仕事内容
17時退勤OK＊残業ほぼなし＊年間休日120日以上＊完全週休二日制（土日祝休み）＊恵比寿駅直結＊リフレッシュスペースあり＊時短勤務OK＊ブランクOK＊育児中スタッフ多数活躍中
◎問い合わせいただいた、出店を目指すオーナー様の対応がメインとなります
◎基本、チーム制で開業フォローをしていきます
＼具体的には／
■問い合わせ対応
┗問い合わせのあった飲食店独立開業希望者へ連絡します
■ヒアリング・企画書サポート
開業にあたり必要な情報をヒアリングしていきます
■新規店舗の設備整備
「店内カラーや外装の提案」
「店舗告知のためのSNS開設」など
■試食会の実施 など
＼あなたのアイディアでお店づくりを♪／
「客層を考えたら立地はこの辺がベスト」
「こんなメニューがあったら喜ばれそう」など
お客様目線のアイディアでお店を盛り上げていってください◎
＼働きやすさも魅力！／
社内的に「残業はよくない！」という想いがあるので、
基本的に残業はなし！私生活も充実させられる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
一日の仕事の流れ
＼一例をご紹介します／
【8:00】出社・申請受理～ミーティング
まずは店舗からの販売促進の提案や、求人誌の掲載などの申請を確認。
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【10:00】求人誌の原稿作成
キャッチコピーやアピール点など、人材獲得に向け過去の実績、他社分析を行い原稿を作成。
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【12:00】ランチ
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【15:00】チャレンジャー様と打ち合わせ
チャレンジャー様に「どんなお店が作りたいのか」をヒアリングします。
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【17:00】退社
ディナーや買い物など、自分時間も充実♪
仕事の魅力
ラーメン屋の出店を決めたチャレンジャー。東京の中でもおしゃれな街の代表格である自由が丘にオープンを決めました。自由が丘の土地柄、マダム層が多いということもあり、より女性が入りやすいお店にするため「白を基調としたお店にするのはどうか？」「紙エプロンがあれば汚れを気にせず食べられる？」など土地柄やターゲットを意識したアイディアを提案！提案内容が実際にお店に取り入れられ、狙っていたターゲット層が多く来店したケースがありました。このように社員のアイディアが、直接お店の売上向上につながることも◎小さな気づきが、まわりまわって誰かのためになっていることを実感できるお仕事です。
POINT02 仕事とプライベートのオンオフをつけて働けます♪■残業ほとんどなし
■完全週休二日制（土日祝）
■有給休暇が取りやすく9連休の取得もOK！
■年間休日120日以上
■時短勤務制度あり
■駅直結！雨も紫外線も避けながら楽ちん通勤
■きれいなリフレッシュルーム有！快適な休憩時間
■オシャレな飲食店多数！ランチにもディナーにも便利 など
仕事とプライベートのメリハリをつけて働けることはもちろん、仕事中の働きやすさにもこだわっています◎
アピールポイント
入社後には1週間程度の研修で、当社のビジネスモデルや社内マナーについて学んでいただきます。業務の流れに関しては、先輩社員が丁寧にお教えしますので安心してください。わからないことがあればすぐに近くの先輩社員へ質問できる環境です◎
女性管理職について未経験からの入社でも、入社3年以内で役職に就く女性社員も大勢いる環境です。ライフステージに関係なく、能力や努力を真摯に評価しているため、管理職としても活躍できるチャンスがあります！女の転職typeにて採用したメンバー3名も、現在管理職として活躍していますよ◎
