販売スタッフ*志望理由不要*新店20店舗OPEN/10名以上採用*自転車通勤OK

正社員

＜20代＆入社3年で年収500万円のスタッフも！＞
★賞与年2回（2.5ヶ月分の支給実績あり／コロナ禍でも変わらず支給）
★資格手当（最大3万5,000円／月）
★残業手当（1分単位で支給／月平均17時間）
……
【自転車販売の経験がない方】
■月給19万円～25万円＋賞与年2回＋各手当

【自転車販売の経験がある方】
■月給24万3,000円～（自転車販売経験者の場合）＋賞与年2回＋各手当

その他にも…
★子ども手当（子ども1人当たり月5,000円 ※規定あり）
★通勤手当（月5万円まで）

※月給の金額はあくまで最低ラインです。年齢や能力、スキルを考慮の上決定します
※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇に差異なし）

【給与例】

□年収500万円（27歳／入社3年目／店長）
□年収370万円（25歳／高卒／自転車資格有）
□年収315万円（23歳／大卒／未経験）

★転勤なし＆自転車通勤OK！
★関西の各店舗で募集
★バイク通勤相談可

＜勤務地エリア＞
大阪・京都・兵庫・奈良の各店舗

※変更の範囲：当社関連勤務地

【詳細・交通】

■大阪
大阪府大阪市都島区東野田町／大阪府大阪市城東区今福東／大阪府大阪市生野区小路東／大阪府大阪市生野区田島／大阪府大阪市生野区巽南／大阪府大阪市生野区林寺／大阪府大阪市平野区加美東／大阪府大阪市平野区喜連西／大阪府大阪市平野区背戸口／大阪府大阪市西淀川区千舟／大阪府大阪市住吉区長居西／大阪府大阪市住之江区粉浜西／大阪府大阪市住之江区北島／大阪府豊中市東豊中町／大阪府豊中市向丘／大阪府箕面市新稲／大阪府箕面市小野原西／大阪府池田市石橋／大阪府吹田市穂波町／大阪府吹田市佐井寺南が丘／大阪府摂津市南別府町／大阪府茨木市上穂積／大阪府茨木市真砂玉島台／大阪府高槻市西冠／大阪府守口市浜町／大阪府門真市岸和田／大阪府門真市柳田町／大阪府寝屋川市明徳／大阪府寝屋川市松屋町／大阪府寝屋川市高宮／大阪府枚方市松丘町／大阪府枚方市西招提町／大阪府交野市私部西／大阪府東大阪市稲田新町／大阪府東大阪市西堤本通東／大阪府東大阪市寿町／大阪府東大阪市加納／大阪府東大阪市稲葉／大阪府松原市田井城／大阪府八尾市本町／大阪府八尾市高美町／大阪府八尾市楠根町／大阪府藤井寺市御舟町／大阪府羽曳野市伊賀／大阪府河内長野市向野町／大阪府大阪狭山市東茱萸木／大阪府堺市南区深阪南／大阪府堺市北区北花田町／大阪府堺市北区百舌鳥西之町／大阪府堺市西区鳳南町／大阪府泉大津市北豊中町／大阪府岸和田市磯上町／大阪府岸和田市土生町／大阪府堺市東区日置荘西町／大阪府堺市中区深井沢町／大阪府堺市中区陶器北

■京都
京都府京都市南区西九条鳥居口町／京都府京都市上京区西船橋町／京都府京都市左京区下鴨南芝町／京都府京都市伏見区桃山町西尾／京都府京都市西京区下津林前泓町／京都府向日市上植野町堂ノ前

■兵庫
兵庫県神戸市中央区元町高架通／兵庫県神戸市西区伊川谷町潤和／兵庫県神戸市長田区腕塚町／兵庫県芦屋市春日町／兵庫県尼崎市杭瀬本町／兵庫県尼崎市塚口本町／兵庫県尼崎市水堂町／兵庫県西宮市池田町／兵庫県西宮市薬師町／兵庫県伊丹市昆陽／兵庫県宝塚市中筋／兵庫県明石市朝霧南町／兵庫県加古川市平岡町二俣

■奈良
奈良県奈良市東九条町／奈良県橿原市曲川町／奈良県磯城郡田原本町千代

【転勤の可能性】

転居を伴う転勤はありません

★人柄重視の採用！未経験OK
★前職の雇用形態や転職回数も一切不問
★第二新卒・ブランクのある方も歓迎
★学歴不問

＼志望理由は本音でOK！お気軽応募歓迎／
「地元で働き続けたい」
「私生活の時間もしっかりほしい」
「正社員で働きたい」
「将来も安心できる仕事がいい」など

【あると望ましい経験・能力】

アパレルスタッフ、家電量販店の店員、飲食店の店長、塾講師、スポーツインストラクターなど、先輩たちの前職はさまざまです！

シフト制（10：00～20：00の間／実働8時間／休憩1時間）

（例）
10：00～19:00（早番）
11：00～20:00（遅番）

★早番でも10時スタートだから朝はゆっくり過ごせる！
開店の準備などで10時より前に出勤したとしても、
その分の残業代は1分単位で支給します◎

【残業について】

残業は、月平均17時間！シーズンによって多少異なりますが、残業を良しとしない社風ですのでメンバー全員で協力し合いながら業務を終えています。

■完全週休2日制（シフト制）
※連休可・希望休OK
■年次有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与、時間単位の取得可）
■12月31日、1月1日は店休日（店舗による）
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■忌引休暇

【産休育休活用例】

産育休の取得実績あり！
男性社員の育休の取得実績もあります◎
【育児休業取得率】
女性取得率100% 男性取得率63.6%（2023年度実績）

■賞与年2回（3月・9月）
■昇給年1回（4月）
■通勤手当（月5万円まで）
※自転車通勤OK
※バイク通勤応相談（保険加入必須、社内規定に則り通勤手当支給）
■残業手当
■子ども手当（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合、子ども1人当たり月5,000円）
■資格手当（最大3万5,000円／月）
■役職手当（店長：5万円／月）
■社会保険完備
■従業員持株会
■退職金
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■ブラザーシスター制度
■社割
■華美でなければ髪色・ネイル基本自由（社内規定あり）
■屋内禁煙

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社【東証グロース上場】

【事業内容】
■自転車の販売・修理
■自転車に関連するグッズ・ウェアの販売
■オリジナル自転車の企画・開発
■自転車の通信販売

【店舗数（関西・関東・中部）】
・大阪府56店舗
・兵庫県13店舗
・京都府6店舗
・奈良県3店舗
・東京都20店舗
・千葉県9店舗
・埼玉県7店舗
・神奈川県14店舗
・愛知県3店舗

1990年8月（創業：1980年1月）

代表取締役　涌本 宜央

https://www.daiwa-cycle.co.jp/