仕事内容
★定着率95％以上！社員同士のチームワーク◎
★業界未経験OK！サポート制度あり
★『未来を創るスタートアップ100』選出企業※KEYPLAYERSより
★オリジナリティ溢れる福利厚生あり
“食”や“宿泊”に特化した人材提案を行い、クライアントの課題を解決します。
★日本の食・宿泊産業を盛り上げることを目指し、『採用DXプラットフォーム』という新たなHRプラットフォームにて「人材を求める企業様」と「求職者」をマッチさせるポジションです。
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
＼*お仕事内容*／
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
ご自身の希望・スキル・経験などを考慮した上で、いずれかの業務をお任せします！
【フィールドセールス・アカウントプランナー／法人営業】
・採用課題のヒアリング
・自社サービスの提案
・人材募集～入職までのフォローなど
※対応するお客様は、大手上場企業、海外現地法人、外資系企業、地域に根差した企業 など
【インサイドセールス／求職者対応】
・フードビジネス業界への求職希望者との面談
・求人企業とのマッチング
・入社までのサポート・入社後のアフターフォロー
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
上記営業活動と並行して『新規事業の企画開発』や立ち上げ、運営に携わるチャンスも！
また、当社はチームでの目標達成を目指していることから、お互いに助け合って高めあうチームワークを大切にしています。ベンチャーマインドを持つ当社だからこそ、社歴に関わらず、アイデアも発信し合えます！
仕事の魅力
無制限・無期限で求人掲載できる成果報酬型の求人サイト。SNS感覚で気軽に利用できるデザインで、多くの企業と求職者の架け橋となっています。
「採用DXプラットフォーム」の特長は、企業の想いをしっかりと伝えることができ、その想いに共感した求職者とのマッチングに特化した理念採用・運用型のプラットフォームであること。今回募集する《人材営業》は、企業の潜在的なニーズを引き出し、お客様に寄り添い、“本音を話してもらえるような関係性をつくる”ことが大切になります。
“商品を売る”のではなく、お客様の根本課題を解決し満足してもらうことが私たちの役割。
この仕事を通じて、業界全体の知見を深めることができたり、世の中の流れを理解しマーケティング力を身に付けたりこできるのも、自己成長につながる魅力です。
アピールポイント
STEP1 ▼業界の知識などをイチから学べる導入研修
STEP2 ▼OJT研修で先輩に同行
STEP3 ▼独り立ち後も、チームで目標達成を目指すから、何でも相談できる！
チームワークを大切にしているので、分からないことは何でも相談し合える社風が魅力。2～3カ月の間先輩から業務を教えてもらい、できる事が増えてきたら大体4カ月目から独り立ち。定期的にさまざまな研修も設けています。
