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株式会社ボールド ITエンジニア/200超の無料講座/残業月12H/昇給率97%&産育休後も昇給可の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ボールド

  • ITエンジニア/200超の無料講座/残業月12H/昇給率97%&産育休後も昇給可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

私たちは未来を見据えてボールドを選ぶ。

もしボールドで生涯働いたら―。

◇20~30代はスキルアップに注力。
200以上の講座を開講する感動大学では
技術から自己管理、ファッションまで
学ぶことができ、若手のうちから
市場価値を高められます。

◇ライフイベント時には働き方を変えて。
産休後は時短勤務も柔軟に対応可能。
さらに当社の評価は他者と比べない絶対評価のため
時短でも昇給し続けられます。

◇子育てが落ち着いたらまた上を目指して。
将来的には、スペシャリストやディレクター、
講師として活躍する道も。
キャリアパスが豊富なのも当社ならではでしょう。

"ずっと先の未来も安心できる"
それが生涯現役エンジニアカンパニー ボールドです。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◆感動大学や技術勉強会で着実にスキルアップ
◆年間564名が資格取得!資格取得も評価の対象
◆大手企業の元役員などマネジメントのプロがキャリアをサポート
◆産育休復帰実績多数!女性が活躍し続けられる環境


エンドユーザーとの直取引が多く、量質ともにこだわったプロジェクトを揃えています。
担当できる領域は様々なので、スキルを磨くにも最適な環境です。
※あなたのキャリアプランをもとに、経験・スキルに合わせてアサインします。

…━* 特徴 *━…
◎基本はチーム参画!新しい技術へ挑戦する方も参画しやすい仕組みです。
◎専任コーチがキャリアをサポート!エンジニア全員に1人ずつ、大手企業での取締役や役員などを経験したマネジメントのエキスパートがついて、あなたの目標達成まで伴走します。

仕事の魅力

POINT01 大手直取引・顧客数120社と豊富なプロジェクトあり

・不動産会社向け基幹システム開発(Java/Spring/React/PostgreSQL/AWS)
・損保業界のECサイト企画開発(PHP/Laravel/MySQL)
・IoTプラットフォーム開発・実証実験(Java/Spring/Vue.JS/PostgreSQL/Azure)
・AIを活用したデータ分析(Python)
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt/Cisco/Juniper/BIG-IP)
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS/WindowsServer)
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall/FortiGate)
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計(Windows/Cisco)

…━* 取引先一部(敬称略)*━…
株式会社NTTデータ/オリックス生命保険株式会社/株式会社ソフトバンク/TIS株式会社/富士通株式会社/SCSK株式会社/NECソリューションイノベータ株式会社/パナソニックインフォメーションシステムズ株式会社/株式会社日立ソリューションズ など

POINT02 女性エンジニアのロールモデルが多数!

◆20代女性A:資格取得でスキル&キャリアアップを実現
1年目はテスターで活躍しながら資格勉強に励み、基本情報や応用情報、JavaSilverなど複数の資格を取得。2年目はJava案件の開発業務へステップアップし、3年目はチームのサブリーダーとして上流工程に挑戦しています。

◆20代女性B:得意分野を活かして約900名の社員の中から年間表彰 BRONZEを受賞
ボールド初の試みとなるYouTube立ち上げの主要メンバーとして37本の動画に出演。TikTokでも積極的な企画提案と45本の動画出演でチームを牽引しました。さらにお客様先からも事業部貢献賞を受賞しており、社内外で価値を発揮したメンバーです。

◆30代女性C:産育休後も第一線で活躍
ボールド入社後に結婚出産を迎え、時短勤務をしながらチームリーダーとして活躍しています。時短で働きながらも自己研鑽に励み、着実に昇給しているママエンジニアです。

アピールポイント

教育制度について

…━* 唯一無二の学習環境がある *━…
◆人間力や技術力をプロから学べる毎日開催の『感動大学』
◆社員が講師を務め、現場目線の技術を学ぶ『技術勉強会』
◆8000本の学習動画が受講できる『e-learning』
◆目指すキャリアに向けた1on1サポートの『専任コーチ制度』
◆無料で書籍を借りれる『BOLD Library』
◆実機環境を完備した『ボールドラボ』
など、学びたい時に充分な学習ができる環境です!

資格取得支援制度について

…━* 年間564名が資格取得 *━…
学習環境が整っているだけでなく、受験料を全額負担したり、資格報奨金を支給したりと、お金の面でもしっかりとサポート。
また、資格取得も評価の対象になるため、難関資格を取得するほど昇給も目指していけます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆一都三県と関西で積極採用!全国のプロジェクト先での勤務
◆転居を伴う転勤なし
◆平均通勤時間45分 (2022年実績)

…━* 東京本社 *━…
東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F
★2023年10月移転の新オフィス

…━* 大阪支社 *━…
大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F

※今後も規模を拡大予定!
 名古屋支社、福岡支社の開設も構想中です。

※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
◆東京本社:東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル4F
・東京メトロ 丸の内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩4分
・東京メトロ 千代田線「赤坂駅」より徒歩4分

◆大阪支社:大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング2F
・JR「大阪駅」より徒歩2分
・阪神本線「梅田駅」より徒歩すぐ
・地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆IT企業での実務経験をお持ちの方(半年以上)
エンジニア、テスター、運用保守、ヘルプデスク、テクニカルサポート、IT事務など ※開発未経験OK
◆学歴不問
◆第二新卒歓迎

実務経験をお持ちでない方も、意欲・スキル次第で採用の可能性がございます。ぜひご応募ください。

【あると望ましい経験・能力】
Java/Spring/JavaScript/React/Vue.JS/PHP/Laravel/Python/Django
Windows/Linux/MySQL/PostgreSQL/AWS/Azure/VMware/OpenStack
Oracle/Cisco/Catalyt/Juniper/Firewall/FortiGate/BIG-IP

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
月12時間(2022年度実績)

休日休暇

<年間休日125日>
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇(10日~20日※法定通り)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆バースデー休暇(誕生日月に取得※入社1年後から適用)

【産休育休活用例】
…━* 育休産休の取得実績多数 *━…
入社後に結婚・出産をし、育休産休から復帰後も活躍しているエンジニアが数多くいます。中には、時短勤務で活躍する方、チームリーダーとして活躍する方など働き方も様々です。
もし時短で働くとしても、当社のABC評価制度であれば、自身で立てた目標の達成に応じて着実に昇給していくことができます!

待遇・福利厚生・その他

◆各種社会保険完備
◆永年勤続報奨
◆TJKベネフィット
◆転居補助

…━* スキルアップ支援 *━…
◆ABC評価制度
◆専任コーチ制度
◆感動大学
◆技術勉強会
◆e-learning
◆資格補助報奨金制度(受験料を全額負担)
◆資格報奨金(1~5万円の一時金支給など)
◆BOLD Library(無料書籍貸出)
◆ボールドラボ(実機環境完備)

…━* BOLDの文化 *━…
◆BOLD AWARD
◆BOLDay(帰社日)
◆サシさとし(社長と豪華な料理を楽しむ食事会)
◆社長が社員を祝う会
◆部活動、サークル(42種)
◆BBQ大会等

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

年間564名が資格取得した実績、開発未経験からたった3年でリーダーと上流工程をこなすエンジニアの事例、産育休後も昇給し続けている女性社員の存在など、同社には驚くべき実績が数多くあります。それは学習環境と評価制度、切磋琢磨できる仲間という条件が揃っており、"頑張りたくなる環境"が築かれているからこそ生まれた実績だと感じました。もっと成長したい、生涯働ける会社を探しているという方にぜひ知ってほしい会社です。

会社概要

【生涯現役エンジニアカンパニー】何歳までも輝けるキャリアを応援する。それがボールドの使命。

エンジニアがいつまでも自らの伸びしろを信じ、果敢に挑戦・成長できるように。そんな思いで作られたのが、感動大学や専任コーチ、ABC評価といった独自の制度です。最高の学習環境と目標達成に応じた報酬が、あなたをアップデートし続けるでしょう。
現にボールドでは未経験からリーダーとして活躍する方や、産育休復帰後も目標達成で昇給し続ける方など女性のロールモデルが多くいます。まさに生涯現役を体現する会社です。

【生涯現役エンジニアカンパニー】何歳までも輝けるキャリアを応援する。それがボールドの使命。

会社名

株式会社ボールド

事業内容

■Network・ServerSystem設計・構築・管理・運用保守
■Web系・オープン系・汎用 系各種System・Application企画開発
■ITコンサルティングサービス
■ITエンジニア派遣事業・一般・紹介予定派遣事業(派13-304681)
■有料職業紹介事業(13-ユ-304516)

設立

2003年4月16日

資本金

3752.5万円

売上高

76億円(2023年)

従業員数

900名(2023年11月現在)

【平均年齢】
35歳(20代~30代 約60%/40代以上 約40%)
【中途入社者の割合】
80%

代表者

代表取締役 澤田 敏

女性エンジニアが年間表彰を受賞する例も!女性ロールモデルが多数いることが、将来の安心に繋がります。
女性エンジニアが年間表彰を受賞する例も!女性ロールモデルが多数いることが、将来の安心に繋がります。
キャリアに悩んだ時、相談できる専任コーチ。豊富な経験から出るアドバイスで、自分の視野が広がります。
キャリアに悩んだ時、相談できる専任コーチ。豊富な経験から出るアドバイスで、自分の視野が広がります。
月1回開催のBOLDay(帰社日)では、コンテンツが盛りだくさん。横の繋がりもできる一大イベントです。
月1回開催のBOLDay(帰社日)では、コンテンツが盛りだくさん。横の繋がりもできる一大イベントです。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◇書類選考を通過した方にのみ、5営業日以内にご連絡します。
◇面接から内定まで約1~2週間を予定しています。
◇面接日・入社日はご相談に応じます。

▼STEP1 Web応募書類による書類選考

▼STEP2 面接(1~2回)※Web面接もご相談ください

▼STEP3 内定


※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい。

  • environments

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    働く環境

    2024年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 22

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    12時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    60

    全国平均
    当社

    株式会社ボールド

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