仕事内容
★子育てと両立しながら働く社員も多数★女性社員多数★産育休を2回取得する社員も!★残業ほぼなし★完全週休2日制&土日祝休み★交通費全額支給
当社で働く従業員の社会保険の手続きや住民税に関するお仕事をお任せします。
【具体的には…】
◆社会保険手続き及び付随する業務
◆住民税業務全般
◆簡単なファイリングやデータ入力、資料整理
◆電話対応 など
最初から全ての仕事をお任せするわけではなく、徐々に仕事の幅を広げていくのでブランクのある方も安心してください。慣れてきたら、入社退社手続き、給与計算などもお任せします!
<一緒に働くメンバー>
人事労務課は全員で4名。うち3名が女性です。穏やかなメンバーが多く、困った時も遠慮することなく質問しやすい職場です。
仕事の魅力
良い考えは進んで取り入れていこうという社風の当社。働くうえで、役職や社歴は全く関係ありません!「この業務フローを改善したいな」「こんな制度もあったら嬉しいのに」といった気づきやアイデアは大歓迎です!実際に、ある女性社員の声から、それまでは子どもが3歳になるまでだった時短勤務を、子どもが小学生になるまでに期間を延長しました!
POINT02 子育てによってキャリアを諦める必要はありません!「子どもが大きくなったし、そろそろ働き始めたい」そんな想いの方をしっかりサポートします。ブランクは一切問いません!働く中で子どもが熱を出した時には、周りのメンバーで仕事をフォローし合い、その日だけリモートワークに切り替えるなど柔軟に対応しています。一緒に働くメンバーの4人中3人が女性ということもあり、女性の働き方やキャリアにも理解のある職場ですよ♪
アピールポイント
入社後に業界や会社についての研修を行います。その後、約3ヶ月間のOJTを中心とした研修で仕事の流れや業務について学んでいきます。先輩が丁寧にレクチャーするので安心してください!何かわからないことや困ったことがあっても常に周りにメンバーがいるので、いつでも相談できる体制をご用意しています。
資格取得支援制度について業務に活かせる資格取得に向けて、受験費用を会社が全額負担します。