仕事内容
■未経験歓迎！ポテンシャル重視の採用です♪
■平均年齢26歳♪年功序列は一切なく、実力で評価します！
■ポスト多数あり！入社半年で昇格も可能です◎
■年間休日123日♪有給消化率100％◎
当社では”完全分業制”を取り入れてるため、
各々の業務に集中できる環境を整えています♪
ご面接の中で適性やご希望に沿って下記のポジションからご案内致します！
【主な業務内容】
■フィールドセールス
⇒新規企業様へのご提案や、企画立案など
■カスタマーサクセス
⇒既存企業様へのご提案や採用サポートなど
■インサイドセールス
⇒新規企業様のアポイント取得、インターン生のマネジメントなど
■RPO（人事代行）
⇒企業様の人事のサポート(メールや電話対応、応募管理など)、ご提案など
【キャリアもさまざま！】
■スペシャリストコース
～専門性を高めていく～
■マネジメントコース
～組織を牽引していく～
■キャリアチャレンジコース
～別職種で自分の可能性を探る～
■事業責任者
～新規/既存事業の責任者として事業をグロースさせていく～
など
実績と希望に応じてキャリアチェンジやキャリアUPが可能です！
役員との1on1面談がありますので、
いつでもキャリアの相談ができる環境を整えています◎
仕事の魅力
自社サービスの採用CXクラウドは、世の中に無い価値を人材業界にもたらします。
「企業様の採用を成功させる」ことは、人材不足が続く社会にとって、とても大切でありやりがいに繋がるお仕事です。
EISHINでは、新しい価値を世の中に提供する事で、
業界のスタンダードを根底から変えていきます。
目の前の利益ではなくお客様と向き合い、成果に拘るからこそ、
「今まででは考えられないくらい採用が出来た！」「EISHINのおかげで事業成長できた！」という声をお客様から多く頂いています。
自分が携わった仕事が社会に影響を与えていると実感しながら働ける環境です！
EISHINのメンバーの男女比率は5:5です。
若い人材が台頭できる文化だからこそ、経験や年齢にかかわらず
昇給・昇格が当たり前のように起きています。
社員/部署共に互いの事を尊重しつつ、日々業務の悩みや困ったことなど相談をし協力をしながら成長できる環境です。
部活動やイベントなども盛んで、業務後に「ポーカー部」「ダーツ部」「サウナ部」などをスケジュールが合う人達が参加してリフレッシュをしながら、楽しんでします♪※部費は会社もちです！
アピールポイント
■入社後3ヶ月の役員サポート有！
悩みなどをキャッチアップして解決するために、5～6回の1on1面談を実施。役員があなたのリアルな状況を把握する事で、マインド/メンタル面でもサポートし、解決策を共に考えます。
決して一人にせず、働きやすい環境を提供する事をお約束致します！
フィールドセールスは研修部署があり、お客様の課題感や仕事の進め方、営業手法など一からしっかりと学ぶことができます！
