仕事内容
【経験者優遇】＃20～30代の若手活躍＃急成長企業
【働きやすさ】＃年間休日117日＃土日休み＃残業ほぼなし
【福利厚生充実】#20個以上の福利厚生&有休暇取得率100％
【服装/髪型自由】#ネイルなどのお洒落もOK
■採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証まで幅広い人事業務をお任せします！
今後、日本全国から海外まで出店を加速する急成長中だからこそ、採用強化中！
急成長のかなめになるのが人材採用です！
《具体的な仕事内容》
以下3つの担当のうち、経験、スキルに応じてお任せいたします。
【媒体管理・アルバイト採用】
■媒体経由の採用目標責任者として数値管理、改善活動
■求人メディアの選定、原稿作成、運用
■アルバイト採用の企画、運用
■新卒採用PJメンバーなど（ゆくゆく）
【採用担当】
■人材紹介/ダイレクト経由の採用目標を負う責任者として数値管理・改善活動
■エージェントコントロール（新規・既存含む）や紹介経由の面接日程調整、オンラインや対面での面接アテンド
■中途採用活動におけるスカウトメールをはじめとしたダイレクトリクルーティング等、攻めの採用手法の設計・運用
■中途採用面接
【採用企画・管理】
■採用予算管理
■採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング
■採用広報機能（ピッチ資料や採用動画制作）
■全社的な採用企画の立案、運用
■採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用
■エージェント経由の応募者の面接設定対応
急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？
仕事の魅力
社員のほとんどが20代～30代で、社長も38歳と若いメンバーが活躍中！
既存社員たちの前職はCA、俳優、お笑い芸人、刑事などバリエーション豊かです。
多彩なバックボーンを持つ人材が集まる当社には、自ずと本社職にも若く快活としたメンバーが集結。
意見交換も活発で、明るくフランクな社風です！
*土日休み、年間休日117日！
*有給消化率100%＆残業ほぼなし！
*賞与年2回、昇給/昇格は年2回のチャンスあり！
*資格取得支援◎費用は会社が全額負担！
*社員旅行などの社内イベントあり！
*事務所内にウォーターサーバー設置 etc.
女性が満足できる環境の中で活躍していただけるように、待遇面をどんどん充実させています！
今勢いのある成長企業だからこそ、スタッフ一人ひとりの”思い”を実現できるようにサポートしていきます！
お仕事に関してのアイデアや意見は積極的に発信してくださいね☆
