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ドリームビジョン株式会社

  • 掲載期間 2024/05/07〜2024/06/03

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インフラエンジニア/月給35万円~/女性専任サポートメンバー常駐/女性4割

    • シンプル
    • 面接対策あり
    • 正社員

≪ママさんエンジニアも活躍中!≫
ドリームビジョンで、着実なステップアップを叶えませんか?

≪POINT1≫助け合いながら成長できる
分からないことや、苦手分野は先輩エンジニアが
いつでも教えてくれる環境です。
また、おすすめの勉強法や資格取得のコツなど
情報共有をし合う機会も多く、教え合いながらスキルアップ
していける環境です◎

≪POINT2≫モチベーション高く資格取得を目指せる♪
技術や、専門知識の習得に関する書籍の購入費用・
セミナー参加費として月3千円を支給。
また、資格取得やTOEICのハイスコア獲得で最大月5万円をGET
できちゃうので、スキルUPと収入UPが同時に目指せます。
★6割が『AWS認定資格』取得の実績あり!

まずは、あなたのなりたい姿を教えてください。
ご応募を、お待ちしています!

ドリームビジョン株式会社
キャリアプランに合わせて、テクニカルメンターがオリジナルの研修を作成します♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆産育休取得&復職率100%
◇常時約2000社とのお取引あり
◆14年連続130%以上の増収実績
◇資格取得インセンティブあり
◆時短勤務も可能
◇ママさんエンジニアも在籍中


インフラエンジニアとして、スキルや希望に合わせた案件をお任せします。

\豊富な案件数で、あなたの希望のスキルアップが叶う!/
製造・小売・金融など、幅広い業界の約2000社の企業様とのお取引があり、
上流案件を中心とした多彩な案件に携わるチャンスがあります。

営業1名の担当エンジニア人数を【15名まで】と決めているため
一人ひとりのエンジニアの要望を汲み取りやすく、
希望をしっかりと反映したアサインを実現しています。

【案件の一例をご紹介】
■次世代ファイヤーウォールPMO
■クラウドサービスセキュリティ構築
■AWS/Azureでの構築 
■VMware基盤構築
■メーカー向けインフラ構築

※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 ★ライフステージの変化にも柔軟に対応!

当社エンジニアの男女比率は6:4と、
業界ではかなり高水準の割合で女性エンジニアが活躍中!

産育休取得率&復職率は100%で、
2回の育休を経て復職している社員が2名いるなど
ライフステージが変化してもキャリアを維持できる
安心の環境が整っています◎

POINT02 ★半休を活用した帰社日で社内交流!

スキルアップとエンジニア同士の交流を目的として
若手エンジニア向けに月1回の帰社日を設けている当社。

午後に半休を取得してメンターによる研修に参加、
その後懇親会を行って定時退勤。という1日の流れになります。
一緒に成長を目指す仲間と関係づくりができるので、
孤独感を感じることなくスキルアップしていけます!

気になる

シンプル応募

募集要項

雇用形態

正社員

給与

≪想定年収 420万円~850万円≫
月給35万円~80万円+決算賞与

≪昇給について≫
フェーズが上がったタイミングでの昇給も可能で、
年2回の昇給を叶えたメンバーも!

※上記給与には固定残業代3万9000円~/30時間を含む。超過分は別途支給。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

【給与例】
・年収450万円(月給38万円+決算賞与)/入社2年
・年収650万円(月給40万円+役職手当+決算賞与)/マネージャー/入社3年(20代)
・年収800万円(月給50万円+役職手当+決算賞与)/シニアマネージャー/入社10年

勤務地

本社または首都圏(東京、埼玉、千葉、神奈川)のプロジェクト先での勤務となります。

■本社
東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
■本社
東京地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩1分
JR総武本線「馬喰町駅」・都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
埼玉県(さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町)、千葉県(千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■ヘルプデスクやシステム運用・保守業務のご経験をお持ちの方

勤務時間

★月平均残業12.5時間!

10:00~19:00(実働8時間)

保育園に合わせて時短勤務も相談でき、
9:30~17:30や10:00~16:00などの時間で働いている方もいます!

【残業について】
月間平均残業時間は12.5時間と少なめ!
平日のプライベートも充実させやすい環境です。

休日休暇

【年間休日130日】
★最大9連休取得可能
★産育休取得率・復職率100%
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇GW休暇 
◇夏季休暇 
◇年末年始休暇 
◇慶弔休暇 
◇産前・産後休暇 
◇育児休暇 
◇介護休暇
◇ウェルカム休暇(入社直後から半年で6日間取得できる特別休暇)
◇アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生・その他

◇昇給・決算賞与
◇各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
◇通勤手当
◇役職手当(平均1万円~5万円)
◇家族扶養手当(配偶者一人につき 5,000円、お子さんの場合は一人につき3,000円)
◇資格取得支援
◇社員懇親会補助
◇家賃補助(社内規定あり)
◇食事補助(ランチ代を毎月6,500円付与)
◇引越費用負担(応相談)
◇退職金制度
◇屋内禁煙

14年連続で増収を続ける安定経営で、好待遇を実現!

福利厚生の充実・活用に力を入れている企業として
「ハタラクエール2022」において優良福利厚生法人の認定を受けた当社。
◆書籍購入補助
┗技術スキルや専門知識の習得に関する書籍、または
 セミナーなどへの参加費用として月3000円まで支給
◆資格取得インセンティブ
┗トレンドの資格取得やTOEICのハイスコア獲得により、
 最大で5万円を支給
と、社員のスキルアップを支える手厚い制度が整っています!

14年連続で増収を続ける安定経営で、好待遇を実現!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

資格取得支援制度や充実の研修はもちろん、専業のテクニカル&メンタルメンターによる万全なバックアップ体制で、のびのびとスキルを伸ばしていくことができる同社。営業1人が担当するエンジニアは10人ほどと、エンジニア1人ひとりにしっかり向き合えるよう“スモールチーム”を心掛けているのだそう。同社でなら、若手の方も中堅の方も満足度の高いエンジニアライフを送れると取材を通して確信しました。

reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

私は会社の立ち上げからいたメンバーの一人ですが役員と社員や社員同士の距離が近い会社です。 コミュニケーションがとりやすく、なんでも聞きやすい環境です。 SESの会社は誰に聞いていいかわからないと面接時に相談されることが多いのですが、社員同士の距離が近い分相談できる 環境がございます。

(女性/中途)

面接で会長と面接をしましたが社員を大事にしている感じております。 実際に入社してみても社員の希望を尊重してくれる会社です。 自分のスキルに見合う選択肢をいくつか用意してくれて、自分で選択できるので 納得のいくスキルアップが可能です。

(女性/中途)

会社概要

「人材とIT・クリエイティブの総合カンパニー」として、これからも社会に貢献して参ります。

「IT」に関わることに課題を持つ企業、その業界で働く求職者の方々の手助けになる様々な事業を展開するドリームビジョン。2015年より『日本一エンジニアにやさしい会社』をコーポレートビジョンに掲げ、多数の手厚い福利厚生制度を確立し、エンジニアにとって働きやすく、成長できる環境を実現してきました。今後も社員が幸福を感じられる会社を目指しながら、拡大を続けていきます。

「人材とIT・クリエイティブの総合カンパニー」として、これからも社会に貢献して参ります。

会社名

ドリームビジョン株式会社

事業内容

■ITソリューション事業
■システム開発事業
■ITアウトソーシング事業
■DXソリューション事業

【プライバシーマーク登録番号】第17002283(03)号
【派遣事業許可番号】派13-303936
【有料職業紹介事業許可番号】13‐ユ‐303480

設立

平成20年6月10日

資本金

9000万円

売上高

15億円(2023年度)

従業員数

90名

【平均年齢】
30.5歳

代表者

代表取締役会長 前田 俊樹

女性が多数活躍しており、中には産育休を2回経て復職しているメンバーも!
女性が多数活躍しており、中には産育休を2回経て復職しているメンバーも!
平均年齢は30.5歳!若手~中堅層が多く活躍しています!
平均年齢は30.5歳!若手~中堅層が多く活躍しています!
業界を問わず幅広い企業様とのお取引実績あり!常時多彩な案件をご用意しています!
業界を問わず幅広い企業様とのお取引実績あり!常時多彩な案件をご用意しています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1日~1週間程度お時間をいただいております。

▼【STEP2】面接(2回)
※1次面接はZOOMにて、2次面接は本社にお越しいただいて実施します。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

ドリームビジョン株式会社
〒 103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町9-10 小伝馬町ビル5階
担当者 / 採用担当
E-mail / nakamura@dream-v.co.jp

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