仕事内容
【採用や給与計算・社保手続きなど幅広い労務業務を担当!】
★社内デジタル化でリモートワーク・基本定時退社を実践
★経験の浅い方は基本から少しずつ学べます
★自社サービスも展開するITベンチャー企業で活躍
*──*──*──*──*
会社運営のサポートや
働きやすい環境づくり!
*──*──*──*──*
新卒・中途採用および給与計算や社保手続きといった
人事・労務関連業務を行います。
★具体的な業務内容★
◎採用業務
◎勤怠管理
◎給与計算
◎社会保険の手続き
◎年末調整
◎労務年次業務 など
※最初から全ての業務を1人で担当するのではなく
管理部のメンバーで協力しながら進めていきます。
仕事の魅力
人事労務の豊富な経験があるに越したことはないですが、それ以上に積極性などを考慮した人物採用を行っています。なぜなら、最近社内のデジタル化を完了させたことで、業務の運用はとても効率的になりました。一度覚えれば確実な処理ができるようになっているので、多少経験が浅くてもしっかりと業務に取り組めます。
とはいえ、まだまだ業務を改善できるところは沢山あります。積極的な姿勢がさらなる業務効率化を創出できる環境となっています。当社で活躍することで、人事労務スキルはもちろん、業務効率を考える力も養えることは間違いありません!
入社後、まずは勤怠の締め業務や給与計算などの定例業務に関わりながら、当社の労務環境を把握することから始めましょう。いきなりアレコレと業務を押し付けることは決してありません!少しずつできることを広げていけばOK。管理部門には大手ベンチャー企業の上場に携わった経験豊富なメンバーもいます。もし入社の段階で経験が浅くても、適宜フォローしていくので安心してください!