仕事内容
★今期だけで30名以上の採用予定
★国家資格も取得できる無料サポートあり
（全額無料・費用立て替え一切なし）
★採用・営業・広報などへのチャレンジもできる！
クライアントの介護施設へ出向して実際に介護ケアを行い、
現場のスタッフとも関わりながら、
施設運営における課題解決や新しいスタイルを発見し
実現していくアドバイザーのお仕事です。
※基本的に入社後は先輩社員と一緒に介護施設・病院に常駐しますのでご安心ください♪
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具体的には・・・
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・ケア業務
・新しいケアの提案
・人員配置の見直し
・スタッフ研修/人材育成/求人サポート
・スタッフのマネジメントなど
※基本的にクライアントの介護施設に常駐勤務となります。
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介護現場を変えるご提案
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現場で気づいた“アイデアの種”をヒントに
施設運営をより良くするための企画～実行、運営を行うのがミッション。
「新人スタッフをどのように育成すべきか？」
「シフトの組み方のコツは？」
「スタッフが定着するためにはどうしたらいいか？」
…など、施設の状況に合わせたアドバイスを行い、業務改善に導きます！
施設運営に貢献し、たくさんの感謝の言葉をいただけるお仕事です！
※1人で対応することはありません。
現場の先輩スタッフと一緒に意見を言い合ったり、
サポート担当社員と相談しながら提案書を作成したり、
チームで協力しながら施設運営をサポートしていきます！
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
当社では、様々な公的資格取得やスキルアッププログラムを実施するスクール「ユースタイルカレッジ」を運営しています。人形を使った介護の実技演習など、実践的な講座に参加することがき、働きながら介護福祉士実務者研修の資格取得を目指せます！全て“全額無料・費用立て替え一切なし”！皆さんが必ず安心してスタートできる環境を整えています。
POINT02 長期的にキャリアを築ける環境！資格取得や、現場での活躍は正当に評価して給与やポストに反映します！
例えば、初年度は期末に必ず昇給！入社時無資格の方は資格取得で大幅なランクアップを約束しています！頑張った結果が収入に反映されるから、意欲高く取り組めます。
介護福祉士の資格取得や本人の業務適性・特技を考慮し、マネジメント職や本部での採用・営業・広報など希望のポジションで活躍することも可能。あなたの興味があるポジションに挑戦していきましょう！
アピールポイント
■1on1面談・月1回の定例会(CS社員全体のMTG)あり
キャリアのこと、日々の業務のことなど何でもご相談ください！
その他日常的な相談も事業部の社員やスタッフにいつでも相談できます！
※上司が現場に伺い、相談の時間を設けています。しっかりサポートするのでご安心ください。
当社は介護業界には珍しく男女比5:5。女性管理職も多数活躍しています！
<キャリアパス>
*現場でスキルを磨いてケアスペシャリストを目指す
*専門資格を取得して福祉系専門職へ
*組織マネジメント・事業マネジメントに取り組む
*採用・営業・広報・講師へのチャレンジ など
そのほか新規事業の立ち上げメンバー、
本社部門へのキャリアチェンジなど、適性や頑張りに応じて幅広いキャリアを歩めます！
気になる
