仕事内容
【プラチナくるみん認定企業(厚生労働省)】だから、
「仕事と子育て」の両立がしやすく
自身のライフイベントも充実させながら働けます！
★土日休み ★未経験者研修有 ★育児と両立OK
★退職金制度有 ★職場の雰囲気◎
『家族が増えたので保障を見直したい』
『子供の教育費を準備したい』
『将来、介護が必要になった時は大丈夫か』
『老後のために備えたい』
…など、
万一の不測の事態に備え、お客さまに最適な生命保険・損害保険の
コンサルティングセールス(営業)やアフターサービスを行います。
私たちの仕事は、お客さまが安心して人生を送るためのご相談に乗ることです。
お客さまの人生の転機に立ち会うことで、結果的にお客さまやそのご家族を支え、
「あなたにお願いして正解だったわ」と感謝されることが多くあります。
よく、異業界から転職された職員はこう言います。
『今まで、仕事でこんなに感動したことはなかった。』と。
あなたにも、ぜひ、この仕事の醍醐味を味わっていただきたいです。
一日の仕事の流れ
【佐藤さんの一日の例】
・9:30～ 出社。 朝礼やミーティング
現場で役立つ有益な情報を皆で共有します。
・10:30～ Zoomを活用し、遠隔でのお客さまに住友生命「Vitality」についてご説明。(所長を交えて)
・12:00～ ご契約者さまの職場へ。内容の確認や情報提供などのアフターフォロー。
・13:00～ 前から気になっていたビストロでランチ。
・14:30～ 帰社、支部長からアドバイスをもらい、明日の資料準備。
・17:30～ 退社。
仕事の魅力
私の場合、第二新卒入社になります。実は私の実父は住友生命の加入者で、担当の職員さんとは長年懇意にさせていただいており、父が仕事選びで逡巡していた私の事をその職員さんに相談したのがスミセイに入社したきっかけとなりました。社会経験も乏しく右も左もわからない私を人並みのビジネスパーソンに育て上げてくれた上司や先輩に対しては本当に感謝しています。
入社後私は結婚し、ゆくゆくは子どもも望んでいますが、子育てについても当社には育児経験豊富な先輩が実際に多く、会社の様々な支援制度を利用しながら仕事と子育てを両立させる先輩達を間近で見てきましたので、長く腰を据えて働きたい方には格好の環境だと言えます。
また「素直」な姿勢で取り組める方なら必ず成長できますのでご安心ください。
保険という専門的な金融商品を扱う仕事なのに、なぜ未経験者なのか？
その答えは研修システムにあります。
都心における保険のエキスパートを育成する専門研修体制です。
簡単にいうと、未経験者のための学校だと思って下さい。
＼＼具体的には／／
たくさんの同期とともに行われる入社後3ヶ月間の新人研修や、その後５年間の研修サポート期間
が設けられており、一人立ちを全力でバックアップする体制には自信があります！
※新人研修は支部と同ビル内、もしくはビル近くの千代田育成センターにて
行われ、研修終了後の配属後も転勤はございませんのでご安心ください。
アピールポイント
★入社後3ヶ月間の研修であなたを不安にさせません！
名刺交換から基本的なビジネスマナー、そして保険の知識をしっかり身に付けていただきます。
現場に出てからも、各種研修はもちろんのこと、個人のレベルに合わせて丁寧にフォロー
していきますのでご安心下さい。
