仕事内容
IT企業にて人材マッチを提案するコーディネーター*早期キャリアアップ例多数*30代女性活躍中*IT業界経験や知識は不問*第二新卒歓迎*昇給あり*スキルアップ支援充実
人材コーディネーターとして、IT系企業にマッチするエンジニアを提案する仕事です。システム開発に課題を抱えている企業に人材コーディネート業務をお任せします!
◆具体的な仕事内容
■新規顧客の開拓
■エンジニア人材のリサーチ
■エンジニアへのフォロー
■希望する働き方、キャリアのすり合わせなど
■顧客との打ち合わせや日程調整
■社内イベントの企画 …など
立ち上げたばかりの営業部門です!
2022年に会社を設立以来、150%の成長率で拡大を続ける当社。現在は『第二創業期』として、営業部門の拡大に注力しています。部門立ち上げフェーズに携われる貴重な経験ができます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
2022年に設立して以来、150%の成長率で事業を拡大しています。事業成長に伴い、組織や制度も構築中で、通常業務以外にも手を挙げれば挑戦できる環境です。また組織人数が増えればリーダーやマネージャー、役員クラスといったポジションもご準備できるため、本人次第で様々なことにチャレンジできます。急成長中ベンチャーだからこその貴重な経験を積んでみませんか。
POINT02 【経営陣との距離感】まだ少数だからこその距離感で学べます!起業実績のあるメンバーや、トップセールスとして活躍してきたメンバーなど、様々な経験を持つ社員が在籍しています。それぞれがこれまで学んできた知識や経験を、積極的に共有する文化が浸透しているので、他社では経験できない濃い学びを得られます。若手時代の今だからこそ、これからの成長に繋がることを積極的に吸収し、自分自身の成長に繋げていきませんか。
アピールポイント
★必要知識は入社後に習得!
「営業経験がないけど大丈夫?」
「IT知識が一切なくて心配」
なんて方も大歓迎!
専属の教育担当が、
◎営業方法・コツ
◎ITの基本知識
を丁寧にOJTで教えます。
万が一結果が出なくても
しっかりフォローするので
安心して飛び込んできてください!