仕事内容
自社ITエンジニアのキャリアに寄り添い、希望案件とのマッチングをお任せいたします！
弊社に在籍しているITエンジニアとのコミュニケーションを通じて個々のニーズをヒアリングし、500社を超えるお客様から1名あたり平均20～30件ほど寄せられる案件とITエンジニアをマッチングしていただきます。
エンジニアが案件参画した後のサポート業務もお任せしますので、ITエンジニアを陰から支えるキャリアアドバイザーとしてご活躍ください。
【主な仕事内容】
◎自社ITエンジニアへ希望案件をヒアリングや案件の紹介、面接調整や各種相談の対応
◎既存のクライアント様への自社ITエンジニアの提案および面談調整
◎自社ITエンジニアおよびクライアント様との各種諸条件調整
◎各種顔合わせ等への同行や対応
◎自社ITエンジニアに対する各種サポート／キャリア相談などへの対応
エンジニア技術を覚えることより、「エンジニアに寄り添う姿勢」が求められてきます。
仕事の魅力
弊社は設立半年で従業員数50名以上を擁しており、2023年12月までに100名以上（全員ITエンジニア）を目指しています。
このIT業界には大変残念なことに課題も多く存在していますが、「ホワイトなIT労務環境」の実現を目指し、行動している弊社には、業界でもトップクラスのスピードでITエンジニアが増加中です。
この勢いは今後も衰える見込みがありません。
そこで今回、そのような状態を見越したうえで、新たに自社ITエンジニアを支えるキャリアアドバイザーを募集することにいたしました。
弊社の考えに共感をいただけた方や弊社の動き方に少しでもご興味をいただけた方は、ぜひ１度弊社の選考にお越しください！
▼入社してよかったことは？
「当社は代表をはじめ営業の方も、近すぎず遠すぎず適度な距離感で相談しやすい雰囲気を作ってくださるので、とても助かっています。私は、周りの人から“責任感が強い”と言われていた反面、一人で抱え込んでしまうことも何度かありました。これではいけないと連絡・相談を徹底するようになり、成長できたと思います。先輩たちの支えあっての成長だと思うので少しずつ恩返ししたいですね」（25歳・エンジニア）
アピールポイント
入社後は事業責任者の松下がマンツーマンで指導します。
IT業界が未経験の方には、業界知識といった基礎から教えますのでご安心を。
その後は商談や面接の動向を繰り返しながら、業務の流れを覚えていきましょう！
今まで経験したことのない面白さを、存分に感じられます。
分からないことは何でも聞ける環境なので、安心してステップアップいただけます。
