仕事内容
経験・知識・職歴・学歴不問≪独創的な価値観を多面的に理解し、ユニークな人材を見逃さない採用担当を募集します≫
★個性・人柄重視の選考★個性給あり★産育休実績あり
当社が運営するバルや居酒屋の店舗スタッフや本部スタッフの採用に関するお仕事をお任せします。
★入社後にイチから丁寧にレクチャーしますので未経験の方もご安心ください！
＊＊＊具体的には＊＊＊
◎電話・来客応対(本社)
◎新卒・中途の採用企画・立案・実施
◎人事制度の企画・設計
◎採用関連の資料作成
など、採用担当としてのお仕事を中心に、バックオフィス全般のお仕事にも意欲的に取り組んでいただけると嬉しいです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「黒糖の消費量が10年間で25％も減少している」という危機を知った時、私たちは「ラム酒」のブランディングを企画しました。黒糖の生産は沖縄の離島が中心であり、ほとんど唯一の産業です。その市場が萎めば離島の過疎化は加速し、外国の国家戦略としての土地買収へと繋がります。それを防ぐ一助となるのが「黒糖を原料とするラム酒」なのです。
これはほんの一例ですが、「もしも○○だったら」という妄想を膨らませ、新しい取り組みを想像し創造することで当社の存在意義に想いを馳せられるユニークな人材を求めています。そして、そんな人を理解できるのが、妄想から生まれるアイデアや思索に寄り添い、時に加速を促す人事なのです。
『それは面白い視点だね。もっと聞かせてよ！』
そんな姿勢で人と向き合ってきた方はぜひご応募ください！
◎表参道駅チカのBGMの流れる明るいオフィス
◎残業月平均20時間以内(残業なしも調整可能)
◎昇給年1回(頑張りをしっかり評価します)
◎個性給制度でリーダーシップや独創性を給与UPに反映 など
ワークライフバランスに気をつかうことなく、安心して働ける環境は整えています。
★人事制度は常にブラッシュアップを続けています！
出産、育児、介護など、取り巻く環境でベストな働き方は変わってくるもの。それに合わせて人事制度も常にブラッシュアップが大切だと思います。
そして、その「働きやすい環境」を企画して実践していくのが、人事であるあなたの役割でもあります。お仕事についてはイチからレクチャーしていきますが、『仲間の皆のために』という気持ちはずっと大切に持ち続けていてほしいです！
★当社の採用担当は“社長直下のポジション”です
スピーディな決裁体制のもとで自由に活躍できるという点も魅力の一つです！
