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東信化学工業株式会社 提案営業*未経験歓迎*月給30万~*賞与3.5ヶ月分以上*土日祝休み*ランチ無料の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東信化学工業株式会社

  • 提案営業*未経験歓迎*月給30万~*賞与3.5ヶ月分以上*土日祝休み*ランチ無料

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\ヒアリング中心の営業だから始めやすい/
既存顧客中心&ノルマなしで
お客様に深く寄り添える営業に♪

レジ袋など生活に密接にかかわっている
ポリエチレン製品のパイオニア企業である私たち。

今回募集するポジションは既にお取引のお客様が中心なので
提案しやすいのが魅力なんです♪

**お話し好きを活かしてお客様をサポート**
既存のお客様先を訪問して、単価や用途など
今困っていることをじっくりとお伺い。
コミュ力を活かしてお客様のお悩みに寄り添い、
解決できるやりがいがあります♪

**長く続けられる営業スタイル**
◇未経験でも月給30万円スタート
◇ノルマ・テレアポ・新規開拓なし
◇もちろん飛び込みも一切ナシ!

無理に数字に追われることなく、
目の前のお客様に寄り添い続けることができます◎

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◇既存顧客のフォロー中心◇未経験入社の女性社員活躍中◇マンツーマンの研修で手厚くフォロー◇ネイル・服装自由◇毎年必ず昇給◇有給休暇の完全消化もOK◇SNS運用や社内イベントにもチャレンジできる


レジ袋やフィルムなどのポリエチレン製品の提案営業をお任せします!
主に関東エリアの商社や機械・食品メーカーなど、
既にお取引のあるお客様への営業がメインです。

…* 具体的には *…
▼お客様へのヒアリング
まずは担当のお客様先を訪問。
用途や単価、ニーズはもちろん「お客様が困っていること」を中心にお聞きしましょう!
こまめな挨拶や連絡を通してお客様と信頼関係を築くことがポイントです◎

▼製品の検討・提案
お伺いしたニーズやお困りごとを社内に持ち帰って、
上司や先輩とご提案する商品を検討。
お客様にピッタリな商品がきまったら、再度提案していきましょう♪
製造部門との調整は上司がまとめて担当するので、
ご提案だけに集中できる環境です!

☆本社から電車で1時間圏内のお客様先への訪問になります!
☆一人あたりの担当社数は30社ほど。1日1~2社を訪問するイメージです。

*\お仕事のPOINT/*
◎お客様のために自由に提案してほしいからこそ、ノルマは設けていません。
今後チームでの目標を設定する可能性はありますが、一人で数字に追われることはありません◎

◎製造から納品までをワンストップで手掛けているので、
「この大きさがいい」「サンプルが欲しい」などお客様からの細やかなニーズに対応できます!

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

仕事の魅力

POINT01 *働きやすい環境づくりに取り組んでいる真っ最中です!*

★年間休日120日以上
★土日祝休み
★残業月20H以下/効率化を重視しているため定時退社を推奨
★1時間単位の有給取得もOK
★事前申請があれば時差出勤にも対応 etc.

「1日の業務は時間内で終わらせる」という考えがあるため、
毎日残業続きでクタクタ…ということにはなりません◎
有給の取得も推奨しており、年間で使いきることももちろんOK!
ワークライフバランスを大切にしながら働き続けられます。

POINT02 *社員にとっての理想の会社づくりにも注力しています*

社長の代替わり向けて、福利厚生の改善や組織体制を推進中。
既に【オフィス内でのランチ代無料】や【ウォーターサーバーの設置】など
社員の声をもとに新しく導入された制度もあります!

また「SNSやYouTubeで商品をPRするのもいいかも」
「社員全員が楽しめる社内イベントを考えてみよう」などの
若い世代ならではのアイデアも大歓迎♪

大きすぎない会社規模のもと、
自由に意見して組織を良くしていける面白さを感じられます!

アピールポイント

教育制度について

▼研修について
入社後は、営業の責任者とのマンツーマンによるOJT研修を実施。
会社についてや製品についてといった基本的なことから、提案のコツまで、
一緒に業務を進めながら丁寧にお教えしていきます。
約1ヶ月を目安に独り立ちをします!
その後も1週間ごとのスケジュールを上司と一緒に決定していくため、
未経験の方もご安心ください!

女性管理職について

▼キャリアステップについて
今後は組織改革に合わせて、新しい評価制度の導入なども検討中。
年功序列ではなく、成果を正当に評価をしていく体制を整えていくため、
意欲次第ではマネジメントや幹部といったポジションにも挑戦可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★新御徒町駅より徒歩1分の好アクセス
★転勤なし

<本社>
東京都台東区東上野1-2-3 フジビル

※(変更の範囲)なし
※会社への連絡や日報の共有を徹底できれば、直行直帰もOK!

【詳細・交通】
都営地下鉄大江戸線「新御徒町駅」より徒歩1分
JR京浜東北線・山手線「御徒町駅」より徒歩9分
JR各線「上野駅」より徒歩10分
【勤務地一覧】
・東京都台東区東上野1-2-3 フジビル

勤務地一覧をすべて見る

応募資格

**経験・知識一切不問です**
★完全未経験OK
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★意欲・人柄重視の採用です!

**こんな方にピッタリです**
☆未経験から営業デビューを叶えたい方
☆将来を見据えて安定企業で働きたい
☆お客様に寄り添える仕事がしたい方
☆アイデアや意見を発信できる会社で働きたい

【あると望ましい経験・能力】
必須ではありませんが、
普通自動車免許をお持ちの方は、社用車で効率よく外回りができます!

配属部署

現在営業部には6名が在籍。
20代~40代までと比較的若い世代を中心に活躍しており、
未経験から入社した女性社員もいます♪

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)

【残業について】
◎効率的な働き方を重視しており、残業は月20Hと少なめです!
◎定時で帰る先輩がほとんどです
◎仕事に慣れた後は、家庭の事情に合わせてフレキシブルな働き方も相談可能です!

休日休暇

**年間休日120日以上**
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 ☆男性社員の取得実績あり
◆慶弔休暇

★1時間単位での有給取得もOK!
★今後はバースデー休暇など、さらにお休みを増やしていく計画です!
★有給休暇の取得も推奨中!もちろん年間で使いきることも可能です

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月) ☆毎年必ず昇給します!
◆賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:3.5~4.5ヶ月分
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費支給あり
◆残業代全額支給
◆家族手当(配偶者:月8000円、18歳未満の子1人:月2000円)
◆住宅手当(月1万円まで)※世帯主の場合
◆無料ランチあり(オフィスでのランチ代を会社が負担します◎)
◆退職金
◆企業型確定拠出年金
◆iDecoサポートあり
◆ウォーターサーバーあり
◆ネイルOK
◆服装・髪色自由(常識の範囲)
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業から70年以上と、安定した経営基盤を誇る同社。現在は新しい組織体制の真っ最中だそうで、働き方改革や研修カリキュラムを充実させる取り組みを進めていると伺いました!お話しをお伺いした皆さんはとても気さくな方ばかりで、自由に意見を発信できる職場だと感じました♪安定した環境のもと、新しいことにチャレンジしたい方に、ぜひご応募いただきたい一社です◎

会社概要

~ポリエチレンフィルムのパイオニア企業として安定した経営基盤を築いています~

1952年の創業以来、ポリエチレンフィルムのパイオニアとして、生活必需品であるポリエチレンの袋・フィルムの製造から販売までを一貫して手がけています。創業から長年培ってきたノウハウや大型の最新製造機の所有を強みに、小ロットから大量生産、納期の調整など細かいニーズに対応し、多くのお客様にご依頼をいただいています。老舗メーカーとしての信頼感を維持しつつも、時代に求められる製品の開発を進めます。

~ポリエチレンフィルムのパイオニア企業として安定した経営基盤を築いています~

会社名

東信化学工業株式会社

事業内容

*ポリエチレン製品の製造販売

設立

1952年(昭和27年)9月

資本金

40,000,000円

売上高

14億8070万円(2023年10月期実績)

従業員数

50名

代表者

代表取締役 久野 佳孝

風通しが良く、社内制度や業務の進め方など自由に意見を発信していける環境です◎
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生産性を意識した働き方で残業はほとんどありません!ワークライフバランスを大切にできます♪
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研修の進捗具合を上司と一緒に振り返りながら進めるので、着実に業務を覚えていけます。
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応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

【STEP3】2次選考(面接)

【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します