仕事内容
＜。*エンジニアと企業の架け橋に*。＞
◎飛び込み営業なし／既存メイン
◎社宅制度あり（月最大5万円の家賃補助支給）
◎残業月平均17.5h程度
◎eラーニングやOff-JTなど学習制度あり
大手企業を中心とした既存顧客からニーズをヒアリングし、
サービス・ソフトウェアの受託開発の提案や、
自社エンジニアのフォローをお任せします。
≪具体的な仕事内容≫
◇既存クライアントへニーズのヒアリング
◇サービス・ソフトウェアの受託開発のご提案
◇自社エンジニアのフォロー など
★お客さまに"寄り添う"ことが大切★
既存顧客を中心にヒアリング・提案を行っています。
長年、信頼関係を築いてきたお客さまだからこそ、
親身に寄り添いながら、提案を行うことが大切です◎
仕事の魅力
「ITの専門知識が全く分からない…」
という方でもご安心を！入社後から3ヶ月間は専任の先輩トレーナーがつき、イチから仕事を教えていきます。IT業界の専門用語から仕事のルール、進め方など、実際に業務に同行しながら徐々に覚えられるので、未経験の方でも安心してスタートできます◎
その後、個別で打ち合わせをしながら、今後の計画、目標についてすり合わせを行います。
＜先輩の計画例＞
・SEについても学びたい…未経験から参加できるプロジェクトに参画し、実際にIT業務を経験
・営業のスキルを伸ばす…実際に担当顧客を持ち、トレーナーのサポートのもとで提案に挑戦
お客さまの課題解決につながるチャレンジは大歓迎！エンジニアとの連携も取れているため、技術面でわからないことがあっても、しっかりとフォローしていきますよ♪
◎完全週休2日制（土日＋祝日休み）
◎有給を含めると年間休日130日（有給は入社即時で10日分付与！）
◎リモートワーク制度あり
◎5日以上の連続休暇OK
◎産育休取得率100％（男性の取得実績も有）など
会社としても定時退社を推奨しているため、中には月平均の残業時間が5～10時間程度の社員も。さらに社宅制度を活用すれば、最大月5万円の家賃補助＋初回時のみ30万円の初期費用補助を支給。転職を機に上京する方も安心して一歩目を踏み出せますよ！
アピールポイント
★Off-JT研修
社内研修の一環として、協調学習という仕組みのOff-JTを実施しています！ロジカルシンキング・タスクマネジメント・プレゼンテーションなどのスキルを学ぶための研修となっています！全社員が参加するため、社内メンバーとの人間関係を構築する機会にも繋がっています◎
他にも…
★eラーニングの無料受講
★資格取得支援制度 など
様々なスキル支援の制度が充実しています！
資格を取得した場合、受験料支給＋基本給アップ(月最大12万円)となります！
◇月1万円支給
・基本情報技術者(FE)
・TOEIC700+ など
◇月3万円支給
・応用情報技術者(AP)
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル(SAP)
・ネットワークスペシャリスト(NW)
・データベーススペシャリスト(DB)
・TOEIC800+ など
◇月5万円支給
・プロジェクトマネージャ(PM)
・システムアーキテクト(SA)
・TOEIC900+
