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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社 総合職/未経験・第二新卒歓迎/手当・インセンティブあり/女性管理職在籍の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

  • 総合職/未経験・第二新卒歓迎/手当・インセンティブあり/女性管理職在籍

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

バリキャリ派もプライベート重視派も!
総合職だから、多様な働き方の選択肢も広がります◎

「どんどん新しいスキルを身につけて
責任あるポジションにチャレンジしたい!」
「趣味や家庭と両立しながら
無理のないペースで働きたい」

どちらも、当社で叶います!

今回募集するのは、一つの仕事にとどまらず
幅広いフィールドで活躍する総合職。
営業や人事、企画、DX商品開発、広報のほか、
クライアント企業に常駐して
ニーズに対応するポジションなど
さまざまなポジションで活躍いただける環境があります。

働き方の希望は、定期的な面談でヒアリング。
あなたの「なりたい姿」に合わせて
最適なキャリアプランを考えていきます。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

総合職《未経験歓迎》社内外の幅広い仕事をお任せ
★10名以上採用予定
★インセンティブ・各種手当充実
★年間休日120日以上/有休消化率100%
★産育休実績あり/子育てと両立可
★女性管理職複数名在籍


総合職として、スキルと経験に合わせてさまざまなお仕事をお願いします。

【業務の一例】
■各部署での営業
クライアントのニーズをヒアリングし、当社のサービスを提案、受注します。

■クライアント企業での営業
大手広告代理店やIT企業、コンサル会社といったクライアント企業に常駐し、
営業職として売上拡大に貢献します。

■人材採用
新卒・中途採用のための会社説明会、資料作成、応募管理などを行います。

■人材コーディネーター
「働きたい」という求職者と「採用したい」というクライアント企業を結び
人材ニーズに応えます。

■企画
プロジェクトごとのチームを組み、イベントやキャンペーンの企画・運営を行います。

■toCサービスのマーケティング業務
自社ブランドのブランディング及び事業戦略、営業活動を行っていただきます。

定期的な面談を通じて、ジョブローテーションも行っています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 「なりたい姿」からキャリアを考える

総合職として営業経験や企画の経験を積み、自分の価値を高められるポジションです。「せっかく働くなら、自分のプラスになる仕事を」そんなポジティブな社員が多数活躍中!

「営業のスキルを極めたい」「マネージャーを目指したい」「育児をしながら在宅勤務したい」など、叶えたい希望、なりたい姿を定期的な面談でヒアリングし、ゴールまでのキャリアプランを上長と一緒に考えます。転職が当たり前の時代ですが、当社でなら1社だけで多彩なキャリアを築けますので、長く安心して活躍することができます!

もちろん、必ずしもキャリアアップだけを目標とする必要はなく、ご自身に合ったワークスタイルを選択できます。

POINT02 無理のないペースで働き続けられる!

プライベートの時間も大切にしながら、無理なく仕事を続けられる環境を整えています。
★年間休日120日以上
★有休消化率100%(本部からのリマインドあり)
★産休・育休活用例あり(復帰率100%)
★時短勤務あり
★リモートワークあり

アピールポイント

教育制度について

業務の知識や進め方は現場で身につけていただきます。未経験スタートを想定してメンバーを育成する環境が整っているので、職種未経験の方もご安心ください!DX商品を開発中のため、ポジションによってはITリテラシーを身につけるためにオンラインスクールを受講していただくこともあります。

資格取得支援制度について

積極的にスキルアップを目指す方を応援!業務に関連する資格の取得や書籍の購入、セミナー参加などにかかる費用を会社で負担します。

女性管理職について

女性管理職が複数名活躍中です。今後も性別にかかわらず、意欲やスキルによって責任あるポジションをお任せしていきます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社または東京23区・神奈川県・千葉県の各プロジェクト先(配属先による)
※勤務地は希望を考慮します
※プロジェクトによってリモートワークあり

■本社
東京都渋谷区神宮前2-21-9

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】
■本社
東京メトロ線「外苑前駅」「北参道駅」
都営地下鉄線「国立競技場駅」
JR線「千駄ヶ谷駅」
各駅徒歩10分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
千葉県(千葉市中央区、習志野市、流山市)、東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)

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応募資格

★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒・フリーター歓迎
★子育て中の方歓迎
★学歴不問

《こんな方をお待ちしています》
チームワークを大切にし、周囲と適切にコミュニケーションをとりながら仕事に取り組める方

【過去に採用した転職者例】
半数以上が事務職未経験でのスタート!ブライダルプランナー、アパレル、飲食業、携帯電話販売スタッフ、温泉施設の配膳など、幅広い業界から転職したメンバーが在籍しています。

配属部署

【年齢構成】
部署全体の48%が20代、29%が30代と比較的若手が活躍しています。
【男女比】
男性6:女性4

勤務時間

9:00~18:00 または 10:00~19:00
※実働8時間/休憩1時間
※配属先により異なります

【残業について】
月10時間~20時間程度です。明らかに残業時間が多い場合は、ホールディングスから管理職へアラートを出し、改善策を検討する体制が整っています。

育児と両立しやすい

プロジェクトによっては時短勤務・リモートワークも可能。育児と両立しながら働きたいという方も歓迎します。

休日休暇

☆年間休日120日以上
☆5日以上の連休も可
■完全週休2日(土日またはシフト制)
■祝日休み ※配属先による
■有給休暇(消化率100%)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇(実績あり/取得・復職率100%)

【産休育休活用例】
産育休の活用事例が複数あります。育休終了後、元と同じポジションで復帰することもできますし、より柔軟に働けるポジションで活躍することも可能です。

待遇・福利厚生・その他

■各種社会保険完備
■定期健康診断
■昇給年1回
■賞与年2回(7月・12月)
■役職手当
■通勤交通費全額支給
■オフィス内禁煙(配属先による)
■業務用端末・ノートPC支給
■定期健康診断
■時短勤務あり(規定あり)
■リモートワークあり(規定あり)
■飲みにケーション手当(社員同士の食事や飲み代への支給)
■健康増進手当(スポーツジム・ヨガ・マッサージを受けるなど自身の健康のための支給)
■自己成長手当(ビジネス書籍・セミナー・webスクール・英会話など仕事に関するものに対して支給)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回は一般事務と総合職での募集。いずれも、さまざまな環境で幅広い業務にチャレンジできるポジションです!将来のビジョンやライフスタイルに合わせて選択肢が豊富にあるということは嬉しいですね♪1社に在籍しながら何社分もの経験を積むことができそうです。経験ではなく人柄を重視しての選考なので、第二新卒やフリーターの方も、新たなスタートを切れる場所となるはずです◎

この仕事で磨ける経験・能力

さまざまな企業・部門で勤務するため、周囲への適応能力やデータの分析力、ビジネスパーソンとして求められるコミュニケーションスキルなど、社会人として必要なスキルをスピーディに身につけられます。

会社概要

「全ての懸け橋でありたい」

当社は1996年に創業し、多角的な事業で毎年140~160%以上の成長を続けてきました。人材派遣事業では「人」と「可能性」を、セールスプロモーション事業では「人」と「発見」を、コンシューマ事業では「人」と「笑顔」を、それぞれ繋げる懸け橋でありたいと考えています。2021年にはヒトトヒトホールディングスにグループイン、2024年4月に社名変更を行い、さらなる事業成長を見込んで新たなメンバーを募集しています。

「全ての懸け橋でありたい」

会社名

ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

事業内容

■人材派遣事業
許認可番号:派13-301469、13-ユ-305134

■セールスプロモーション事業
イベント企画・運営・オリジナル抽選機レンタル など

■ICTソリューション事業
ソフト販売・販売システム構築・映像圧縮処理

■BPOコンタクトセンター事業
コールセンター運営、問い合わせ対応及びアウトバウンドコールアポイント業務

■コンシューマーサービス事業
家事代行

設立

1996年8月21日

資本金

10,000,000円 ※2022年9月15日現在

売上高

150億円(2022年3月期実績)※グループ連結

従業員数

120名 契約・アルバイトを除く(2022年3月時点)

【平均年齢】
28歳

代表者

代表取締役 根本 輝夫

業務はさまざまでも、「せっかく働くなら楽しみたい!」というメンバーばかりです。
業務はさまざまでも、「せっかく働くなら楽しみたい!」というメンバーばかりです。
当社SNSを見て「風通しがよさそう!」と入社するメンバーも。実際社内はフラットな雰囲気です。
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女性管理職も複数名活躍中!キャリアアップのためのサポート体制も充実しています。
女性管理職も複数名活躍中!キャリアアップのためのサポート体制も充実しています。

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次面接(オンライン)

【STEP3】2次面接(対面)

【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接は平日最終19:00~まで対応しております。その他の時間を希望の方は相談ください
◆入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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    働く環境

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  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 40

    有給取得率

    データの説明

    58

    100

    全国平均
    当社

    ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

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