スマートフォン版表示に切り替える

掲載終了

コクー株式会社 提案営業*月収35万~*フレックス制*女性8割*女性管理職5割以上*リモート有の転職・求人情報は掲載を終了しています。

掲載当時の転職・求人情報を見る

女の転職typeに来てくださり、ありがとうございます!ご希望の求人が無く申し訳ございません…
掲載中の似ている求人をご紹介します!

法人営業(BtoB)の求人

オープンポジション【ポジションマッチ登録】 オープンポジション【ポジションマッチ登録】

コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション オープンポジション

ユニ・チャーム株式会社【ポジションマッチ登録】

リビングコーディネーター/未経験の方も歓迎/研修制度あり/年休120日以上 リビングコーディネーター/未経験の方も歓迎/研修制度あり/年休120日以上

大和ライフネクスト株式会社(大和ハウスグループ)

キャリアカウンセラー、人材コーディネーターの求人

IT、通信、インターネット業界の求人

でも、やっぱりコクー株式会社が気になる方は…

ところで女の転職typeとは?

正社員で長く働きたい女性を応援する転職サイトです
100%女性歓迎の求人で安心!

正社員求人が約8割 国認定の優良企業が多数 女性目線のこだわり条件

会員登録(無料)をすると、
企業からのスカウトや求人情報のメルマガなど
女性の転職に役立つ情報が受け取れます!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

コクー株式会社

  • 提案営業*月収35万~*フレックス制*女性8割*女性管理職5割以上*リモート有

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「お客様を思う気持ち」で活躍。
人と企業の役に立つお仕事、始めませんか?

*◆人と企業をつなぐ「架け橋」へ
「もっとお客様に寄り添いたい」
そんな思いをコクーで叶えませんか?
お任せするのは「EXCEL女子」というサービス。
お客様の課題に寄り添い、Excelの知見を持った人材をご紹介。
業務効率化や課題解決を担うサービスです。

顧客目線に立って提案することで、自ずと受注率もアップ。
“お客様にも喜んでいただきたい”という思いがあればご活躍いただけます。
※分業制でテレアポなどの必要がなく、お客様への提案に集中できます!

*◆安心して働ける環境をご用意
・土日祝休/年間休日124日
・有給消化率高め
・既存のお客様中心
・インセンティブあり
・結婚お祝い金、出産お祝い金あり

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022受賞歴あり/
★5連休以上取得可/土日祝休/年間休日124日
★インセンティブあり


大手広告系企業を中心としたお客様へ、
当社が展開する「EXCEL女子」(※)を提案するお仕事です。
業務効率化などで課題をお持ちの企業へ、
ニーズに合わせたサービスをご紹介します。
ゆくゆくはマネジメントにも取り組んでいただく、リーダー候補のポジションです。
専門知識については、入社後の研修で学べますのでご安心ください。

*☆. 企画・提案のみに集中できる .☆*
専門のアポイントチームがあるため、
テレアポや飛び込み営業はありません。
既にニーズのあるお客様との商談に対応します!

(※)
*☆. 「EXCEL女子」とは? .☆*
「もっと高度な集計がしたいんだけど…」
「もっと業務効率化できないかな?」
といったお客様へ、Excelやマクロの専門スキルを持つ女性社員をご紹介し、
課題解決を目指すワンランク上の事務サービスです。

仕事の魅力

POINT01 独自の待遇・福利厚生で働きやすさもバツグン!

◎年休124日以上/土日休み
◎特別休暇(フリーバカンス休暇 等)
◎産育休の取得実績多、取得率100%
◎WELBOX加入(リゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇など)
◎資格取得手当
◎表彰(年4回)
◎副業歓迎
◎結婚お祝い金、出産お祝い金 など

<他にも様々な取り組みを行っています>
■『ふぁみさぽ』プロジェクト
ママ・パパ社員が仕事と子育てを両立するために、制度・環境整備に取り組む社内プロジェクトです。
■Fem Carrer(フェムキャリア)
2023年4月に、女性の活躍を応援する情報やコンテンツを提供するオウンドメディアを開設しました。

POINT02 女性社員が多数活躍する、成長中の会社です!

▼女性がイキイキと活躍する会社
・女性社員8割
・女性管理職5割以上

当社は日本最大規模の女性アワード「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」企業部門で「女性従業員の活躍実感度ランキング第2位」を受賞!
女性ならではの視点を活かしたサービス展開、女性が安心して働ける環境づくりに取り組んでいる点が評価されています。

アピールポイント

教育制度について

【アカデミー制度】 
社員の社員による、社員のための学びの場。 
役職に関係なく、社員が講師となり講義やセミナー、勉強会を実施。
技術的な内容からビジネススキルまで幅広く学べます。

【CW10(Creative Work 10%)制度】 
月の稼働の10%を自分のための時間として使えます。
資格の勉強をしたり、在宅で仕事したり…と有意義に使ってください☆

女性管理職について

★女性比率80%、女性管理職53%
女性がイキイキと輝ける会社ですので、長く働き続けて、あなたらしいキャリアを実現してください☆

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<在宅勤務・リモートワーク相談可(在宅)>
本社/東京都千代田区神田神保町3-29帝国書院ビル5階

【詳細・交通】
■都営新宿線・東京メトロ半蔵門線神保町駅(A1出口)徒歩3分 
■都営三田線神保町駅(A8出口)徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■何らかの営業経験をお持ちの方
■高卒以上

<以下のような方を歓迎します>
■商談に集中できる環境で、お客様に寄り添った提案がしたい
■チームでコミュニケーションをとりながら働きたい
■「あったらいいな」と思うことを自ら提案し、働きやすい環境をつくっていきたい

【あると望ましい経験・能力】
※以下は必須ではありません
■人材営業経験(1年以上)
・目標対比で100%前後の成果を出したことがある方
・新規開拓経験がある方

配属部署

■組織構成
・人数:4名
・年齢構成:20代1名(メンバー)、30代2名(メンバー)、40代1名(部長)
・役割分担:部長1名(男性)/メンバー3名(女性2名・男性1名)

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)

【残業について】
残業は月平均15時間以内です。プライベートの時間も充実!

休日休暇

★年休124日以上/5連休以上もOK

完全週休2日制(土日)
祝日
GW
年末年始
有給
慶弔
介護
育休
子の看護休暇
永年勤続休暇制度
産前・産後(前倒し相談可)
フリーバカンス休暇(3日/年)
生理休暇
妊産婦通院休暇
レディース休暇
リフレッシュ休暇(勤続年数に応じる)

【産休育休活用例】
産育休を取得し、復帰している社員も複数おります。
男性の育休取得事例も複数あり、2ヶ月間取得した男性もいます◎

▼2ヶ月の育休を取得した男性社員のブログがコチラ▼
https://media.cocoo.co.jp/archives/429

待遇・福利厚生・その他

昇給年2回
交通費(月10万円迄)
社会保険完備
資格手当
残業手当
役職手当(チームリーダー以上/月1~23万円)
資格取得支援
表彰(年4回)
企業型確定拠出年金制度
WELBOX加入
お祝い金(結婚・出産)
永年勤続表彰
社内FA制度
健康診断
インフルエンザ予防接種(ご家族も可・最大3000円/1名)
副業制度
社員紹介制度
WELCOMEBACK制度
クリエイティブワーク
アカデミー
TUNAG(社内報アプリ/社長ブログ/社員投稿)
受動喫煙対策:敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が8割を占める、女性が主役の会社であるコクー。社員のみなさんがイキイキとお仕事をされているのが印象的でした。社員のみなさんがスキルアップに前向きで、勉強できる環境も整っている同社だからこそ、「仲間と一緒に頑張れる」喜びも味わえそうです!そんな勉強熱心な風土が、会社の成長に繋がっているのだと感じました。少しでも興味をお持ちなら、ぜひ同社へ応募してみてはいかがでしょうか?

会社概要

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

「女性がイキイキと働き、活躍している社会を創る」
そんなビジョンを掲げる当社は、女性に特化した様々なサービスを展開。女性が「デジタル」のスキルを身につけ、出産や育児など、それぞれのライフステージにあった働き方やキャリアパスを選択できることを目指しています。そんな取り組みが実を結び、「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」の企業部門において、女性従業員の活躍実感度ランキング第2位を受賞しました。

「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」女性従業員の活躍実感度ランキング 第2位を受賞!

会社名

コクー株式会社

事業内容

*女性に嬉しい制度多数
◆残業ほぼなし
◆月の稼働の10%を自分磨きに使える「クリエイティブワーク」制度
◆フリーバカンス休暇(3日/年)
◆生理休暇等

【事業内容】
「人財×デジタル事業」
◆ITインフラ事業 
◆EXCEL女子事業
◆デジタルマーケティング事業
◆REALVOICE事業
◆RPA事業

≪許認可≫ 
・一般労働者派遣事業許可 許可番号「派13-314028」
・プライバシーマーク取得

設立

2019年2月6日

資本金

1億5千万円(資本準備金含む)

従業員数

601名(2023年7月時点)

代表者

代表取締役社長 入江 雄介

自主性を重んじる社風のため、副業やリモートワークなど、自由度高い働き方が可能です。
自主性を重んじる社風のため、副業やリモートワークなど、自由度高い働き方が可能です。
社員の8割が女性♪お互いサポートし合う風土があります。
社員の8割が女性♪お互いサポートし合う風土があります。
「手に職を付けて長く働きたい!」という女性を、全力でサポートします!
「手に職を付けて長く働きたい!」という女性を、全力でサポートします!

応募・選考

選考プロセス

*Web面接実施
*Web履歴書による書類選考通過時に履歴書/職務経歴書の提出をお願いしております

女の転職type専用応募フォームからご応募ください。

▼WEB履歴書による書類選考
※書類選考に1~2営業日程度頂いております
※結果は合否に関わらずご登録のメールアドレスにご連絡します

▼1次面接
※まずはラフにお話しましょう(会社説明を行う可能性あり)

▼2次面接

▼内定

◆応募から内定までは2~3週間を予定しています
◆最短1ヶ月以内の入社が可能
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんがご了承ください

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
コクー株式会社 デジタルマーケティング事業本部 type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。
 
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービス。なお、本事務局はtype転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

  • environments

    データで見る
    働く環境

    2023年09月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 80

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    14時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    58

    全国平均
    当社

    コクー株式会社

    の働く環境についてもっと知りたい方はこちら

     データをすべて見る