仕事内容
★月給28万円以上・賞与・昇給あり!収入UPも目指せる★残業ほぼなし★産育休の取得を積極性に推奨
自社の採用はもちろんの事、親会社のS.H.Nグループ全体の採用を担う人事スタッフとして、
採用・労務・教育開発・SNSマーケティングなどの業務をお任せします。
※幅広い業務が行えます。
≪具体的な業務内容≫
■ 採用
・年間予算作成のベースとなる資料作成
・応募者対応および応募者情報のCVR管理
・求人媒体の更新と管理
・面接対応(将来的には新卒採用の説明会も担当)
■ 労務
・社員満足度向上のための労働条件や制度整備
・フレックスタイム制など、労働環境の改善検討
・社内の労務関連情報の管理と改善提案
・給与計算業務
■ 教育開発
・中途および新卒向けの研修プログラムの企画・運営
・評価制度の選定と運用
・企業理念の浸透とマインドセットの強化
■ SNSマーケティング
・社内報の作成と配信
・フォーラムや全社総会などのイベント企画・運営
・TikTok、Instagram、FacebookなどのSNSを活用したマーケティング活動
仕事の魅力
社長、経営戦略スタッフとコミュニケーションをとりながら業務を進めているため、
あなたのアイデアを経営層に直接アプローチすることができます。
【中途採用の応募数をさらに上げるには】【活躍する社員の満足度を上げるには】など
あなたならではのアイデアを聞かせてください!
目標達成のために必要なことを模索し、アイデアをカタチにすることができるので、より成長を感じることができますよ◎
◇5日以上の連続休暇の取得OK!仕事とプライベートのメリハリをつけられます
◇原則定時退社で仕事後のリフレッシュも可能♪
◇産育休取得実績あり◎ライフイベントにも左右されない柔軟な対応あり
仕事とプライベート、どちらも重視したい方にぴったり!
こうした環境を整えているからこそ、生産性の高い働き方が叶います◎
アピールポイント
入社後は基本的にOJTによる研修を行います。わからないこともすぐに質問できる環境なので安心してください!