エンジニア／充実したサポート体制で経験少なめでも安心／女性比率54％

《最新の開発環境や技術を使った案件でスキルを磨けます》
Web・オープン系、アプリ開発などの案件で要件定義～運用保守までさまざまなフェーズ・ポジションでプロジェクトに参画いただきます。

入社後は各自のレベルに合わせた研修や現場OJTなどでスキルを磨いていけます。

＜案件例＞
◇グローバル展開する業務支援パッケージ（ServiceNow）の導入
◇航空会社の乗員出勤管理システム保守
◇分析ツール（ビッグデータ分析領域）の開発など

＜開発環境＞
【言語】Java、PHP、Python、Ruby、C#.NET、VB.NET、JavaScript、Swift、Kotlin
【OS】Windows、Linux、macOS、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer
【その他】Spring、Struts、Laravel、CakePHP、Django、Flask、Ruby on Rails、Flutter、jQuery、React.js、Tableau

《充実のスキルアップ制度》
・資格取得の費用を一部負担＆報奨金
・技術研修（Java研修、IoT研修等）

《頑張りを正当に評価》
・ハード面（業務）
・ソフト面（責任性、積極性、協調性）
・学習面、成長性
上記の3つを軸に等級に合わせて自分の目標設定を行います。
3ヶ月に1回、上長との個別面談を行いながら評価や目標に対しての活動行動について話し合っていく場があります。

《成長したい意欲を全力でバックアップ》
スキルアップを目的としたサポート体制も充実しています。
資格取得の際の受講費用を一部負担、テキストの購入、貸出などで資格取得をサポートしています。
また技術研修も随時行っており、『エンジニアとして成長したい』『市場価値を高めたい』といった想いを大切にしています。

《女性比率54％の安心環境》
当社には意欲と実力によって登用された女性リーダーや管理職、役員が多数在籍。
もちろん産育休制度も完備しており、性別／年齢／経験を問わず活躍し続けられる風土があるため、キャリア志向の方も将来への不安なく、活躍しています。

正社員

★リモートワーク実施率約80％！週2～3日出社などのハイブリッド型が基本となっています。

各プロジェクト先
東京都23区内(渋谷、田町、八丁堀、大手町、豊洲など)

【詳細・交通】

【本社】
東京都千代田区内神田3-24-4　９STAGE kanda3F

【転勤の可能性】

転勤はありません。

◆学歴不問
◆何かしらの開発経験または、IT業界での業務経験をお持ちの方
DX未経験でも大歓迎です！！！

【こんな人にオススメ！】
・社員同士のコミュニケーションを大切にしたい人
・仕事とプライベート両方を重視したい人
・学習意欲、挑戦意欲がある人

【過去に採用した転職者例】

《転職者に入社理由を聞きました！》
「プライベートと仕事を両立できる環境に惹かれました」
「DXや最先端技術、上流工程にもチャレンジできるので」
「自分たちで会社を創っていこうという雰囲気がよかった」

【年齢構成】

平均年齢：32歳

【男女比】

男性４６％：女性５４％

9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間／プロジェクト先によって異なる場合があります）

【残業について】

月の残業時間は平均10時間程度です。管理職がメンバーの勤務時間をきっちり管理し、残業が多くなりそうなら、リーダーや営業担当がプロジェクト先と相談して調整しています。

【取得・復職率100％ 男性の育休取得実績有り】
育児休業から復職する際の心構え、今後のライフキャリアのイメージを盛り込んだハンドブックを独自で作成し、仕事と育児の両立を支援しています。復職後、お子さんの看護のための特別休暇など、会社の制度とフォロー体制を整えています。

＜年間休日120日！＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（3日）
■有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇（5日）
■子の看護休暇（5日）小学校入学まで
■生理休暇（月1日）
■結婚休暇（5日）
■裁判員休暇
★5日以上の連休も可

【産休育休活用例】

女性の産育休取得・復職実績は100％！男性の取得実績もあります。

■昇給年1回（9月）
■賞与年1回 （7月）毎年実績あり
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■役職手当
■職能手当
■報奨金（資格取得報奨金）
■資格支援制度（資格取得のための受験費用を一部負担：規定あり）
■社内勉強会
■文献の購入・貸出補助
■社員会
■社員表彰
■メンター制度
■保険組合施設の利用
■プレシャスホリデー制度
■社員旅行
■社員同士での食事代・イベント実施の補助
■健康診断
■オフィス内禁煙
■服装自由

株式会社プレスク

情報システム分野におけるITコンサルテーション
パッケージ、ソフトウェア開発・保守、及びアウトソーシング事業全般
一般労働者派遣事業許可　（派13-311199）

◆とうきょう次世代育成サポート企業
◆課題解決型雇用環境整備事業　選任企業
◆東京ワークライフバランス認定企業
　2013年：育児・介護休業制度充実部門
　2015年：休暇取得促進部門
　2022年：優秀賞受賞

1989年1月

40名

【平均年齢】

32歳

【中途入社者の割合】

65％

代表取締役 湯浅信

東京都千代田区内神田三丁目24番4号
9STAGE kanda3階

https://presq.co.jp/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接※オンライン可）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定

◆平日夜間、土日の面接も可能です。
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております。
◆入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。