人材コーディネーター*未経験歓迎*年休125*月給25～103万円*上場準備中

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

営業経験者：月給30万円～103万円＋各種手当＋インセンティブ
未経験者：月給25万円～＋各種手当＋インセンティブ

現在活躍中のメンバーの平均年収は900万円です。
売上金額に応じた明確な評価指標があるため、あなたの頑張りをしっかり給与に還元します。

※スキル・経験等を考慮の上、決定します。
※上記には固定残業代（25時間分／40,994円～144,279円）を含みます。超過分は別途支給。（平均残業月5時間未満）
※試用期間3～6ヶ月（期間中の条件変動なし）

【給与例】

25歳／年収900万円／インセン含め月給計72万円、賞与年36万円（経験3年）
27歳／年収950万円／インセン含め月給計76万円、賞与年38万円（経験5年）

・転勤はありません。（上野勤務）
・リモートワーク推進中のため、出社頻度は月平均2～3日程度となります。
・成績によってはフルリモート勤務も可能です。
・訪問先へ直行直帰OKです。

＜東京営業所＞ 
東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C

Slack（チャット）やメールなどで社員間のコミュニケーションはしっかりとっており、安心して取り組めます。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

【詳細・交通】

・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩2分
・都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩5分
・JR各線、東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」より徒歩7分

＜未経験OK！意欲重視の採用をします★＞
・学歴不問
※エンジニアからのスキルチェンジも歓迎！

＜こんな方は歓迎です！＞
・コミュニケーション能力に自信がある方
・積極的に行動できる方
・メール作成などPC操作が早い方
・PDCAを回し業務を改善できる方

【あると望ましい経験・能力】

～こんな人に向いています～
◎IT業界に興味があり、知識を学びたい方
◎効率よくテキパキ進めるスキルを身につけたい方
◎職種問わず、色々なことに挑戦したい方

【過去に採用した転職者例】

＜Aさん＞
キャリアアドバイザーの資格や自らの経験を活かして、社員のスキルアップ・キャリアアップを推進。自ら手を上げて、研修プログラムを新たに作り、セミナーを実施しています。（今後は上場に向けて新たなポジションを設置予定。挑戦する機会も豊富です）

【男女比】

人材コーディネーター6名は全員女性です。

フレックスタイム制
標準的な勤務時間帯10：00～19：00（所定労働時間8時間）
フレキシブルタイム
　開始時刻／8：00～14：00
　終了時刻／13：00～22：00
コアタイム：無し

【残業について】

残業は原則ありません。遅めの時間の訪問や時間外業務が発生した場合は、別日に早めに退勤するなど、労働時間を調整しながら働いています！

≪年間休日数125日以上≫
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・IDH特別休暇
・産前産後休暇（取得率100％）
・育児休業休暇（取得率100％）

【産休育休活用例】

男女問わず産育休を推進中！
「子どもが小さいため、家で面倒を見たい」といった理由で育休を取得したり、リモートワークなどを活用し子育てと両立したりしている社員もいます。

・昇給随時
・賞与年2回（1月、7月）
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・各種手当（職能・職務・資格・営業）
・TJK（東京都情報サービス産業健保）加入
・副業OK
・健康診断（別途4万円の補助あり／胃カメラ・がん検診なども受診可能）
・研修制度（社内研修、英会話・VR・AIなどの外部研修 ※全額負担）
・社内副業制度
・社内研修
・社内ベンチャー制度（資金・ノウハウ・要員などサポート）
・社員持株制度（準備中）
・ストックオプション制度
・にしたんARTクリニック健康支援サービス
・会社イベント年3回（全額会社負担）
・時短勤務制度
・屋内禁煙

株式会社アイ・ディ・エイチ

「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」に2023年から4年連続選出！
・20代・30代・40代・50代と幅広い世代が活躍
・定着率97％
・女性社員も多数活躍中！男性の育休取得実績あり
・副業OK！社内ベンチャー制度も◎

株式会社アイ・ディ・エイチ（略称：IDH）は
技術者のスキル、幸せを追求することでお客様、
ご家族、社会を幸せにすることを目的とした会社です。

・社名の由来
Inheritance of Deep smart and Happiness（経験知と幸せの継承）
技術者がスキルを向上させ、真にやりたいことを見つけて、
幸せを追求できるようにという思いが込められています。

・当社の特徴
技術者として納得感のある働き方を提供するために、
「案件単価の83％を給与に還元（福利厚生含む）」×「希望案件のみアサイン」をお約束しております。

・事業内容
‐内部統制、内部監査に関する支援及びコンサルティング
‐ハードウェア、ソフトウェアの企画、開発、販売及び輸出入
‐人材育成のための教育事業、研修及びそれらのコンサルティング
‐ITに関するプロジェクトマネジメント
‐研修会、講演会等の企画及び開催並びに講師の紹介

2014年7月8日

代表取締役社長　伊藤貞治

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