仕事内容
≪社員一人ひとりの思う“働きやすさ”を整えています≫
＊残業少なめ＊サポート体制バツグン＊連休取得OK＊産育休・復帰実績あり
採用活動や採用広報、社内環境の改善業務など、
チームで分担して取り組んでいただきます♪
≪具体的な仕事内容≫
約200事業所の調理師・栄養士などの採用業務をお任せします。
≪慣れてきたら…≫
＊採用活動（新卒採用・中途採用）
└求人広告の作成や会社説明会の運営、面接手配など
＊広報活動
└InstagramやXなどSNSの発信、HPの更新など
＊採用や広報に伴う、説明会やセミナーの企画・運営
＊組織体制や業務フローなど社内環境の改善
└人事評価制度 など
≪配属先について≫
20～30代の女性が多く在籍しています。
採用業務は未経験だったという中途メンバー在籍しています。
≪仕事はみんなで取り組む！がキホンのスタイルです≫
仕事は分担制にせず、チーム全員で取り組んでいます。
「この業務フローはもっとこうしたらどうかな？」など、
積極的な意見交換も。あえて業務を分けないことで、
困っている人がいたらみんなでフォローできる体制を整えています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「こんな会社だったらいいのに…」
「こんな制度やこんな働き方ができるようにしたい」
そういった社員一人ひとりの意見に当社はしっかり耳を傾けています。
また経験を問わず「もっとこうしたらいいかも！」という意見も歓迎◎
現在、私たちが作成している社内報も
「社員にもっと塩梅を知ってもらいたい」
というメンバーの声からスタートしました。
どうしたら社内報が成功するかをみんなで考え、
アイデアを出し合いながら進めています。
部署や肩書、従来の枠にとらわれることなく、
「もっと挑戦していきたい！」そんな想いをお持ちの方は
日々の業務を通して新しい挑戦も楽しめる環境です。
入社後は約1ヶ月、会社についてや
応募者の面接設定などの業務の進め方を学びます。
その後、採用活動などの業務にもチャレンジしていきましょう！
先輩社員の指導のもと、一緒に業務を進めていきながら
慣れてきたら徐々に他の業務もお任せしていきます。
もちろん人事や採用の経験のある方はスキルを活かしながら
自分のできる事から取り組んでいってください◎
アピールポイント
未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただけるように、1ヶ月程度は研修を実施。まずは会社や採用活動などの業務について学んでいただきます。その後は先輩社員のサポートのもと、実務を覚えていきましょう！
