ピラティススタジオの事業戦略・企画担当*年収600万円～800万円*リモートOK

正社員

★想定年収600万円～800万円
月給41万6,667円～55万5,556円＋賞与
（内訳：基本給31万5,860円＋固定残業代30時間分／10万807円～）

賞与年1回支給
＊標準賞与額を基本として、業績、評価により変動します

※経験・スキルを考慮して決定します。
※固定残業代月30時間分（10万807円～15万1,210円）を含みます。超過した時間外労働の残業手当は追加支給します。
※試用期間3か月あり（期間中の給与・待遇・福利厚生に差異はありません）

【給与例】

▼直営店舗統括責任者：年収600万円～
▼本部の事業戦略マネージャー：年収700万円～

★リモートワークOK
本社／東京都渋谷区南平台町16-17 渋谷ガーデンタワー9F
※2025年5月～よりオフィス移転予定（移転先はみなとみらい駅徒歩4分）

＜オフィスについて＞
カフェのようにリラックスできる開放的なオフィスです（フリーアドレス制）。
TSUTAYAならではの本棚や、感性に磨きがかかるアートなどを設置した空間でのびのびと働けます。
食事をとったり、ミーティングスペースとして活用したり、時にはイベントを開催したりと、
社員がそれぞれ自由に活用しています。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

＜本社アクセス＞
■京王井の頭線 「神泉駅」 南口より徒歩5分
■東京メトロ半蔵門線・副都心線・銀座線、東急電鉄東横線・田園都市線「渋谷駅」出口1より徒歩9分
■JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン「渋谷駅」よりバス「大井町駅行き」乗車、バス停「道玄坂上」下車徒歩1分

■ピラティスのインストラクター経験をお持ちの方
■学歴不問

＜以下のような方を求めています＞
■「ココロとカラダを整えるジム」というTSUTAYA Conditioningの理念に共感いただける方
■TSUTAYAの事業基盤を活用して、自由かつ裁量を持って活躍したい方
■リーダーシップを発揮して事業をリードできる方
■責任感を持って業務を遂行できる方　など

※カルチュア・エクスペリエンス株式会社への出向となります

【あると望ましい経験・能力】

■ピラティストレーナー経験（インストラクターの育成経験）
■レッスンプログラムの企画立案経験
■BtoB営業/店舗運営などで事業を軌道に乗せた経験

フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00（休憩時間：60分）
※標準的な勤務時間帯／9:30～18:00（実働7時間30分）
　月間所定労働時間／150時間程度（月平均20日出勤×1日あたり7時間30分にて計算）

【残業について】

全社平均残業時間20時間程度

＜年間休日120日程度＞
■完全週休2日制（シフト制）
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
・初年度12日（10月～3月入社は6日間）
・以降、毎年年度単位で4月1日に付与（13日～）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性46.2％・女性100％取得）

■賞与年1回（6月支給）
※2023年度支給実績：給与欄記載の標準賞与額を100％程度支給
■昇給あり（年1回）
■通勤手当（月10万円まで）
■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金制度（確定拠出年金）
■CCCグループ福利厚生制度（キャリア自律支援金7万円支給など）
■育児に伴う時短勤務制度
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社

■産育休実績あり
■賞与年1回（6月支給）
※2023年度実績：標準賞与額を100％程度支給
■退職金制度（確定拠出年金）
■CCCグループ福利厚生制度（キャリア自律支援金7万円支給など）

≪事業内容≫
■プラットフォーム事業（TSUTAYA・TSUTAYA BOOKSTORE、蔦屋書店）
■データベースマーケティング事業（Vポイント※旧名称Tポイント、Vポイントアライアンス、モバイルVカード）
■ソーシャルデザイン事業（図書館、公共施設）
■「TSUTAYA Conditioning」「SHARE LOUNGE」を始めとする新規事業

1985年9月20日（創業：1983年3月24日）

代表取締役社長 兼 CEO／髙橋 誉則