仕事内容
☆女性エンジニアが多数活躍中
☆社員の8割がリモートワーク実施
☆資格取得支援あり（合否を問わず支給）
☆残業月平均15h以下
入社後は、先輩エンジニアのサポート業務からスタート。
エンジニアの仕事内容を実業務を通じて学び、
自分の希望・適性にあった仕事を見つけられます♪
将来的には、当社がご依頼いただく
数あるIT領域のプロジェクトの中から、
スキルや希望に応じてお仕事をお任せいたします◎
★経験・志向、役割に応じてプロジェクトを決定！
★4～10名ほどのチーム体制での参画が基本
┃＊就業環境＊┃
勤務：多くの社員がテレワーク中心
入社からしばらくは、
教育やサポートのため出勤を想定しています。
出勤は月に数回のプロジェクトも！
┃＊CREiSTの魅力＊┃
▽インタビューをご紹介！▽
◆Tさん／開発エンジニア／入社1年目
若手への資格支援なども
積極的に実施してくれて嬉しいです。
向上意欲があるメンバーと一緒に働くことで
前向きに楽しく働けています◎
◆Wさん／開発エンジニア／入社4年目
役職や部署など関係なしに
誰にでも相談しやすい雰囲気があります！
1人ひとりの考えや希望を尊重しようという
会社風土が魅力の一つです♪
仕事の魅力
当社が一番大切にしているのは
「IT業界への興味」です。
仕事でも私生活でも、
「効率化するためにITを導入するといいかも♪」
「この機能が改善されたらもっと便利！」など、
IT分野に興味を持ったことがある方なら、
未経験からでもスムーズに働きはじめられると思います◎
もちろん、ITスクールや独学で学んでいる方も大歓迎！
★資格を取得したいと考えている方大歓迎★
将来のキャリアのための
スキルアップ支援を充実させています！
例えば、昨今のIT業界で欠かせない
“クラウド”の知識を身に付けられる
専門資格の取得支援を整備しました。
その他にも、
外部研修を受講できる環境などを整え、
あなたのご入社をお待ちしています♪
当社は、東証プライム市場上場企業である
株式会社ミライト・ワンのグループ会社。
安定した待遇や福利厚生を完備し、
安心して働ける環境をご用意しています◎
一方で、会社設立からまだまだ10周年。
安定した経営基盤を整えながら、
新しい事に積極的に取り組む姿勢は、
当社の社風として残り続けています♪
アピールポイント
入社後は基本的にチームで業務に取り組みます。社内メンバーと一緒に進めるため、分からないことや悩みごとも相談しやすい環境です！また、チームで取り組むことで1人ひとりの成長もスピーディー◎意欲があれば早期にプロジェクトリーダーとして経験を積むことができます。外部のマネジメント研修を活用して、リーダーの心構えを学ぶこともできます。当社ならではの福利厚生を利用して、着実に成長できますよ。
資格取得支援制度について資格取得支援(合否を問わず支給あり)
※高度資格は最大10万円補助
※AWS/Azureの資格補助（合格したら受験費用は全額補償｜レベル不問）
