仕事内容
◎先輩が1年間じっくりサポート
◎医療知識・資格不要
◎完全週休2日制／年次有給休暇の他に特別有給休暇あり
◎女性社員7割！性別に関係なく活躍しやすい
◎直行直帰可能／ノルマなし
当クリニックでは、外来診療や健康診断に加え、
お客様の企業先で行う巡回健診も実施しています。
そこで今回あなたには、
企業が毎年行う健康診断の企画提案や運営のお仕事をお任せします。
＜具体的なお仕事＞
●健康診断のプランニング・提案
●見積書の作成
●関係部署との連携・打ち合わせ
●健診用の書類作成
●健診現場の立ち会い
●健診結果の確認・納品
提案で終わりではなく、配置・人員の管理、健康診断の立ち合いなど
一連の運営に携わることができます。
また、業務のスケジュールは自分で管理してOK！
朝からお客様と打ち合わせがある場合や、
終業間際に訪問がある場合など、業務に合わせて【直行直帰】が可能です。
仕事の魅力
POINT01
既存顧客9割！大切なのは企業様に寄り添った提案力
企業は年1回、働く従業員に対して
健康診断を受けさせることが義務付けられているため、
受注率はほぼ100％。
お客様が求める健診内容や配置などをくみ取り、
提案していくことが大切です。
必要なのは経験よりも「人と話すことが好き」という気持ち。
「お客様のニーズに寄り添った営業がしてみたい」
そんなあなたにぴったりなお仕事です。
入社後まずは、座学研修で健康診断についてレクチャー。
検査項目や訪問業務フローなど、
知識面から業務内容まで丁寧に教えます。
1回限りの座学研修ではなく、毎月定期的に行うため、
常に知識を深めていくことができる環境です。
また、OJTでは先輩の提案方法などを間近で見ることで、
実際の流れを理解できます。
1人立ちまでの1年間は徐々にできることを増やしていき、
お客様の健康診断をサポートできる一人前の営業を目指していきましょう！
