仕事内容
＼ワンランク上の接客経験を活かす／
安定＆成長を続ける業界でのお仕事
育児や家庭と両立する30代40代50代多数
◎高級感溢れるホームの運営業務
◎異業種出身者も活躍中
エリアマネージャー（総支配人)として、支配人の育成、指導、予算管理・マネジメント管理を担当
1つのホームの運営を担うというより、育成指導、エリア内のホームの収支管理、入居を検討中のお客様への対応、ご入居のお客様のご家族対応等業務は多岐に渡ります。
どれか1つの業務だけに集中するというよりマルチタスクでお仕事をするイメージです。
まずは1つのエリアを担当し、徐々に複数エリアの担当をお任せします。
【具体的な業務内容】
支配人の育成・指導・取りまとめをメインに下記業務も担当します
（1つのホームへ常駐することはありません）
▼自エリアの予算管理
人員配置管理・収支・人件費等の数値管理等
▼スタッフ管理
教育指導、シフト調整等
▼ご入居のお客様及びそのご家族様対応
ご家族様への連絡対応、ご要望のヒアリング等
▼新規顧客の獲得
営業担当と一緒にホームの魅力をアピールします
見学にお越し頂く迄のアプローチ・ご入居頂く迄のクロージングを行います
【入社後の流れ】
まずは入社時研修に参加。
会社理念や基礎的なマナー、業界について学んで頂きます。
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試用期間の3ヵ月は実際に現場業務に就いて頂き現場スタッフの動きを把握。
同時に総支配人としてのスキルも身につけてください。
先輩の丁寧なサポートもございますので業界未経験の方もご安心ください。
※入社半年後をめどに介護職員初任者研修を取得頂きます
一日の仕事の流れ
ホームを訪問
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朝礼
支配人と打ち合わせやスケジュールや伝達事項を共有します
メールのチェック
ホーム内を巡回
設備点検、環境整備と合わせて、お客様のご様子も確認していきます
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ホーム見学に来られたお客様や取引先の対応
支配人の相談にのったり、助言サポートを行います
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各種対応がひと段落したらデスクワーク
この他にも、営業担当との打ち合わせ、近隣の公的機関や紹介センターの訪問、ホーム内でイベントがある際はイベント対応も行います
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引き継ぎ事項をまとめたら業務終了
お疲れ様でした！
仕事の魅力
高齢者が心身の健康を維持しながら生活できるよう配慮された住まいのことです。
その中でも当社が運営するのは、設備・サービス内容ともにワンランク上の高級有料老人ホーム。
一流ホテルやリゾートマンションに勝るとも劣らない高級感溢れるホームが、活躍の舞台になります。
・神戸・山の手 ヨーロッパの古城さながら快適に暮らす『ロングライフ神戸青谷』
・窓からは雄大な海景色リゾート感覚のシニアライフ『ロングライフ・クイーンズ塩屋』等
※全国で19ホームを展開しており、全入居室数は現在約700室です
当社が運営するホームのお客様は「優雅なセカンドライフを送りたい方々」です。
ハイブランドのショップ、高級ホテル、百貨店など、一流の価値観を持つお客様が訪れる業界での勤務経験がある方は、当社での業務にも活かせます。
アピールポイント
入社後は経験の有無に関わらずロングライフグループ全体での集合入社研修を実施。
当社の企業理念や業界知識など、丁寧な研修を通じてじっくりとスキルUPを目指していただけます。
また、高級有料老人ホームのお客様をお迎えするのにふさわしい言葉遣いや立ち振る舞いもしっかりお教えします。
その後、試用期間の3ヵ月で、現場での仕事の流れを掴んでいただき、総支配人としてのスキルを身につけてください。
女性管理職も多く活躍中。
事業戦略など責任のある仕事をお任せすることもあります。
キャリアップと自己成長を実現できる環境です。
