※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
売上9兆円以上を誇る国内大手流通グループ横断の
DXを手掛けるテクノロジー新会社
私たちは、イオングループのコアビジネスである小売業において
DX化をはじめデジタルの力でイノベーションをもたらす専門家集団です。
「お客様にとって何が一番重要なのか」を軸に、主に以下に取り組んでいます。
■店舗とデジタルをシームレス化するスーパーアプリ(iAEON)の開発
■店舗の購買を変える次世代買い物体験の推進
■50万超のイオン従業員環境のDX化
■超大規模データ基盤の構築と展開
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
イオンの最前線で進められている各種開発プロジェクトを高い視座から捉え、DXの前提である課題の整理と
打ち手の明確化と推進に関わることにより、地に足の着いた経理業務のコンサルティングスキルを伸ばせる
【業務内容】
開発サポートチームが目指すのはITエンジニアがエンジニアの仕事に集中できる環境づくりです。
経理事務の作業をしながら、創意工夫をして業務改善していただける方を求めています。
無駄なプロセスを排除し、業務の定型化さらには自動化を目指すことがゴールです。
できれば、ITエンジニアの仕事がどういうものかについて、実体験を通じたある程度の理解があると
即戦力となります。
このポジションは「事務」とありますが、定型業務はゼロで、業務の見える化と課題の明確化、
それに対する打ち手を自ら切り開いていく必要があります。
現場の工数を削減するための取り組みは、以下のような業務です。
◆見える化と課題の整理
予算、支払い・実績管理、工数・人員管理、ツールアカウント管理など、開発プロダクトごとに
バラバラになってしまっている状況の詳細を把握し、無駄なプロセスを明確にします。
◆調べる/探す
課題を解決できるツールやシステムはないか、自分なりに検索をします。
◆検討する
最適な方法を自分なりに検討します。
◆プレゼンする
予算をとる為のプレゼンを経営層や現場の責任者に向けて行います。
◆導入・活用する
導入した際の初期設定や起動にのるまで伴走します。
◆効果検証
どこまで工数削減や自動化が進んだのかチェックし、更なる改善策へと進めます。
【求める人物像】
物怖じせずに、踏み込んだ会話ができる方
募集要項
勤務地
【本社】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
- 【詳細・交通】
- JR京葉線「海浜幕張駅」より徒歩約8分
- 【勤務地一覧】
- ・千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
応募資格
◆学歴不問
◆プロジェクトの業務効率化や改善の経験
◆PL, BS, キャッシュフローなどの知識
◆注文ー請求ー支払いまでの一般的な知識
◆Excelの数式の知識と利用経験(2年以上)
- 【あると望ましい経験・能力】
- ◆経理部署での業務経験(2年以上)
◆管理部門での業務経験(2年以上)
勤務時間
■スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)
・年間所定労働時間1920時間
・1日平均8時間/休憩60分
休日休暇
<年間休日120~125日(長期休日20日を含む)>
◆年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定するメンバーがほとんどです。
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆看護休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月、12月)
◆交通費支給(会社規定有)
◆残業手当(時間に応じて別途支給)
◆各種社会保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
◆住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給)
◆退職年金制度
◆社員買物割引制度
◆社宅制度あり
◆イオングッドライフクラブ(共済会:余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり)
◆育児介護制度
◆敷地内全面禁煙
応募・選考
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『イオンスマートテクノロジー株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。