仕事内容
◆入社後は先輩のもとでじっくりお仕事を学べます
◆既存のお客様との関係性を大切に
◆新規開拓・ノルマなし！聞き上手であれば活躍できます
≪人材コーディネーター≫として、
当社のスタッフさんのフォローや業務管理をお任せします！
【具体的なお仕事の流れ】
▼既存のお客様を中心に定期訪問を行います
▼人材に関するお悩みをヒアリング
▼お悩みに応じて当社のスタッフさんをご提案します
◎その他、書類作成・データ入力、ファイリングなどの事務業務があります。
【派遣、契約スタッフのフォローについて】
お客様先に訪問した際に、スタッフさんの様子をチェック。
スタッフさんから相談事があれば面談を行います。
その他、新しい派遣先との面接対応や顔合わせの際の同行をお任せします。
【入社後について】
まずは先輩スタッフのサポートをしながら、仕事内容や一日の流れを覚えていきましょう。
業務に必要な知識やノウハウは、イチから丁寧に教えていきますので、未経験者の方でも大丈夫◎
取引先から社内スタッフまでたくさんの方と関わりますので、
明るいコミュニケーションができれば問題ナシです！
仕事の魅力
入社後は、現在このポジションで活躍されている先輩のそばで仕事を学んで行きます！
≪先輩のSさんについて簡単にご紹介≫
◇当社で10年以上の経験を積んだベテラン。現在は課長として活躍しています。
◇優しく、話しやすい男性で趣味はサッカー。お客様と一緒にフットサルをしていたことも。
≪まずはお客様に自分を知ってもらうことから！≫
入社後は先輩がこれまで関係性を築いてきたお客様を引き継いでいくことからスタート。そのために、先輩と一緒にお客様先に訪問し、自分のことを知ってもらいましょう！
≪お客様とのやり取りについて≫
お客様とはフランクに話すことが多く、休憩時間にコーヒーを飲みながら…なんてことも。お互いリラックスした状態で話すことを大切にしているので、変に緊張する必要はありません◎
モノではなく、人を扱うのが今回のポジション。そのため、大切なのは何事も経験すること。仕事は徐々に覚えていければOKです◎
お客様、お仕事を探されている方、すべて人が相手になるので、元気な挨拶、笑顔で対応できれば問題ありません。お客様や担当しているスタッフさんとの信頼関係を築いていくことが大切なので、「時間を守る」「できないことは言わない」といったことを大切にしながら、一緒に頑張っていきましょう！
