仕事内容
＜まずは新卒採用業務からスタート！＞
◆説明会の企画や面接対応など幅広くお任せ
◆ゆくゆくは中途採用や労務にも挑戦
◆人事の基礎から学べる丁寧な研修あり
人事部門にて、
採用業務、社員教育、資格取得支援など、
人事労務に関する幅広い業務をお任せします！
＼ 具体的には… ／
◼︎新卒採用業務
∟自社開催の会社説明会での学生対応、面接調整、媒体選定など新卒採用に関する
幅広い業務をお任せします。
◼︎合同企業説明会・学生対応
∟イベントや学校などで開催される合同説明会の
企画から実施、運営、当日の参加者の対応をお任せします。
◼︎内定者フォロー
∟内定者との連絡や入社手続き、スケジュール調整 など
まずは前職での経験やスキルを考慮し、
少しずつ業務をお任せしています！
焦らず、できることを増やしていきましょう◎
仕事の魅力
POINT01
◆*未経験から人事労務のプロとして成長♪
まずは「新卒採用業務」からスタートし、
ゆくゆくはビジネスマナーやパソコン講習といった「新入社員研修」、
「社員面談」、そして「中途採用業務」など、段階的にお任せ！
業務を通じて未経験スタートから少しずつ成長していける環境です◎
毎月の平均残業は20時間以内と多くはなく、
年間休日も120日以上あるためワークライフバランスも抜群！
不動産業界と聞くとお休みの少ないイメージがありますが、
太陽ハウスでは年末年始や夏休み、GWなど
5日以上の長期休暇が多く、プライベートも充実できます♪
家賃補助やジム手当など当社独自の福利厚生も取り揃えています◎
アピールポイント
教育制度について
入社後は先輩社員とのOJTを通じて、研修を実施していきます！
ひとつひとつの業務を、マンツーマンで丁寧にレクチャー。
これまでの経験やスキルによりますが、
まずは先輩の業務のサポートからお任せしていきます。
わからないことは、周りのスタッフに何でも聞いてくださいね。
