仕事内容
★設立4年目のベンチャー企業を支える★賞与・昇給あり！収入UPも目指せる★残業ほぼなし★産育休の取得を積極性に推奨
自社の採用を始め、親会社のS.H.Nグループ全体の採用を担う人事担当として、下記4つの領域で人事部長のアシスタント業務を担当していただきます。
※下記業務の補助(アシスタント)になります。
【具体的には…】
◇採用
・応募者への対応
・資料作成
・面接対応 など
⇒中途採用をメインにアルバイトや新卒の採用もご担当いただきます。
◇労務
・給与計算
・労働環境の改善検討
⇒社員満足度の向上を目指し、労働情報や環境が適切かどうかを判断します。
メイン業務ではありませんが、専門知識を学ぶ機会になりますよ◎
◇教育開発
・評価制度の運用、改善
・企業理念の講習会
・研修（中途・新卒）など
⇒研修では、仕事をするうえでのマインドセットなどをお話いただきます。
新たな道を歩く社員に、あなたのご経験を活かしてアドバイスしてください！
◇SNSマーケティング
・社内報の作成補助
・SNS運用（Tiktok/Instagramなど全般）
・イベントの企画、運営 など
⇒会社を盛り上げていきましょう！
仕事の魅力
仕事に制限がないため、自分のアイデアを試し、さまざまな挑戦ができる環境です。人事戦略が経営戦略と直結しており、会社の成長に大きく貢献できるやりがいがあります。直轄の役員や社長との密な連携も魅力の一つです。また、ベンチャー企業ならではの成長速度とダイナミズムを楽しめるため、自分自身の成長にも繋がります。
POINT02 多彩なキャリアパスとともに成長を実感できる職場！◎基本的に残業なし！スケジュール管理は自己裁量
◎オフィスカジュアルOK！髪型・髪色も自由
◎産育休取得実績あり！長く働きたい方に最適
◎フレックス制度導入予定で柔軟な働き方が可能
◎経営陣とも近い距離で仕事ができる
◎自分のアイデアを形にできる職場
成長意欲が高い方にピッタリの環境！当社だからこそ、あなたの力を存分に発揮できるフィールドが広がっています。多様な業務にチャレンジし、やりがいを感じながら自己成長を追求できる環境です♪
アピールポイント
入社後は基本的にOJTによる研修を行います。わからないこともすぐに質問できる環境なので安心してください！
