仕事内容
★新規ではなく提携の既存顧客へのお電話なので簡単！
★20代、30代の若手メンバー活躍中
★時短勤務OK、1日6時間以上で正社員勤務可能
★産育休取得・復帰実績あり
★年休120日以上／土日祝休み
★残業極小
以下、メイン業務（業務割合70％）
※原則出社ですので提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。
▼エンジニアへのヒアリング
エンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望する働き方や仕事内容などをヒアリングします。
▼既存の提携会社へのご提案
ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、お仕事の内容をヒアリング。
エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。
対面もありますが、ほとんどは電話やzoomなどリモートで行います。
▼マッチング
協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクトスタートに向けて契約の締結はじめ、各種手続きを行います。
以下、付帯のサブ業務（業務割合30％）
※当社エンジニアのフォローも重要な業務となり、円滑にエンジニアが仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。
▼就業サポート
プロジェクトスタート後は、電話やzoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。
合わせて、協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。
その他の業務
◆応募者の面接対応
エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。
仕事の魅力
エンジニアにお仕事をご紹介した後は、そのエンジニアが働いている期間中は常にその売上に対してインセンティブが発生する仕組みになっており、こちらが社員にとても好評です。
そのため、積上げの売上に対してのインセンティブとなるため、誰でも少しずつ結果を出していけば確実に積み上がっていくため安定してまとまったインセンティブが支給されます。
こちらはこのお仕事の最大の魅力の1つとなっているので是非皆さんもより大きなボーナスを目指してください。
【頑張り手当について】
頑張り手当はみなし残業内でも支給されるとても好評な手当です！実質残業代と同じような仕組みで結果的に残業をした方に最大なんと30,000円まで支給されます！
◎基礎から学べる充実の入社後教育
「知識も経験もない…」という方もご安心ください。
当社の教育プログラムなら、着実にスキルアップしていただけます！
・PCの使い方
・ビジネスマナー
・業界の概要
・実践的なトーク技術
・ITに関する知識や技術
・業界の概要 等
アピールポイント
◎完成度の高い教材＆実践的な学びも
何度も改善を繰り返し、ブラッシュアップした動画、音声、テキスト教材が1つずつの研修項目別にありますので未経験の方でも全く心配いりません。また、トークスクリプトも準備されており、これを活用したロールプレイングで、実践的な経験を積んでから安心してデビューしていただけます。
チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！
＜資格取得補助＆書籍購入補助＞
当社指定の資格取得時には年間3万円までの費用補助サポートが利用できます（初回取得時のみ）。資格取得時には一時金の支給も！
また、技術書などの必要な書籍購入も費用補助があります。
スキルアップしたい方はぜひご活用ください！
＼女性管理職が活躍中！／
当たり前に女性が活躍できる組織であるために、ライフイベントなど生活への変化にも柔軟に対応できる制度づくりに積極的に取り組んでいます。産休・育休の復帰後もキャリアをあきらめることはありません。コアメンバーとして活躍している女性管理職も！
