仕事内容
＼駅ﾁｶの雑貨・コスメショップ『COLOR FiELD（カラーフィールド）』 ／
★残業月平均7.7時間
★産休育休の取得率100％、復職率90％！
★最短1年で正社員に！
★阪急グループならではの安定経営基盤
雑貨・コスメショップ『COLOR FiELD（カラーフィールド）』にて
販売や売場づくり、スタッフ育成などをお任せします♪
◆商品発注・在庫管理
◆勤怠管理
◆スタッフ育成
◆販売（レジ・接客）
◆品出し・売場づくり
気軽にフラッと立ち寄れる気軽さが魅力のお店だから、
専門的な知識は必要ナシ。付きっきりの接客もありません！
自分のペースでお買い物を楽しむお客様と同じく、
あなたも自分のペースで働くことが可能ですよ＊
一日の仕事の流れ
10：00 出勤・連絡事項の確認
10：30 勤怠管理
11：00 売上分析、納品業務
13：00 休憩
14：00 メーカー営業との商談
15：00 検品・発注
17：00 レジ担当
18：30 引継ぎ
19：00 退勤！お疲れ様でした♪
仕事の魅力
基礎化粧品やファッション雑貨など…1人1ジャンル（またはブランド）を担当！
社員・アルバイト問わず、スタッフ全員で売り場づくりに取り組みます。
「冬だから真っ白な売り場にしてみよう！」という風に
あなたのアイデアを活かした、自由な売り場づくりが可能です♪
また、現在のトレンドやアイテムの売れ行きを見て
商品発注業務も行っていただくため
店舗運営のスキルも磨くことができちゃう環境です＊
お客様のニーズを把握しながら、
トレンドの波に乗った人気のお店づくりを目指しましょう！
「みんなで課題を解決する」ことをモットーにする当社では、
店長になってもサポート体制は万全！
他店舗の店長と交流できる【店長会】を定期的に開催し、
売り場づくりやマネジメントの相談などを含めた情報交換が可能です。
社歴や年代はバラバラでも、同じ悩みを持った店長同士だから
プライベートでご飯に行くほど仲良くなることも多いんです♪
アピールポイント
まずは販売スタッフとして接客を学びながら、
店舗の客層や商品の特徴を掴んでいきます。
初めは契約社員スタートですが、最短1年での社員登用が可能。
店長やマネージャーから直接指導を受けたり、
タイプの異なる店舗に研修に行くこともできます◎
希望する方にはマネージャーや本部社員のキャリアパスもご用意！
店長をはじめ、本部社員のほとんどが販売スタッフ出身！
当社管理職の＜84％＞が女性。
女性のキャリア形成に積極的に取り組んでいます。
社歴や店舗売上だけでなく、
「売上UPのためにどんな風に取り組んだか？」
「スタッフと一緒にどんな売り場づくりをしたか？」
といった、あなたの考えやプロセスもしっかり評価！
自主性をもって取り組めば、スピード感ある昇格が目指せます＊
