仕事内容
給与計算、入社・退社の処理、年末調整など
＊2023年3月期の売上高は5524億円／36期連続増収中！！
＊150店舗以上を展開するスーパーマーケットの本社勤務
＊男女ともに、産・育休の取得実績多数あり！
「毎日が特売」をモットーに、高品質な生鮮食品を提供する
スーパーマーケット『オーケー』の本社にて、
スタッフの給与計算、入退社の処理、社会保険の事務処理、
年末調整といった労務に関する幅広い業務をお任せします。
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【具体的な業務内容】
◇スタッフの給与計算
◇入社・退社の処理
◇扶養手続き
◇社会保険の事務処理
◇税金や持株会などの手続き
◇年末調整 など
◇上記、付随業務
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※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
残業少なめ、基本土日休みなど、「いま働きやすい」のはもちろん、
結婚や出産などのライフイベントを経た後も、安心して
働き続けられる職場環境が整っています。
実際に現在、自社スタッフの採用担当を
務めている社員も、産・育休の取得実績あり♪
なかには、産・育休を2回取得後、復職しているメンバーもいます。
大手であれば、これらの仕組みが制度として存在するのは当然ですが、
まだまだ育児休暇などを活用しにくい…といった企業も多いのが現実。
当社の場合、男女ともに育児休暇の活用実績が多数あり、
有給休暇もほぼ希望通り取得できるなど、
ライフステージが変化した場合も育児と仕事を
両立しやすい環境が整っているんです♪
メンバー間の“助け合い”を大切にしている会社なので、
お子様の体調不良の際なども、気兼ねなくお休みいただいてOK♪
チームメンバーでフォローし合う風土が
『オーケー』本社の特色とも言えます。
「高品質・Everyday Low Price」を経営指針に掲げ、首都圏を中心に
スーパーマーケットを143店舗（2023年5月時点）展開している当社。
2023年3月期の売上高は、5524億円を達成。
年率20%成長を経営目標としているため、
毎年10店舗を目安に新規店をオープンしています。
今後は関西圏への事業展開も視野に入れており、
益々積極的に事業拡大を図っていく方針です。
「せっかく働くなら、将来性のある会社を選びたい」
「何度も転職したくないので、
安心して腰を据えられる職場を求めている」
「会社の成長していく姿を、バックオフィスから支えたい」
こんな方にも、きっとご満足いただける職場です♪
