仕事内容
平均年齢34.2歳/勤務地手当(最大1.5万)/バイク関連の知識不問！バイク買取の問い合わせ窓口を担当/埼玉・秋田・山口で募集！転勤なし/有給取得率90％以上/勤務地手当・通勤手当あり/男性の育休取得率84.6％
バイクの売却を考えているお客様のお問い合わせ対応をお任せします！
最初にお問い合わせを受けるのが≪受付スタッフ≫なので、バイク王の“顔”となるポジションです◎
≪具体的には≫
◆広告（TV-CMや情報誌、インターネット等）をご覧になったお客様からの問い合わせ対応
◆車種や年式、お客様情報などのデータ入力
◆各店舗へ配車指示等
★約1ヶ月の研修をご用意しているので、バイクに乗ったことがない方や知識に不安がある方でも大丈夫です！
★20代～30代が多数活躍しており、穏やかな雰囲気の中で働けます！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
●月給23万円～28.5万円（一律手当を含む）
●昇給年1回（人事考課による）
●業績連動型賞与：年2回（会社業績による）
●資格取得支援制度（3,000円～5万円）
●役職手当
●引越し手当
●勤務地手当（東京・神奈川：15,000円／大阪：10,000円／埼玉・愛知・千葉・京都・兵庫：5,000円）
●組合健保加盟（保養所、福利厚生施設の利用可）
●リロクラブ（各種提携サービス利用）
●社員販売割引・委託出品制度
東証スタンダード上場企業としての安定した基盤を活かし
安心して長く働ける環境を整えています。
～安心して働ける制度が充実～
子育てサポート企業として、厚生労働大臣の認定を受けた証「くるみんマーク」を取得。産育休の取得実績が豊富で、女性の育休取得率は100%、男性も84.6%と高い水準を誇ります。さらに、有給休暇の取得率は90%以上で、子どもの学校行事や急な家庭の事情にも柔軟に対応可能です。
～ライフステージに合わせたキャリア～
女性が半数以上を占める受付スタッフ部門では、家庭と仕事を両立しながらキャリアを築くことができます。未経験からでも安心の研修制度が整っており、ブランクがあってもスムーズに職場復帰が可能です。
アピールポイント
■中途入社初期研修
＊座学｜ビジネスマナーやバイクの知識などを習得
＊OJT（半年間）｜配属先にて実際に業務をスタート！
■バイク王カレッジ（eラーニング研修）
＊バイクの知識や基礎知識が学べるバイク王独自の育成環境もご用意
■キャリアプラン制度
＊社員の評価制度の管理や月一回の1on1面談の記録などを管理しながら
ステップアップに反映できる環境も整えています
■資格取得支援制度（3000円～5万円）
