仕事内容
創業以来10年連続増収!株式上場準備中!
・経験・スキルに合わせたキャリアプラン
・フルリモートワークも可能
・女性の育休取得率100%
・仕事と家庭の両立に関する相談窓口あり
オープンWeb系、ゲーム系のアプリ開発など
〝常時500件以上〟の案件の中から、
100%希望を反映した案件をお任せします。
★単価含め、案件詳細はすべて開示
経験浅めの方~ベテランまで、全員案件の選択が可能。
エンジニア自身が納得して参画することを、
弊社のこだわりとしています。
【案件の特徴】
・通信/流通/製造/医療/ゲームなど多種多様
・企画・要件定義から保守開発までさまざま
・信頼関係ができている取引先ばかりだから交渉や調整がスムーズ!
・ブロックチェーン、AR/VR、自動運転、AI、ドローンなどの製品企画も今期から始動!
【案件例】
─最先端AIプロダクト
使用技術:Python,Django, Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon SageMaker
-AWS基盤構築・システム開発
使用技術:AWS、Python、BART、React.js
-小売業向け配送システム構築
言語:Java、Kotlin
フレームワーク:SpringBoot、Bootstrap
データベース:PosgreSQL
その他:AWS
-動画配信システム フロントエンド開発
言語:JavaScript、HTML/CSS
フレームワーク:Node.js、React
-医療機関向けWebシステム開発
言語:PHP、JavaScript、HTML
フレームワーク:Laravel、Vue.js
仕事の魅力
もし「スキルが正当に評価されていない」と現職で感じている方は、ぜひ当社をご検討ください。
入社時給与は、前職比で200万円以上あがった社員も!経験1年半で年収500万円、経験10年で年収1,300万円というエンジニアもいます!
からくりの一つに、当社は“管理職が少ない”ことが挙げられます。社員一人ひとりが自立して取り組める環境にすることで、削減された費用はしっかり個々人の給与に還元!結果、【約83%】という還元率を誇っています。
・家庭との両立を考え、時短で働くママ社員
・小さい子供のためにリモートワークをする女性社員
・約半年間育休取得後、現場復帰した女性社員 など
仕事と家庭の両立事例が沢山あります。
代表の伊藤自身、子どもがいる“いち父親”です。子育てに理解が深く、出産や育児のための制度も整えているからか、育休から復帰しているパパ・ママ社員が多く在籍しています。
人生の節目によって、仕事と家庭どちらに重きを置くか、バランスは変わってくるもの。性別に関わらず、家庭やプライベートも大事にできる働き方ができるように配慮しています。
アピールポイント
≪リスキリングも可能!費用は会社が全額負担≫
-新しい言語やコーディングを学べる
〈オンライン学習サイト〉の利用
-週1回、希望者向けに〈英会話教室〉を開催
- AIやVR等の最新技術を使った<社内勉強会>を開催
-外部研修やセミナーへも気軽に参加OK
(機械学習、AI、AWSなどのクラウド…など)
これまでに約210万円分の費用を負担しています!
≪専任コーディネーターチーム≫
コーディネーターは全員女性なので、「限られた人にしか話しづらい…」といった私生活の悩みも打ち明けやすい体制。キャリアの相談に乗ってもらうことや、市況感を共有してもらうこともできるので、着実にステップアップができます!