仕事内容
≪子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」の健康管理スタッフ≫
●充実の研修と先輩のサポートで未経験でも安心◎
●若手スタッフ在籍で活気ある明るい職場♪
・健康状態のチェック
・ごはんあげやお手入れ
・体重測定
・カルテの管理
・店内清掃 など
ペットショップ「P's-first」でのペットの健康管理が主な業務です。
・定期的な獣医師の巡回によるサポートもあり、
困ったときも安心してサポートが受けられます。
・ペッツファーストのワンちゃんネコちゃんは全て
当社理念に共感いただけているブリーダー様からお預かりしており、
1,000名ほどの直接取引を行っております。
≪未経験OKのポテンシャル採用≫
★9割が業界未経験からスタート
★充実した研修サポート
★さまざまな挑戦を行い「成長を続ける企業」で安定性◎
★全国70店舗以上で、転居しても働ける
★20代、30代の女性が活躍する職場
★産休・育休の取得率100%
★徹底したシフト管理で「残業少なめ」(月平均/10時間程度)
★管理責任者などのキャリアアップも狙える
一日の仕事の流れ
9:30~ ごはんあげ
10:30~ 体調管理(体温・体重計測)
13:00~ 休憩
14:00~ ごはんあげ
15:00~ 体調管理(体温・体重計測)
16:00~ シャンプー・爪切り
18:00~ ごはんあげ
20:00~ クローズ作業
仕事の魅力
お店にいるワンちゃんとネコちゃんの健康を管理する
重要でやりがいのある仕事です。
毎日の体重・体温のチェックはもちろん、
1頭1頭に合わせてごはんの量まで調整します。
ペットの体調管理を通じて、
管理スキルや臨機応変な対応力が身につきます!。
当社は、グループ内に動物病院も運営しています。
獣医師の定期的な巡回や緊急時のホットラインを設置しており
専門家によるバックアップも受けられるので安心して働くことができます。
アピールポイント
☆本社専任のトレーナーによる研修制度
☆接客や店舗運営に関する基礎研修を毎月実施
あなたの成長を支えるため
本社専任トレーナーが必要なタイミングに合わせてしっかり研修でフォローします。
店長、研修トレーナー、同期など成長を支え合える仲間がたくさんいます。
風通しの良い働きやすい環境で長く働けます。
☆社内スキルアップ支援制度
健康管理の実技スキルアップを支援します。
3ヶ月に一度の集合研修や月1回のリモート研修を実施。
また、社内の健康管理テストに合格すると、
給与アップやキャリアアップの制度も!
何度でも受験できるスキルアップ支援制度です。
女性管理職:23%
女性が多く活躍しており、年齢や社歴は関係なく、実力次第で早期キャリアアップも可能です。
【キャリアビジョン】
1~2年目:健康管理スタッフ
3~4年目:管理責任者・副店長
5年目以降 :店長