直結

*梅田エスト
阪急電鉄「大阪梅田駅」より徒歩約4分

*大丸梅田
JR「大阪駅」より徒歩約1分

*名古屋タカシマヤ
名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩約9分

*ルミネ池袋
JR「池袋駅」南改札よりすぐ

≪UN3D.≫
*青山
東京メトロ「表参道駅」より徒歩約4分

*伊勢丹新宿
東京メトロ・副都心線・都営地下鉄「新宿三丁目駅」より徒歩約2分

*渋谷パルコ
JR・東急線・京王線・東京メトロ「渋谷駅」より徒歩約5分 

*阪急うめだ本店
阪急「梅田駅」より徒歩約2分

*心斎橋PARCO
Osaka Metro「心斎橋駅」よりすぐ
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市大宮区)、千葉県(船橋市)、東京都(千代田区、港区、新宿区、墨田区、渋谷区、豊島区、足立区)、神奈川県(横浜市西区)、愛知県(名古屋市中村区、名古屋市中区)、京都府、大阪府(大阪市天王寺区、大阪市北区、大阪市中央区)、兵庫県、広島県、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆マネジメント業務経験必須
◆アパレル業界での勤務経験(3年以上)
◆高卒以上

≪こんな方にピッタリ!≫
*洋服やオシャレが好きな方
*トレンドの最前線で活躍したい方
*コミュニケーションが好きな方
*憧れのブランドで収入&キャリアアップを目指したい方
*チームワークを大事にできる方

【あると望ましい経験・能力】
◇英語・中国語での接客ができる方優遇

勤務時間

土日含む週5日以上のシフト制(実働7.5h/休憩1.5h)

▼シフト例
早番/9:30~18:30
遅番/11:30~20:30
※勤務先の施設・ビルの開閉時間により異なります。

【残業について】
セール時期の繁忙期含め≪月平均5時間未満≫
アパレル業界には珍しい「残業ほぼなし」!
プライベートも充実できちゃいます♪

休日休暇

≪年間休日104日≫
◆シフト制(月8~9日)
月1~2回ほど希望休の申請可能 ※スタッフとの兼ね合いで決定いたします
◆有給休暇(法定通り付与)
◆夏季休暇(3日/規程あり)
◆冬季休暇(3日/規程あり)
◆産前産後休業
◆育児休業 ほか

待遇・福利厚生・その他

◆月間インセンティブ支給あり
◆賞与年2回(業績連動)
◆昇給制度あり
◆社員割引あり
◆勤務服貸与
◆交通費支給(月額上限3万円まで)
◆各種社会保険完備
◆健康診断(社保加入者)
◆研修制度あり
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アパレル業界の「あるある」が当てはまらない同社。ノルマに追われることなく、お客様一人ひとりに丁寧に向き合っていける安心感が魅力です。また、アパレル業界だと稼ぎが…といった悩みも多く聞きますが、業界トップクラスのインセンティブで、しっかり稼げるのもポイント!本社へのキャリアアップも積極的にサポートしてくれるため「大好きなアパレル業界で長く働きたい」という方は必見です。

会社概要

世界中の人々に楽しさや感動、豊かさを提供するファッションカンパニー

「ファッションを通じて、世界中の人々に楽しさや感動、豊かさを提供する企業であり続けます」という理念のもと、MERCURYDUO、MURUA、dazzlin、Ungrid、EMODAをはじめとした、女性向けのブランドをファッションビル中心に展開。時代に合ったファッションを発信するECサイト「RUNWAY channel」も運営しています。日本を代表するようなアパレルブランドとなることを目指し、新しいファッショントレンドを創出していきます。

世界中の人々に楽しさや感動、豊かさを提供するファッションカンパニー

会社名

MARK STYLER株式会社

事業内容

オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、
直営店での小売ならびにフランチャイズ店、専門店等への卸売
自社運営eコマースサイト「RUNWAY channel」および
他社運営eコマースサイトを利用した商品のインターネット販売

** BRANDS **
EMODA
MERCURYDUO
Ungrid
dazzlin
LAGUNAMOON
MURUA
jouetie
GYDA
RESEXXY
merry jenny
EVRIS
EATME
UN3D.
ELENDEEK

設立

2005年11月

資本金

1億円

売上高

31,500百万円 (2023年2月末現在)

従業員数

882名(正社員:613名) (2023年2月末現在)

代表者

代表取締役社長 秋山正則

備考

店舗数155店舗(2023年2月末現在)

[SHOP LIST]
https://www.ms-passport.com/mb/_shoplist.xhtml

残業は月平均で5時間未満と非常に少なく、 プライベートを大事にできる環境です◎
残業は月平均で5時間未満と非常に少なく、 プライベートを大事にできる環境です◎
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県を中心に、全国にある当社のブランドで新たな仲間を募集しています♪
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県を中心に、全国にある当社のブランドで新たな仲間を募集しています♪
3種類のインセンティブ制度をご用意。インセンティブだけで、最高月20万円を支給されたスタッフもいます。
3種類のインセンティブ制度をご用意。インセンティブだけで、最高月20万円を支給されたスタッフもいます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(2回)
※面接時には履歴書(写真貼付)と職務経歴書をご持参ください
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 88

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    68

    全国平均
    当社

    MARK STYLER株式会社

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