仕事内容
＊有給取得率90％！年136日休みも可
＊残業月10時間程とほぼなし
＊賞与年2回＋業績連動賞与
＊年末年始・GWは9連休（2024年度実績）
＊業界トップクラスの実力ある先輩たちが手厚くサポート
オーナー経営者が抱える様々なお悩み・課題を解消できる「法人保険」の提案をお任せします。
《お仕事の流れ》
▼お問い合わせをいただいたお客様からアポイント獲得
※お問い合わせ90％、テレマーケティング10％程度
※最初は先輩社員の訪問同行がメインです！
▼お客様への訪問・ヒアリング
▼最適な保険プランの提案
▼契約
★アポイント獲得率は約70％と高く、比例して契約率も高めです！
▼アフターフォロー
《入社後は…》
まずは、約2ヶ月の新入社員研修を実施。
その後は、先輩の同行を通じて少しずつお仕事に慣れていきましょう。
商談に同席し、ヒアリングや提案方法などを近くで学べます。
いきなりお任せすることはなく、着実にステップアップできるのでご安心ください♪
《チーム制だからノルマなし》
チーム体制で業務を進めていきます。
個人戦ではなくチームで目標を追うスタイルです。
《営業スタイル》
■訪問数：1日約1～2件（1回の商談は1～2時間）
■訪問方法：電車またはタクシー
■訪問エリア：一都三県
《将来的には…》
リーダーとしてキャリアアップできるほか、組織づくりに関わるコアメンバーとして活躍いただける機会があります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
《プライベートも充実！》
★定時になったら「早く帰ろう！」という雰囲気で残業はほぼなし
★有給取得率90％！年休127日＋有給で年136日以上の休みが可能
★GW休暇と年末年始休暇は9連休◎
★土日祝休み
《ベンチャー企業ならではの柔軟性も♪》
★音楽を流しながら勤務
★フリードリンクあり
★会社をより良くするための制度などの意見・アイデア大歓迎！
《社員の主体性を尊重！》
個人目標の設定は、基本本人にお任せしており、会社都合で無理強いさせることはありません。
もちろん、目標設定に悩んでいる時は相談に乗ります！
あなたが目指すキャリアの実現に向けて、前向きに取り組める環境です。
《取締役COOからのメッセージ》
みんなが夢を持てる会社にしたい。
そして、夢の実現をサポートできる会社でありたい。
そんな想いをもとに、一人ひとりがモチベーションを持って働ける環境づくりに注力しています。
それぞれが自分の目標に向かい、自分のペースで頑張れる会社を目指して、今後もサポートしていきます！
アピールポイント
いきなり一人で丸投げすることは一切ナシ！
先輩と一緒に担当していきます。
最初はアポ取得も先輩が行い、2人でお客様先に訪問。
ヒアリングや提案のコツなど先輩がひとつ一つ丁寧にアドバイスしますのでご安心くださいね。
